1职场中的“麻烦人”
中国加入WTO以后，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的“麻烦人”。他们将找不到工作，或者找不到好的、合适的工作。即使找到了，也会因为他们的抱残守缺、知识陈旧，而干得不够出色。
有一位老先生难得上了一趟街，回家后发表了一通感慨，“一上街，浑身卡；满脑子，净密码；几多愁苦，几多尴尬”。原来他用信用卡取款，不会使用，乱打一通，竟然让取款机将信用卡吃掉了。这件小事反映出的问题是：他的观念、知识、技能都没有跟上社会的发展和时代的进步，却又牢骚满腹，光知道怀念拿工资、发现金的遥远年代。但是那个时代一去不复返了。银行上网，资金流变成了信息流，减少了交易环节，提高了交易速度，降低了交易成本，达到了资源共享。这是现代经济的发展模式，是科学的发展、社会的进步。
纵观现代，类似这位老先生的情况比比皆是。时代变了，他们的身体已进入信息时代，坐着汽车满街跑，观念和思路却坐着牛车在野地里逛荡。他们就像“桃花源”里的人，“乃不知有汉，无论魏晋”。对现有社会一无所知，而观念更是蒙上了灰尘，走出门便仿佛到了另一世界，非常陌生，因而寸步难行。试想，一个人的躯体进入了信息时代，思维却在工业时代，就像一个没有灵魂的躯壳，怎能不到处碰壁？时代变了，我们的观念也要跟着变，知识要更新，技能也要改进。
可是，你不努力学习，不更新知识、顺应时代、开拓思路、超越自我，能转变观念吗？你不转变观念，能有野心吗？你没有野心，人生能闯出新路吗？
当今社会飞速发展，知识更新太快；我们的大学教授自己的知识结构、教材与教案、教学方式与内容都已明显滞后于社会发展、知识更新，
显得有些陈旧、脱节；大学生又普遍学风下降，修养下降，素质下降……因此，大学生综合知识、工作能力、人际关系等问题滋多，难怪毕业时找不到工作，找到了工作也干不好。
“摩尔定律”是最近几十年中，改变世界的七大商业定律当中最重要的一条。风险投资公司SequoiaCapital的缔造者唐·瓦伦丁将其视为商务运作的关键所在。1965年，戈登·摩尔（3年之后他亲自参与建立了英特尔公司）首次提出：硅芯片上的晶体管数量将以每年一倍的速度翻番。到1975年，摩尔将周期一年改为两年。而摩尔定律从那以后一直延续到今天，成为芯片业发展的圣经。随着时间推移，该定律的适用范围已超越单纯的芯片，从个人电脑到手机产品再到音乐播放器，几乎任何与高科技沾边的产品都适用于该定律。在保持售价不变的前提下，产品性能翻番的周期也逐渐演变为18到24个月。此外还有“摩尔定律边际定律”，即在保持同等性能的前提下，数字产品的售价以每年30％到40％的幅度下滑。
道理相通，如果一个大学生没有继续学习新知识和新技能，在他毕业时就已被淘汰了N次。
几年前笔者在大学教写作课，最初当学生在作文中用“东东”这个词时，我还以为是他写错了，帮他改了过来；后来听大家说，现在网上都是用“东东”代替“东西”呢！有个杂志发了我一篇作品，编辑给我略做了修改，加了个新词“骨感”；我不知道什么意思，问我老婆，她哂笑道：“连‘骨感’都不知道什么意思，你老土了！”
2“三株口服液”是为何失败的？
三株之败，与领导者未能与时俱进地学习有关。忙于扩张，没有明确的战略意图；产品单一，升级产品少，形不成核心竞争力；没有危机管理意识，缺乏危机管理机制，面对突发事件毫无应对之力。就像一个武将，凭匹夫之勇攻城略地，稍有小成就豪情万丈而不思进步，眼光狭窄，自以为是，终致失败。
中国向来不缺商人，古有沈万山、胡雪岩，今有浙商、粤商，温州更是成为一个异常引人注目的商业天才发祥地。但中国向来缺乏大企业（石化、银行、电力这些国家垄断企业除外）和大品牌，放眼泱泱中华，只有海尔、海信等少量巨头，勉强可以算得上是国际品牌；其他的，生命之花或者有过灿烂时刻，但花期却短之又短，稍纵即逝。
在这些品牌当中，笔者对三株口服液至今仍念念不忘，因为它对我的肠胃确实起到了很好的调理作用，老婆则对三株集团旗下的“生态美”化妆品念念不忘。但是，就是这样曾经得到了无数消费者无尽喜爱的产品，如今居然就销声匿迹了。
回想三株当年，是何等的风流啊！全国上下，尽饮三株啊！三株崛起的大背景，是人们社会观念的转变和对身体健康、生活质量的关注；而它采用了当时较为少见的强力的媒体宣传，从央视黄金时段广告到广大农村涂墙广告，无所不攻，一夜成名，在农村甚至被称为延年益寿的灵丹妙药，销售额急剧飙升。公司成立仅3年，销售额就达到80亿元，资产达48亿元。其老板吴炳辉在新华社年会上曾经宣称，三株到20世纪末，将完成900亿到1000亿元的利税，成为中国第一纳税人，言犹在耳，三株却已轰然倒下。
记得有一次笔者生了病，肠胃不适，上吐下泻，去看了好几家医院、好几名大夫（大多还是主任医生、副主任医生呢），有的说是急性胃肠炎，有的说是胃酸过多，看了病回来，药倒是开了一大堆，票子也送过去不少，却总是反复，一两天后又犯，一个多星期都不见好。后来碰到一个学医的朋友，顺道跟他说起这事，他笑笑说：“你这八成是胃肠型感冒，试一下我的药。”他就开了一些简单的藿香正气胶囊之类，居然很快便好了。后来我问他说，你倒奇了，不过是个主治医师，倒比人家大医院的主任医师强！他说不是这么回事，而是我最近比较爱看书，一些医学期刊上有论文，正好提到这个胃肠型感冒是种新病症，治是容易的，只是懂得判断的人还不多。说起来我是闲啊，才看这些书，原来帮你看的那些个医生，真正的水平肯定比要我高，但估计是太忙了，最近少看了书的缘故吧。
若干年前，北京发生了一起著名的“清华才女朱令铊中毒”事件。朱令在铊中毒后，由于是全国首例，主任医生未能正确对症下药。当时互联
网又尚未普及，但朱令的同学贝志诚最终还是决定上网，向全世界发出求救信。几位世界医学专家都立即回信，判断她是铊中毒。然而主任医生起初仍未接受此推论，继续按原方案救治。虽然，医院最终还是按照铊中毒确诊，采用普鲁士兰进行疗治，抢回了朱令的性命，但因错过最佳抢救时间，导致朱令100％伤残。这一事件，直到2006年仍被媒体进行追踪访问。朱令事件的不幸，为医学界敲响了警钟。但在此后的多年间，国内陆续又出现了几起铊中毒案例。由于朱令事件沉痛的教训在前，患者都及时得到了治疗，恢复了健康。
3时下大学生竟热衷“回炉”技校大学生“回炉”技校，说明他们的就业观更加务实，认识了到技能型人才的价值，从而主动改变自己，补充知识和能力上的不足，以适应社会需要。从这个意义上说，“回炉”是一件好事。
拿到大学文凭，又巴望技校证书，过去不可思议，而今并非鲜见。
本来念完了大学，却还要回头再到职业学校参加一些培训（大家将其形象而无奈地称为“回炉”），这是近几年出现的一种新现象。河北、河南、山东、辽宁、吉林等省都出现了这股热潮。“大学生已成鸡肋”的观点，已自学术界传至社会。是什么原因造成这种尴尬局面？
不少学生表示首先是源于“就业难”。“虽然我念完了3年大专，可找工作时发现，一些企业更重视实际技能，所以我想再到技校或职业培训类学校学习一技之长，便于就业。”在省会计算机学院学习游戏编程专业的小刘说。
“我们是站在古人的肩膀上学习。”一位学教育心理专业的硕士毕业生介绍，他们在大学里所学的许多理论是20世纪三四十年代国际上流行的，出了校门才发现，记了半天的知识大多已被淘汰，“我工作后才开始真正大量接触国外那些更新、更科学的理论，但是总觉得自己就像裹着小脚的女人，松开了裹脚布，却怎么也跑不快。”
一家商标专利公司业务主管曹若楠女士曾经反映，“我们现在处于严重缺人又不敢进人的状态。很多学经济、法律专业的大学毕业生到公司应聘，他们是我们急需的人才，但是一涉及具体业务，很多学生根本没有或者很少接触过相关的知识，公司还要对他们进行大量的培训才能使用。”
与大学的知识陈旧、一本教材一本教案用十年相比，技校的知识更新相对就要快得多。倒不是说技校觉悟高，而是技校被更早地推到了市场竞争的风口浪尖上。自从大学扩招伊始，上大学容易多了，初中毕业生能选择高中的就不愿选择技校，技校生源一下子窄了许多。为求生存，技校不得不主动求发展，开创“校企合作”、“订单办学”等许多办学途径，将就业率作为吸引生源的王牌打出来，教学也就非常贴合企业需要，课程设置讲究操作性强，教学内容常变常新，所以学生就学得实在多了。