我以前在一家大型玩具企业负责培训工作的时候，手下招聘过一名应届女大学生；她为人很狂傲，心态放得很高，根本不服从工作安排，也不愿接受培训，于是按她的要求，我把工人培训直接划给她去负责，结果她每天就是给工人培训“公司简介”、“质量方针”、“薪酬福利”和“规章制度”等简单内容，每天像喇叭一样地工作；结果两年后，公司裁员，她首当其冲，直接被裁掉了。于是，又只好重新回到市场上找工作，几个月后哭着打电话给我说：外面根本没有适合她的工作，品质做不了，物流做不了，生产做不了，工程做不了，就连培训，别人都嫌她做得太简单，结果她只能找了份工资不到两千的电话营销工作。
所以说，对于刚步入职场的人士来说，经验比薪水重要，只有具有了应该具备的经验，你才能要到你想要的薪水；没有哪个老板有心情去培养一个毫无经验的员工，更没有哪个老板愿意把高薪付给一个没有经验，不能为他带来回报的员工。而薪水与职位相比，又是薪水更为重要。在当今的私营企业里，除了老板有权外，说俗点，职位一文不值，在老板面前，你永远是个打工者，他如果看你不顺眼，今天你还是个经理，明天他就让你卷铺盖走人，而你的下属也只认老板是他的真正老板，你不过和他一样，也是个为老板卖命的打工者，所以说，职位还不如高薪来得实惠。
许多人常常把关注点放在升职和加薪上，而很少关心工作的好坏，以及能否对自己的能力有所提升。其实对于刚入职的人士来说，经验是第一要务，只有拥有了经验，你才有追逐升职加薪的本钱。
5 把自己培养成多面手
工作中，由于职责分工得比较细，每个人只负责自己的岗位工作，而对别人的事，似乎一概与自己无关，就连同事不在座位上时，电话响了别的同事也是充耳不闻。有时候，别的同事工作比较繁重，尤其是遇到困难工作解决不了时，许多人见了像没见一样，宁愿在自己电脑上磨蹭时光，也不愿意伸出援助之手，真有点“每家自扫门前雪，管他别人路成冰”的感觉。有时候由于内心的妒忌，许多人会将同事看成自己未来的竞争对手或威胁；所以当同事遇到麻烦的时候，很多人都无动于衷，一副幸灾若祸的样子，有时甚至还落井下石，想借机致对方于死地。
有两个大学生应聘到某公司同一个部门，负责公司的管理体系的维护。其中一个比较有经验，而另一个就是个生手。所以有经验的那位做事非常顺手，也深得上司的欢心，而另一位还主要处于学习和摸索阶段，上司又没时间教他，有经验那位同事更是不愿教他分毫。所以上司派他们一起去做管理评审时，有经验的那位早早就把工作做完了，而另一位忙到下班事都还没做完，出的报告更常被上司责骂。有经验那位看在眼里乐在心里，觉得对方没有一点竞争力，以后升职就不会有阻力了。就这样几个月过后，上司把没经验那位炒掉了，只留下有经验那位一个人顶着两个人的工作，结果苦不堪言。
这很类似一个寓言故事：两匹马在沙漠中拉一车货，有匹马体力不行，而体力好的那匹马一点也不体谅，只顾高速地拉着车，让另一匹马疲惫地跟随着，连给它喘口气都不让。最后的结局就是，体力差的那匹马累死了，体力好的那匹马最后由于只剩自己拉货，没多久也累死了。其实职场中需要的是互相帮忙，互相照顾，这样的工作环境才会很愉快，而且你在帮别人的同时，也为自己积累了好人缘，为自己多铺了条路。
俗话说：一个好汉三个帮。在当今职场上，靠单打独都是很难成功的，毕竟一个人的能力与精力有限，很多情况下必须求助于别人；例如碰到专业问题，不得不向别人请教；有事外出，不得不请人顶班；工作忙不过来，不得不请人分担点任务；绩效考核，不得不请同事们帮你把分打高一点……其实，在公司里，大家就是一个整体，你工作能否顺利展开，要看同事们是否配合你、帮助你；而要别人认同你，帮助你，你就得放下私心，真诚地去帮助需要帮助的同事，那样人家才心存感激，才会滴水之恩，来日涌泉相报。其实，有时候你的资源闲置在那里也是浪费，用于去帮助别人，换取未来别人的帮助，这也是一种很好的投资，或许在你困难的时候，能给你带来莫大的帮助。
人们常常把工作局限在自己的职责以内，只是把自己的工作做好，每天自扫门前雪，不管别人瓦上霜。其实“职责”是束缚你成功的一道枷锁，只有跳出“职责”的框框，多做些职责以外的事，不断提升了自己的能力，也为自己积累了人脉。
6 能力修于博而体于细
一个人拥有的工作能力再多、再强、工作也要从基础做起，一位高超的医生在做一个高难的手术之前，做的只是一般护士都知道的准备工作而已，但切勿小看了这些不起眼的工作，如有失误，将关系整个手术的成败。
有一家星级宾馆下了份调任通知：王珏升任客服经理，而韩女士调任后勤部。“王珏和董事长肯定‘有事’，不然怎么会升得这么快，不到两年就连升三级？”平常韩女士挺反感大家这种论调的，总不能就因为人家是女性，就怀疑她的工作能力吧。据她观察，王珏是一个很有能力的女孩，也挺善解人意的。可是，这一次韩女士也不禁猜想：“王珏是不是真与总经理有一腿呢？”韩女士来酒店都三年了，工作一直勤勤恳恳，这次客服经理空缺，韩女士一直都以为会是自己上的，没想到却是王珏，而且韩女士还必须离开客服部！是的，说起来当客服经理，按王珏的能力来说，她是完全能够胜任的。可是，韩女士也完全能够胜任那个职位啊，而且韩女士的资历比王珏老……韩女士真有些想不通。不知听谁说过，面对老板要勇于说“NO”，今天韩女士想试试，韩女士要一个理由，一个失败的理由。见到总经理，韩女士径直说：“总经理，请给我一个理由。”“小韩，先坐下”，等韩女士坐定后，总经理说：“我给你讲个故事吧。”就说事儿好了，有什么故事可讲的？但是总经理要讲，韩女士当然得听了。“日本历史上的名将石田三成，未成名之前在观音寺谋生。有一天，幕府将军丰臣秀吉口渴到寺中求茶，石田热情地接待了他。在倒茶时，石田奉上的第一杯茶是大碗的温茶；第二杯是中碗稍热的茶；当丰臣秀吉要第三杯时，他却奉上一小碗热茶。丰臣秀吉不解其意，石田解释说：这第一杯大碗温茶是为解渴的，所以温度要适当，量也要大；第二杯用中碗的热茶，是因为已经喝了一大碗不会太渴了，稍带有品茗之意，所以温度要稍热，量也要小些；第三杯，则不为解渴，纯粹是为了品茗，所以要奉上小碗的热茶。丰臣被石田的体贴入微深深打动，于是将其选在自己幕下，使得石田成为一代名将。前几天，我岳母来到酒店，王珏的表现比起石田来竟毫不逊色。”总经理换了一个坐姿接着说：“那天中午轮到王珏值班。我太太带着岳母逛街，人多走散了。也不知怎么的，她就到了我们这儿；由于不会说普通话，服务人员都不明白她的话。这时，王珏就像那个石田一样，先给我岳母倒了一大杯温热的绿茶；然后又是一小碗热茶。酷热中受尽折磨的老人在这里得到了意想不到的服务，心里的那份感动自是不必提了。”听总经理讲到此，韩女士低着头默默地退出了他的办公室，她心说，那份细致自己做不到，王珏的升迁理所当然。
《细节决定成败》一书中有这样一段话：上帝与细节同在，很多时侯，机会隐藏在细节之中。当然，你做好了这些细节．未必能够遇到如此平步青云的机会；但如果你不做，你就永远也不会有这样的机会。看似一件不起眼的小事，如果你把它做漂亮了，就是决定你命运的一个契机，就能成就你的非凡人生；当然，如果你不把它当回事儿，它也能给你带来刻骨铭心的教训。
7 点燃你的职场进取心
一个人要有一颗积极进取的心，才能不断地向前发展，不断地取得成功。积极进取的态度对于任何人的一生都很重要，它是每个人前进的动力，是体现人生价值的途径。有了进取心，人才会进一步获取新的知识，不断充实自己，提高自己，从而更好地体现自身的价值。
虽然成功的道路各不相同，但成功人士身上都有一个共同点，那就是他们都拥有强烈的进取心。也正是因此，他们才不会被暂时的困难和挫折压倒，从而最终获得成功。
江艳是一家公司的销售策划人员。公司前不久准备开发一款“白雪洗发精”的产品，最终失败了，可江艳对这款产品仍旧很感兴趣。这是一款价格低廉，不含任何添加剂的洗发精，虽然没有华丽的包装，但对于讲求实惠的消费者还是很有吸引力的。江艳决定再次将其推荐给公司的管理层，让他们知道这款产品的价值所在。经过一番努力和争取，管理层终于接受了她的行销建议。很快，“白雪洗发精”成为公司所有产品中销售最好的洗发精之一。
由于这款产品为公司取得的巨大收益，江艳被任命为一家分公司的负责人。在她的带领下，分公司开发出了一系列的护发新产品，并都成为市场上同类产品中的佼佼者。鉴于江艳不断以个人的积极进取心为公司开发出了更多的销售方案，总公司任命她为副总裁。
由此可见，拥有积极的进取心对于一个人在事业上的发展有着多么重要的作用。江艳之所以能够有这么大的成就，她策划的行销方案能够获得认同，就在于她有着一颗强烈的进取心。
积极进取与满足现状是相对应的，一个人一旦对自己的现状感到满足，他的进取心在很大程度上就会相应被削弱，变得患得患失、瞻前顾后，而犹豫不决的结果只能有一个，那就是成功的道路到此为止。
当巴尔塔还是一位木匠学徒时，他的月薪只有400美元。一次，他被师傅派去给一户人家建造衣橱，完工后，客户对他的手艺和善于利用空间的做法大加赞扬，这让他很受启发，为此他想出了一个好主意。于是，他用从那位客户那儿赚来的薪水，开了一家自己的衣橱公司。
当时人们家里的衣橱都显得很拥挤，可是又不能把衣橱做得太大，因此如何在有限的空间里使衣橱变得不再拥挤，成为所有人共同的想法。针对广大客户的这一需求，巴尔塔在十二年内，就把自己的公司扩大为在全美国拥有一百多家加盟店的大企业。可是，就在这时，巴尔塔却毅然把自己的公司以一千二百万美金的价格卖给了威谦斯·索诺马。
原因是巴尔塔一直这样认为：学徒出身的自己，能够取得今天这样的成功已经是不敢想象的事情了，因此他不再奢求取得更大的成功，满足于自己已有的现状。于是，他停止的进取心使他停下了向更大成功迈进的脚步。
由此我们可以看出，一个人成就的大小取决于他进取心的大小。若你只想从北京走到石家庄，那你最远也只能到达石家庄；若你决心从北京走到拉萨，即便最终没有走到，那你到达的地方也绝不止从北京到石家庄的距离。