就这样，杜克成了一名狱协，是正式的临时工。被分到看管P区6号监狱的40名犯人。负责带队出操，学习监狱守则，把风以及监督。
杜克发现，最近世道不好，监狱关进来的人，大多是革命者。这些人是又臭又硬，很难管理。而别的狱协，采取的是放牛式管理：驱赶。杜克决定要改变策略，做出一番成绩。
杜克先找犯人挨个谈话，称之为摸底，问其家庭背景，社会关系以及所犯罪行。并且一一做了记录：29个是造反的，8个偷窃，1个强奸未遂，3个杀人犯。其中一个造反的是刚抓进来。
摸完底就进行分类：造反派一般有些见识和文化，恐吓鞭打无济于事。杜克狱协让他们推选出一名小组长来管理他们的日常，他稀少过问。对于偷窃者，杜克认为，这类人基本奸猾又胆小。想想以前经常干的勾当，更加痛恨这些人。最后强奸犯和杀人犯归类到一起，谁都知道，杀人犯惹不起就躲远些，他们的心里冲破了恐惧的束缚，不管他们会不会被枪毙，躲着点最好了，送给他们一个强奸未遂的犯人，舒缓一下他们的杀气。
最后一项就是找弱点，抓软肋。俗话说的好：刺猬背千刀，也怕开水烧。他发现有些人，虽然身在囹圄，仍然惦念外面的花花世界，而有些人，挂怀家中老小，有的人贪恋烟酒肉。根据他们的表现，杜克给于照顾。
早出操，杜克管辖的监区，斗志高昂，精神气爽，干起活个个就像打了鸡血一般。不像有些监区，犯人无精打采，干起活来偷工减料，消磨光景。上面只看结果，根本不在乎过程，其他狱协们经常被骂或者扣钱，心情自然不会好，心情一不好就要发泄，相互折磨，恶性循环。别的监区犯人也经常闹事，抵触情绪很大，弄得狱协们也是焦头烂额，差事很不轻松。
关进来的人越来越多，监狱的压力也越来越大。上面只往里面塞人，根本不管能否承受。