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第42章 冒险是有勇气的另一个表现(1)

勇气具有传染性。当勇敢者挺身而出的时候,其他人的脊梁通常也会挺直起来。

——电话发明家亚历山大·格雷厄姆·贝尔

在公司中,许多员工常常犹豫不决,使他们的信心得不到升华。他们能完全意识到自己的弱点,而怀疑就经常从这种事实中产生。许多员工对一切了解太多,所以他们生性谨慎,愿意推迟重大的决定,有时甚至无动于衷。

但怎样才知道别人比你决心更大呢?如果你既了解自己也了解他人,你可能会对他们的恶习和弱点感到吃惊,问题是,你对你的一切知道得又具体又透彻,而对他人的一切却了解甚微。你同其他员工可能习性相同,只要你有相同的成功机遇,你完全可以同他一决高下。你所需要的只是放开胆子,有敢拼敢打的冒险劲头。索尼公司每年都要对新员工重复这句忠告:“接受困难,勇于冒险。”

大马哈鱼生长在温暖的南美洲亚马孙流域,每年秋天大马哈鱼的幼苗会从亚马孙河的各个支流游向亚马孙,通过亚马孙河再游向大海。这种现象让科学家们很奇怪,大马哈鱼是淡水鱼类呢?还是咸水鱼类?如果所有的大马哈鱼都游向大海,他们为什么会在亚马孙流域出现呢?

带着这些疑问,耶鲁大学生命研究中心的迪埃尔·卡特教授通过3年的跟踪调查终于揭开了大马哈鱼的秘密。原来大马哈鱼游向大海后,每年春天他们都会游回亚马孙河流域。可是这让很多人难以相信,因为亚马孙河的入海口水流十分湍急,而且更为重要的是河水和大海有着两三米的落差,大马哈鱼能游上去吗?

事实上,大马哈鱼并没有依靠任何外力,他们用自己的激情喷发出来的毅力,以超过水流的速度奋力游上亚马孙河,并且克服许许多多困难,游回自己的出生地繁衍后代。

这多么让人难以置信,大马哈鱼通过生命的激情创造出了一个伟大的奇迹。

冒险能够让人愉快、充满挑战精神。当然,还能够改变生活。以前我们中的大部分人都更喜欢待在属于我们自己的舒适的地方。冒险并不意味着鲁莽,它也不会危及到你自己或是其他人。简单地说,冒险就是暂时离开你的家人到一个不为人知却又充满很多风险的挑战中去。

问问你自己为什么觉得你不能。你以为你害羞、太老了或是学历不够,还是害怕你会失败?难道这些都写在你脸上吗?要意识到这些因素只是在无形当中困扰着你,它们并非是真正的障碍。必须要学会迈过那些因你自己而产生的绊脚石,要敢于冒险。

对于勇气,下面是康林的自述:

尽管一直在不错的外企工作,但我发现,在外企发展,也总会触到职场的“天花板”。作为人事负责人,我经常会跟员工谈他们的职业生涯规划,帮助他们安排前程,可是很多时候,我问自己,我的前程又在哪儿呢?

刚进外企时,还很兴奋,认为可以学习不少新东西,但业务熟练以后,便觉得工作是重复又重复。我感受到,多数跨国公司已生存了百年,一般都有一套很好的工作系统和流程,并不需要员工太多的创新,只要去遵守和执行就是了。

2005年的一天,我顿悟了——我必须鼓起勇气,离开那看似最赚钱却令人不再进步的地方。想让人生有所转机,就必须懂得在关键时刻把自己带到人生的悬崖上。创业对所有人都是公平的。当我们都处于茫然无所知时,我们都能够从容地“无知者无畏”,仿佛婴儿从不怕蛇;当我们都成为“全知”时,我们又可能因为“无畏”而失去了“从容”,但失去了从容的无畏反倒更加可畏。

事实证明,许多成功的人,比拼的不是智慧和能力,其实就是勇气,因为只有在悬崖上敢于前行的人,才最容易成功。因为他拥有的是勇气!

进取冒险精神,人有之则生,无之则死,国有之则存,无之则亡。

——中国20世纪百科启蒙第一人梁启超

戴尔·卡耐基认为,冒险精神要求的首先是勇敢精神,但不是盲目冒险。成功首要的是目的明确,在目标召唤下勇敢地去做、冒险地去做。公司中大多数员工不敢冒险,他们熙来攘往地拥挤在平平安安的晋升大路上,四平八稳地走着,这路虽然平坦安宁,但距离人生风景线却迂回遥远,他们永远也领略不到奇异的风情和壮美的景致。平平庸庸、清清淡淡地过了一辈子,直到走到人生的尽头也没有享受到真正成功的快乐和幸福的滋味。他们只能在拥挤的员工中争食,闹得薄情寡义,也仅仅是为了保住工作。其实这样并不安全,因为仍然要承受失败与被上司鄙夷的风险。

事实证明,进取冒险的精神是勇气的一种体现,一个人拥有它就会获得成功,失去它就会走向失败,一个企业拥有它就会赢得市场,失去它就会流于平庸。确实,每一个员工都希望自己成为老板。问题出在大家都坐等机会来临,机会是不会光临守株待兔的人的,只有积极进取、善于把握机会的人才能抓到机会。或许你现在坐在椅子上阅读本章时会说:“你说的很好,但是我的环境不同,公司不允许我去冒险。”这种观念也就是你最大的敌人。你在这种情形之下,更应当冒更大的险,愈是平平庸庸的人生愈需要冒险。你的弱点要靠坚强的行动来治疗。不妨做出人意料的事,必要时破窗而出,现在就开始!

这是个绝佳的电影题材:八只雪橇犬被遗弃在南极科考站,它们凭借超强的勇气、智慧和坚强独自在冬季的南极生活了175天,一直坚持到科学家们重又回去寻找它们。这样的影片总是能打动人的,所以没去看之前就对这部片子充满了期待,还特意找到了迪斯尼公司关于这部电影的官方网站。迪斯尼给自己对这个部影片的介绍是:在地球的最底端,在风暴的中心点,八位英雄靠它们自己相互依存,一个不放弃努力的男人,直到他们一起回家。

网站上还说电影改编自1957年日本南极探险队的真实事件。后来一查果真如此,看来真实生活永远是最好的编剧。日本1983年已经将这件事搬上了银幕,当时这部叫《南极物语》的影片由高仓健主演,据说还是日本影坛有史以来最卖座影片的第二名。日本向来就有拍动物题材电影的传统,从早先《狐狸的故事》到新近《导盲犬小Q》,都以其“温情”直击观众软肋。

日本版的雪橇极地犬求生记没有看过,不过好莱坞版确实拍得很好,在人和动物的相互忠诚、信任与爱护之外,还加入了他们最拿手的惊险、科幻甚至悬疑。导演弗兰克·马歇尔向来就喜欢冒险题材,这样一部影片交给他也算是找对了人。

除了八只小狗大无畏的勇气让人感觉悲壮而震撼之外,影片给观众留下印象最深的就是“再往前走一步就会跌出地球”的南极冰雪天地的壮美风光。那样的纯净无瑕、一尘不染、酷寒肃杀、宛若冰寒天堂一样的世界,其魅力甚至超出人们的想象。不过你要真把这当成了南极也错了,其实整部片子是在加拿大与格陵兰岛拍的——看来美国人远不如法国人敬业,吕克·雅盖为了《帝企鹅日记》可是真正在南极待了13个月!

唯一的遗憾是,影片对这八只雪橇犬如何在南极冰原独自生存的描绘着力太少,它们究竟靠什么生存,以什么为食,怎样躲避严寒,这些问题导演都没有给我们详细地回答。大概是因为在真实世界中,人类永远也无法知道它们是怎样战胜这所有的挑战的!

事实上,勇气之中就含有忧虑和恐惧成分,重点在于如何去克服它。成功人士的可贵之出就在于他们敢于向忧虑和恐惧进攻,他们善于控制忧虑和恐惧,而不是为其所控制。

汤姆和几位好友去黄石国家野生动物园游览,期间,几只天鹅在水面

追逐嬉闹,吸引他们驻足观赏。关于天鹅,汤姆所知甚少,只知道它是一种候鸟,有着长途迁徙的习性;一年一度,从寒冷的北方到温暖的南方,天鹅都要飞越千山万水,往返万里迢迢。可眼前的这群天鹅为什么常年就待在这一方狭小的水域,而不会飞走呢?是因为它的翅羽经常被修剪得很短?也许是双翅被绳子牢牢地捆绑着?可能它的双足套着一对沉重的铁环?

这时,一位饲养员走了过来,饶有兴致地替他们解说起来。