这位主管仍在原位，工资也是一样，但也没有什么升职的机会。他是值得信赖的，又是难以被信赖的。用今天的眼光，他就是一台全自动机器，只要一按键，就会活动起来，这个过程没有经过大脑、没有经过判断，仅此而已。
服从命令及忠诚是值得赞扬的，但那些不加思考就领命，然后机械式地执行的人，实际上比标刻时间却又对时间无所作为的钟表还要死板。这种从不思考而一味盲从的人，不但难以在商界有所成就，在人生的大舞台上，也难有什么作为。
那些处于领先地位之人皆为主动出击之人。他们愿意与自己的朋友商量，愿意获得别人的建议；在借鉴别人经验的基础上，他独立思考解决自己的问题。他是自己的终极"法官"，运用自己的判断来指引自己人生的航向。在与周围人的交往中，他不断发展自己的心智，让自己的判断成为自己安全前进的指引。
定律20：靠得住的除了自己，还有别人
我不愿用显微镜仔细检查每个人的个性。
我看不起那些惯于屈膝谄媚之人，还有那些总爱躲在自己的阴影之下，与人讲话时总爱窃窃私语的人。
这个世界崇尚坚强的人，崇尚顶天立地的人，崇尚通过努力获取自己应得的成功的人。而对于那些没有自己主见、因为过于懒惰而不愿去独立思考之人，则不会给予尊重。
但并不是所有的情况下，独立自主都值得赞许，甚至有时也是一大祸根。就如所有美好的事物一样，运用不当，也会产生反面的作用。没有一定技巧的辅助及对别人权利的认同，独立自主便成了刚愎自用，这种情况下，它堪比致命的毒药与双刃剑，伤人伤己！
自大自负之人对自己过分地迷恋，这叫刚愎自用。他们文饰自己的缺点，夸大自己的优点；他们到处逞能，藐视世人。
刚愎自用之人看不到与别人的相互联系，必定遭遇失败。
每个人的能力是有限的。如果一个人有能力以一己之力调动众人之伟力，他就可以带领军队或是治理一个国家。若一人刚愎自用，不愿承认别人的能力，即使他再有能力，这种能力也是压在脖子上的重担，最终被压垮的是自己。
在相互依赖之下的自主，才能有所斩获。
但凡有所成就的人都知道，若没有别人的帮助，他们很难出人投地。他们主动发现并合理利用别人的能力，他们尊重别人的能力但从不卑躬屈膝。
即使是功勋卓著的常胜将军，在他运筹帷幄叱咤风云的表象之下，还是依赖于他的部下与士兵的。除非出现了紧急情况，他发出任何命令之前，都要与部下商议，因为，部下有可能在某一方面比他知道得多，军事专家的建议更是不可忽略的。