书城成功励志跟工作和解
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第34章 在新环境里应做的事情

文/亦舟

适应新的工作环境通常需要三个月的时间,这三个月是非常关键的,因为这段时间你给别人留下的印象是非常深刻的。以下是一些成功人士的心得,教你如何在开始的100天里建立美好的形象。把私人事物暂放一边新工作要求高度集中的注意力,尝试花多一些时间和同事合作,处理棘手的事物及安抚要求高的客户,把私人事物暂时放一边。不要背负过多责任要谨记自己不是“超人”,公司并不会要求你解决所有的难题。所以,最好能专注地去做一些重要和紧急的工作,这比你承担很多工作,但一件也做不好要强得多。避免卷入是非漩涡每家公司都有一些爱道人长短、说人是非的人。这些是非虽然可以听到耳内,但是别忘了自己应该有足够的分析能力。如果不了解事情的来龙去脉,最好还是保持沉默,以免卷入是非。了解公司的文化每家公司都有一些不成文的规则,了解并顺从这些“规则”,有助于你扶摇直上。若企图打破这些规则,轻则浪费时间,重则影响你在公司的立足。穿着得体“人靠衣装”这一点永远是对的。穿得光鲜一点,自己也会觉得信心倍增。耐心听别人说话当你对某件事情的意见和别人出现分歧的时候,应该耐心听别人把他的观点说清,然后把自己的意见告诉他,通过沟通和商量处理事情。别被失败挫伤一次出错,并非事业的坟墓,不要因主观想象将事情的后果放大,而应积极地从失败中总结经验。不要轻易许诺对每一件事情,哪怕是很小的一件事,你都不可随便做出许诺。如果你不知道某一件事情如何做好,就应当说你做不到或不知道怎么做。默契地与他人合作与他人合作而又能有默契,这是一项本事,因此,你需要不断学习一些和别人默契合作的技巧。’

接受别人的批评

人无完人,当你因为犯错误而受到批评时,你应该心平气和地接受批评,并认真地进行自我反省,只有这样才能不断进步。

迅速进入工作状态。

创造业绩

合情合理的话,公司应该给你三个月的试用期。然而,事实上,老板都是希望新人迅速出业绩的,所以你必须接受自学的观念。为了加快学习的速度,你需要加班,甚至把工作带回家去完成。请求同事的帮助也是不错的办法,只要别重复地问同一个问题,也不要拿无数个问题麻烦同一个人。准备好你的问题单,做好笔记,附上感谢的诚意和小小的礼物。