书城成功励志跟工作和解
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第26章 “六原则”助你站稳职场

文/流水

刚刚毕业的你,已迫不及待地踏进了职场。眼下最关键的是:如何在“磨合期”里把自己优越的“性能”充分展示给大家。

好的开始意味着成功的一半。比照以下几个年轻人常常遭遇的通病,你不妨对号入座。有则改之,无则加勉。你的穿着得体吗?初来乍到,穿着打扮将在很大程度上充当起你的“形象大使”。学生腔让人感觉你还不想长大,夸张前卫的服饰让人感觉你轻浮桀骜甚至是哗众取宠。让同事把你当成孩子或者“新新人类”都会对日后产生不利的影响,而第一印象往往是相当顽固的。与其以后花九牛二虎之力去纠正,不如未雨绸缪。

你所选择的服装,要和所在的公司形象保持一致。比如,你在一个政府机关性质的部门,那么,选择一些相对保守正规些的服装就会给人留下好感,如果是在充满艺术气息的娱乐圈,沾满青春汗渍的牛仔裤耐克鞋也不一定要脱掉。

所以,上班伊始,你不妨先看看你单位的同事都在穿什么。

你能获得同事的帮助吗?

尽快跟同事们熟起来,将减轻你对陌生工作的无所适从。你可以从打扫卫生、整理报纸文件、接听电话等做起,为其他同事做些辅助性工作,如打印资料、填写简单表格等,给人留下勤快的印象,又易于融入同事圈中,得到大家的帮助提携。

但要注意:不能一有大事小事,无论与自己有关没关都鞍前马后地跑个不停。说实话,并不是每个人都喜欢你如此,也不是每件事都需要你如此。另外,不能遇到大人物是一种样子,遇到小人物又是一种样子。势利的人是常常让同事瞧不起的。你会卷入是非漩涡吗?在身边的同事中,总有一些人爱说长道短,评论是非时,作为新人,你不可能了解事情的来龙去脉。因此最好保持沉默,既不参与议论,更不散布传言,也不要急于与某个人或某个圈子打成一片,以免一不留神就卷入是非漩涡。

在所有的时候都管好自己的嘴。把夸夸其谈的时间、把抱怨的时间、把与同事探讨家长里短的时间统统用来冷静地思考、高效率地做事。记住,这还没到你能随意与同事倾心交流的时候。你讨厌做小事吗?因为上司或同事往往并不了解你的才能,开始不会委以重任,让你做些比较琐碎的杂事、小事。除了力争在最短的时间内尽善尽美地把它完成,你别无选择。

不要自视清高,以为大材小用;或者几天没达到自己的目标,就开始怀疑是不是选错了单位。谁也不能一口就吃出个胖子,想要灿烂辉煌,你先得耐住寂寞。你帕表现自己吗?领导在场时,你竟然缩头缩脑,退到别人的后面,说起话来声音小得坐在旁边的人都听不见,这简直是太糟糕了。

自信一点儿吧!开会时不妨坐到能让领导很容易就能看到的地方,如果让大家发言,就勇敢地把自己平时积累的几条合理化建议井井有条地讲出来,你的表现可能会让一直没太在意你的领导刮目相看。但是要注意:别显出急不可耐的样子,更不可夸夸其谈,喧宾夺主。否则,还不如做个认真的听众。你了解企业文化鸣?每个公司都有自己的文化氛围:有的崇尚张扬,有的崇尚沉稳,有的要求员工按部就班,有的需要员工更活跃,不仅表现在具体的工作方式、领导思维上,还表现在员工们推崇的服饰文化、人际交往的艺术等,这些往往就是企业的生存法则。

了解你所在单位的企业文化,最终决定了你以什么形象出现在公司,用什么样的方式进行日常工作,怎样与领导和同事们打交道。

做个有心人,及早适应新的工作环境,使你在未来的生活中游刃有余。