书城管理成功人士99个领导细节
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第31章 对细节有无限的爱

细节决定成败

任何庞然大物,都不忽略小,只有小,才是最具繁衍力的。近代尽人皆知的重大发明、发现,从苹果落地发现地心引力,到开水冒气引发的蒸汽机的利用,无不是由偶发思端的小事影响整个世界的。正是由于近代科学发现了最小的物质颗粒——电子、质子、中子、光子,人类才浩荡地走过20世纪,快速发展到今天。微电子技术的诞生和发展,是从最初集成电路只包含几个、几十个元器件,发展到一个小小硅片上可以制作出几十万个、上百万个元器件,形成微型电子电路的。正是这个微型电子电路,带来当今世界飓风般的各种生产方式大规模乃至超大规模变化。

可见,未来最终改变我们这个世界、影响人们生活的,不在宇宙,乃在亳微。小的不仅仅是美好,而且关键时刻它孕育一种与命运相关的改变。

恰科年轻的时候,到一家很有名的银行去求职。他找到董事长,请求能被雇用,然而没说几句话就被拒绝了。当他沮丧地走出董事长办公室宽敞的大门时,发现大门前的地面上有一个图钉。他弯腰把图钉拾了起来,以免图钉伤害别人。

第二天,恰科出乎意料之外地接到银行录用他的通知书。原来,就在他弯腰拾图钉的时候,被董事长看到了。董事长见微知著,认为如此精细小心、不因善小而不为的人,非常适合在银行工作,于是改变主意录用了他。

果然不出所料,恰科在银行里样样工作干得非常出色,后来成为法国的银行大王。

在偶然成功的背后,还是存在某种必然,这种必然就是平时对细节的热爱,对小事的关注。细节不是孤立存在的,就像浪花显示了大海的美丽,但必须依托于大海才能存在一样。

我国内地有家工厂,为了能从美国引进一条生产无菌输液管的先进流水线,曾做了长期艰苦的努力,并终于说服了对方,且美方代表已经来到中国,就要在引进合同上正式签字了。可是,就是在签字的那一天,在步入签字现场的一刹那,我方厂长突然咳嗽了一声,一口痰涌了上来,他看看四周,一时没能找到可供吐痰的痰盂,便随口将痰吐在了墙角,并小心翼翼地用鞋底蹭了蹭,那位精细的美国人见此情景不由得皱了皱眉。显然,这个随地吐痰的小小细节引起了他深深的忧虑:输液软管是专供病人输液使用的,必须绝对无菌才能符合标准,可西装革履的厂长居然会随地吐痰,想必该厂工人素质不会太高。如此生产出的输液管,怎么可能绝对无菌?他于是当即改弦更张,断然拒绝在合同上签字,我方将近一年的努力也便在转眼间前功尽弃。

成有成的道理,败有败的原因。“成也细节,败也细节”的说法自有其合理之处。既然如此,无论在大事上,还是小事上,都需要做到“滴水不漏”、“一丝不苟”。只有这样,才能真正地稳操胜券。

追求细节上的完美

成功的标准,就是追求细节上的完美,这是成功领导的要求,也是成功领导的想法。如果每个人能这样想,无论你做什么,品质都很好,都不会自满。因为很少有东西是完善的,即使是最好的产品都有缺陷。

然而,无论在公司或组织中,就是因为领导设立这样一个完美的目标,可以提升每一个人对品质的意识,使每个人做事都变得非常认真,因为每个人都在研究,要怎样才能把事情做得更完美。

上海巨人网络科技有限公司CEO史玉柱在《赢在中国》点评选手时,表明了他对细节管理的观点,他认为:“现在的时代,战略正确之后细节是决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败,或者该做大的也没有做大,就失去了机会。找不到其他问题,我只能在这上面做了。挑不着,我只能提示你,在细节上要特别注意。你现在实际上面临一个爬坡的时候,爬得好,可能爬得很大;爬得不好,就(停)在现有规模上。你现在应该面临着将要爬大坡的时候,所以我提醒你注意细节,从研发上面、生产上面、营销上面、管理上面,方方面面的细节,需要注意的细节非常多。你作为一把手,你应该能发现哪些细节是最关键的,并亲自抓最关键部位的细节。我过去是这样做的,我觉得这么做往往会成功,这不是做广告,像《征途》,我只抓市场调研,我自己搞,其他事一点也不管,这个细节非常重要。你也要找一个最重要的决定性环节的细节,自己亲自去抓。”

如果说领导的一般法则是科学,那么,对细节的管理就是艺术,企业处理细节的能力就形成企业管理的能力。史玉柱在渠道管理上很细心,他对员工的检查还经常出其不意,上车后才决定查看哪一个销售店面,当销售经理在最好的销售店面做好充分的准备后,他却要求换店观看。每次去商场的脑白金销售点调查时,都首先看看有没有灰尘,是否有假货,以及生产日期等。史玉柱甚至常常选择乡镇销售店,这些店最容易被忽视却又最能体现管理细节。

对此,史玉柱的解释是:“我曾经是一个著名的失败者,我害怕失败,我经不住失败,所以只能把不失败的准备工作做好。”

企业经常面对的都是些看似琐碎、简单的事情,却最容易忽略、最容易错漏百出。无论企业也好,个人也好,无论有怎样辉煌的目标,如果在某一个环节连接上,某一个细节处理上不能够到位,都会被搁浅,而导致最终的失败。“大处着眼,小处着手”,才能达到管理的最高境界。