大多数人都会不同程度地拥有某种优越感，比方说职业优越感，一个月薪上万的人在拿千儿八百的人面前当然会感觉良好；再比如长相上的优越感，据说美女都不愿和美女做朋友，因为那样不足以显出她的美来；还有学历上的优越感，一个名牌大学毕业生在大专生面前当然是趾高气扬的。
职场是用来工作的舞台，也是用来让人创造价值的舞台，而不是用来炫耀的舞台。这里的优越感只会使大家对你敬而远之，使你逐渐失去朋友。
李云是个十分优秀的女孩子，可以说是幸运的宠儿。美丽聪明的她一直是异性追逐的对象，在工作中表现也十分出色，这些种种优势让李云不自觉地把优越感表现在脸上。
李云自恃有才有貌，说话时会有种盛气凌人的样子，而且还习惯以自我为中心，让同她相处的人感到格外不舒服。用同事的话来说，“她看人的眼神总是带那么一点轻视的感觉”。都说优秀的人容易遭人嫉妒，而李云这种把骄傲写在脸上的人更是如此，周围的同事不愿意和她接近。
因此，在李云身边很少有朋友。在单位里，同事们虽然表面上对她笑脸相迎，但实际上却敬而远之。因为，她的光环太耀眼，别人与她在一起的时候总感到一种无形的压力和不自在。本来她的优势就很让人嫉妒了，可她不懂得如何保护好自己，还是我行我素地独来独往，像个孤家寡人，更显得没人缘了。
最近，单位在选拔几名年轻的储备干部，领导考虑到李云工作业绩不错，将她的名字报上去了。她却没有被选中，因为她没有良好的群众基础。
有一次，李云的男朋友问她为什么双休日不和朋友们一起逛街，这个问题让她回答不出来。因为，她不好告诉男朋友，她根本就没有几个好朋友。这时，李云才意识到了自己的孤独，除了男友，她竟然找不出几个愿意陪她一起休闲的朋友！
为此，她很苦恼，但多年以来养成的孤傲性格让她很难有所改变，而且每次放下架子和别人相处时，她都感觉到自己不自然。
对于这种喜欢处处体现优越感的人来说，要想和周围的人特别是同事融洽相处，首先要学会和别人沟通，而且要明白一个道理，那就是每个人都是平等的，即便你再优秀，也不能作为轻视别人的理由。同时，要修炼自己的性情。要多学习多读书，沟通和相处需要技巧，只有掌握更多的知识，才能懂得如何运用不同方式方法与不同的人进行沟通交流。
还有些人因为一点点优势，取得一点点成绩，就在同事面前大谈特谈自己的过去，说自己在大学如何受老师赏识，自己的才华和能耐如何让人敬畏，甚至在说到兴奋之处，不免慨叹起现在的境况，觉得自己被大材小用，在这个小单位里，简直是太受委屈了。这样的结果，只能使同事们对他反感。要是话传到领导耳中，领导也会恼火，说不准还把他炒了鱿鱼。这种人别说取得成绩了，连拿稳饭碗都困难。
少一点骄傲，多一点谦逊；少一点推卸责任，多一点自我检讨；身在职场，不要给自己太多的优越感，时时以谨慎的态度立身职场。
职场小贴士
职场是用来工作的舞台，也是用来让人创造价值的舞台，而不是用来炫耀的舞台。这里的优越感只会使大家对你敬而远之，使你逐渐失去朋友。