盖茨对那段经历至今历历在目，“他们企图把我们饿死，我们甚至付不出律师费，所以当他们有意与我们和解时，我们几乎就范。事情到了那么糟糕的地步，仲裁者用了9个月才发布那该死的裁决……”
而这对于盖茨和微软来说，还仅仅是个开始，随着业务的开展，越来越多的软件公司成了微软利益博弈的对象，盖茨和微软也就始终在诉讼的漩涡里挣扎。正如《圣经》里所说的那样：“你若在患难之日胆怯，你的力量就要变得微不足道。”盖茨在创业的道路上从来都没有失却过耐心。即使被美国、欧盟等国家和组织裁定为垄断，被迫缴纳巨额的罚金、进行业务拆分等等。对盖茨来说，坚持就是创业的助动力。
盖茨在他刚刚创立微软公司的时候，还坚持自己亲自去拜访大公司销售他的软件，时间连续超过6年才慢慢将销售的工作授权出去。一直到他每一次发表新产品，盖茨总是亲自巡回全世界去销售。例如，当年的Windows95，还有1999年他到中国深圳亲自销售他的“维纳斯计划”，媒体称他为全世界最有钱的推销员。
成功需要经验积累，创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。只有在失败中不断积累经验财富，不断前行，才有可能到达成功彼岸。美国3M公司有一句关于创业的“至理名言”：为了发现王子，你必须与无数只青蛙接吻。对于创业家来说，必须有勇气直面困境，敢于与困难“接吻”。
“只有有勇气，才有可能成功”。伟大的创业家无一不把这句话作为座右铭。轻型商用喷气机之父比尔·利尔先后4次积聚财产又失去了财产；比萨饼创新之王汤姆·莫纳汉先后4次面临破产的危险；亨利·福特在推出T形汽车并获得重大成功之前曾两次破产。但他们都坚持了下来，盖茨也是如此。
盖茨成功了，因为盖茨有面对失败的勇气。盖茨要开发面向网络的操作系统WindowsNT时，做的第一个版本不成功，第二个版本不成功，第三个版本还不挣钱，当时员工们问他这个东西真的还要做下去吗？对这个软件市场，微软真的这么重视吗？
盖茨的回答斩钉截铁，说一定要做下去，因为我确信这个是对的，把理由解释给大家听。员工们在他非常有智慧、非常有自信的、非常执著的解释下坚持了下来，今天Windows2000已经成为了微软最大的一个产品。
当然，盖茨的勇气和坚持不是盲目的执著。盖茨在1994年、1995年错过了互联网这个机会，他那时候下的赌注就是互动电视会是很重要的。当他看到了互联网来临时，他的第一个感觉是不知道怎么利用互联网挣钱，于是他就没有把微软的产品延伸过去。但是当看到了广大用户这么需要互联网这个东西时，他很快就觉悟了过来，认为自己错了，不应该再执著下去，于是改变初衷，从第二天开始，让公司的三个产品研发部门停下手头所有的工作，全部转向开发互联网的软件产品，由此转移了整个公司的方向。
这个面向互联网的软件开发过程说明了勇气和执著十分重要，但是它们背后应该不是一个盲目地执著和自信，是要有一个像比尔盖茨这么有智慧的人，知道什么时候该执著，什么时候该有自信，什么时候该承认错误。
“失败是成功之母”，微软的管理实践已验证了这句中国古话的正确性。在很多企业在还没有真正理解和应用这句话的时候，微软却率先做到了；当我们将这句话作为失败后的一支安慰剂的时候，微软却已经将其作为了实际工作的指导理念。微软的这种管理境界和管理哲学是很多企业所不及的，这些也是很多企业应该向微软学习的。
微软对每一个员工灌输正确对待失败、尊重失败的思想，甚至提出“没有失败说明工作没有努力”。因此，在微软工作的人从不惧怕失败，他们将失败看做是任何事情走向成功的铺垫。在微软，只要遇到失败，接下来不是进行批评、斥责或者评估损失，而是“残酷无情”地剖析过程，他们认为这是对失败的尊重。失败的直接作用就是促使去尝试新的实现可能，也正因为失败成就了微软一次次令对手胆寒的成功。用微软自己的话说：“失败是成功的一种需要。”
盖茨的执著和勇气与美国的创业氛围有着很大的关系。软件企业最为集中的硅谷有着“创业大本营”的美誉，在这儿，每年都有数以万计的企业倒下，同时也有成千上万的创业者一夜暴富。美国知名创业教练约翰·奈斯汉说：“造就硅谷成功神话的秘密，就是失败。失败的结果或许令人难堪，但却是取之不尽的活教材，在失败过程中所累积的努力与经验，都是缔造下一次成功的宝贵基础。”盖茨也正是从这些企业的浮浮沉沉中汲取了宝贵的经验财富，加之本身具备的商业本能，不断地坚持把自己的事业做大，最终在市场上拥有了世界上80％台式电脑操作系统的份额，以至于美国联邦反托拉斯机构也不得不因此开始调查微软涉嫌违反竞争法则的行为。
其实最后的成功都是那些有勇气的人，成功者就是比别人勇气多一些的人，坚持是人的耐力，而并非是短暂的爆发力；它是润物细无声的渗透，是滴水穿石的、锲而不舍的认真执著的精神。
若失去了财产，只失去了一点儿；若失去了荣誉，就丢掉了许多；若失去了勇气，就把一切都失掉了！
——德国著名诗人歌德
生活之门在开启之前，成功与失败都无从断定，当门对你关闭着的时候，你寻求成功的第一步就是：必须具备敲门的勇气。其实，机会常常就在自己的身边，只是看人有没有勇气去把握住。很多人把机会流失了，所以，成功离他很远；有的人能及时地去抓住机会，所以成功离他越来越近。人活在世，最能够体现你人生价值的不是你成功了多少次，而是你面对打击与磨难，战胜了多少次，看到这句话的时候突然想到了曾听过的另外一句，觉得它们之间有着共同的意义，那就是“100次被打倒，第101次的选择是站起来”。
在人生的道路上，我们总会经历这样或那样的困难、打击、磨难、成功与失败，在每一次的交锋与挑战中，有多少人选择了勇敢的走过去，又有多少人选择了就此放弃，有多少人选择了另辟蹊径，又有多少人从此萎靡不振，当挫折与打击迎面而来的时候，人的本能的第一反应就是放弃，但是如果一个人够坚强，在他冷静过后他会选择重新的站立，重新面对，勇敢地走过去，反之则会就此倒下，永远地放弃。
有时候真的挺相信那句“勇气决定命运”，也是勇气的使然，自己一直喜欢进行自我挑战，也正是一次次的自我挑战才造就了今天的自己，因为一直都认为人不同，潜在的能力也不同，而唯一相同的是没有人真正地知道自己的潜能到底有多大，有的人活一辈子都没能真正地了解自己潜在的能量，这样的人注定要庸庸碌碌地过一生，而有的人一次又一次地挑战着自己能力的极限，这样的人又注定了其辉煌灿烂的人生轨迹。
当面对困难的时候，我们真正缺少的只是再一次的坚持，也许你坚持了你就收获了意想不到的结果，你也就结果了坚持背后的美丽，如果你放弃了，可能你一辈子都不会知道坚持的背后是什么，但是这里的坚持不是盲目的坚持，曾经无数次地告诉自己，对于生命中不属于自己的东西，不逃避也不强求，因为强求的结果除了伤害自己，什么都不会留下，但是对于属于自己的东西一定要执著地去追求，并且永不轻言放弃。
人，需要勇气与毅力，因为那是实现自我的条件，也需要爱心与乐观，因为那是完成自我的前提，更需要坚持与执著，因为那也是实现生命价值的必需。
我看过这样一个故事：
曾经有两个人在沙漠中，他们的食物和水都吃完了，现在是又饿又渴。当时，一个人从口袋里掏出一把手枪和五颗子弹给另一个人，并对他说：“我现在要去找水，要不然我们非饿死在沙漠里。请你在这待着，每隔一小时打一枪，让我知道你在什么地方，以免我待会儿迷了路。”另一个人点了点头。他就走了。
另一个人照着他的话做了，每隔一小时打一枪。打到最后一枪时，找食物的人还没回来。他开始担心，担心那个人已经死了。他开始害怕，最后终于忍不住了，用最后一颗子弹打死了自己。枪声响后不久，找食物的人，拿着食物回来了，可这个人已经死了。
其实这个人只要忍耐一下就可以活下来，可他放弃了这次生的机会，因为他没有勇气。歌德说过：
你失去了财产——你只失去了一点；
你失去了荣誉——你失去了许多；
你失去了勇气——你就把一切都失掉了！
在这里，我们先来看看冯大志的求职经历。
2005年11月份，在北京某大学的一场校企招聘会上，满怀热情的毕业生把力顿公司的招聘台围得水泄不通。这时，总裁王永走上前来，他扬了扬手中一本外语资料说：“请哪位同学来翻译一下？”冯大志一个跨步走上前去，在规定时间内完成了测验，并当即被力顿安排下一轮的面试。
一次偶然的机会，冯大志到北京办事，讲着他应聘的故事。冯大志说：“当时，其实我的英语成绩只有四五十分，很难及格，为什么那些成绩比我好的人不敢上去？我想这是勇气问题。机会难得，我敢于一试，所以成功了。”后来王永也说，冯大志的翻译虽不理想，但精神可嘉，加上他专业知识不错，所以录用。
冯大志，北京某学院2004级计算机系自考专科班学生。他读自考之前，只是初中学历。16岁到沿海打工，还担任过某鞋厂车间生产主管，月薪2000元。这个收入在当时也算是挺不错的。但冯大志觉得自己肚子里墨水太少，干到老，恐怕也不过是做个主管。所以就辞职念书。尽管他专业课学得还行，但毕竟文化基础差，所以英语学起来特别费力。
到了公司之后，冯大志文化基础方面的弱点也就暴露无遗了。2006年初的某一天，公司交给冯大志一个项目，要他为一个以色列产品重装网络安全系统，至于怎么装可以从两本资料里找答案。冯大志翻开那资料，密密麻麻全部都是英文，没有任何办法，他只有搬来英语辞典，硬着头皮，一行一行把英文翻成中文。翻译速度太慢，冯大志就把铺盖搬到了办公室，常常弄到半夜。资料看懂之后，装系统又成了另一道难题，20台机器，只要有一台机器出了问题，就台台机器都要重新调试。这项工作当时谁也没干过，冯大志只有自己反反复复去测试，他说：“枯燥、茫然、郁闷，这是我当时的心情。”但他没有退缩，而是一干到底。3个月的努力，人虽然瘦了十几斤，但他还是成功了。
冯大志毕业5年干了3个地方，除了第一次是应聘的之外，其余两次都是被“挖”走的。多伟科商贸公司是一家网络产品代理公司，公司的卢总见冯大志技术过硬，多次盛情邀请他到多伟科商贸公司担任售前技术支持。为了开拓自己的发展空间，他从网络行业走进了网络产品行业，同时也从技术岗位走进了营销岗位。