书城管理老板经典:中小企业做大做强的八项修炼(超值金版)
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第1章 写在前面

感谢您阅读本书。为了确保高效阅读,本书编辑特作如下简要说明:

关于本书的4句话

编写定位:专门为年轻企业家编写,非主流MBA经典培训课程的精华本。

培训教练:来自全世界最有人气的成功及商业大师——拿破仑·希尔、戴尔·卡耐基、松下幸之助、乔·吉拉德、比尔·盖茨、史蒂芬·柯维、卡耐基夫人和李嘉诚。

思想精髓:激励、经营、推销、效能、财富、演说、商业谋略和魅力等八个方面。

解决问题:如何带领企业成功致富;如何铸就国际一流企业;如何每天成交亿万订单;如何打造高效能团队;如何创造世界财富神话;如何用舌头打败拳头;如何白手起家、以小搏大;如何在商场光芒四射。

阅读本书你能得到什么?

思维及行动模式:

①松下电器开门营业之前的第一件事;

②化渴望为财富的6大步骤;

③乔·吉拉德确保成交的6样东西;

④报告坏消息的骨架(SPINES)策略;

⑤管理者授权的10大原则;

⑥高效能人士的7个习惯;

⑦演讲者千万不要犯的错误;

⑧比尔·盖茨每天问的4个问题;

⑨微软公司小团体思维模式;

⑩李嘉诚日常管理9要点;

(11)美国总统礼仪顾问关于服饰的忠告;

(12)收购和买古董的区别……

成长及经营策略:

(1)如何与自己对话;

(2)一窝蜂时怎么办;

(3)政商关系如何处理;

(4)如何寻找市场空白;

(5)怎样讨顾客欢心;

(6)如何才能少犯错误;

(7)如何应对商业新规则;

(8)出现财政赤字怎么办;

(9)如何通过关系开展业务;

(10)如何把坏消息转化为好消息;

(11)处理棘手问题的方法和具体战术;

(12)如何进行有效的自我操练……

个人思考:

(1)是什么限制了大多数人的成功?

(2)为什么很少有人40岁前成功?

(3)决定为什么没有对和错?

(4)松下为什么选用看到国旗掉泪的人?

(5)微软为什么不与最终用户交谈?

(6)为什么不可独霸行业?

(7)人为什么不知道自己要什么?

(8)为什么有教养的人遵守条条框框?…… 关于本书阅读步骤的若干建议

阅读前,120%相信本书定有受用之处——看见是从相信开始的。

阅读时间最好为早起30分钟和睡前30分钟——心灵成长欢迎安静,拒绝喧闹。

倘若不认同书中某章或某节,请抛开——智者从来不把本来快乐的事变成折磨。

读完一章或一节不忙于分享——达人需要沉淀,达人需要传播做到的而不是学到的。

读完后,请将实用部分融入经营和成长中,逐渐忘记本书——书是为你服务的!

本书中价值连城的8句话

每个成功的故事,都是以这样的方式开头的:“从前有一个人,他希望有朝一日……”

——成功学大师拿破仑·希尔

即使没有客户光临,也要准时开店服务,因为做生意不只是为了赚钱。

——经营大师松下幸之助

成交总是降临在那些准备成交的推销员身上。

——推销大师乔·吉拉德

消防队的最大贡献应是做好防火工作,而不只是忙于到处救火。

——效能大师史蒂芬·柯维

我们不能像大公司那样考虑问题,否则我们就死定了。

——财富大师比尔·盖茨

你得告诉他们一些有关他们的事,而那是他们没想到你可能会知道的。

——成功学大师戴尔·卡耐基

我首先是一个人,再而是一个商人。

——商业大师李嘉诚

与其跟狗争道,被它咬一口,倒不如让它先走。

——魅力大师卡耐基夫人

本书最基本的3个使用功能

自学功能:为企业总裁或经理人提供思考方法和问题解决方案;

培训功能:用来对主管和下属实施自助阅读培训;

赠送功能:通过跟客户、朋友分享,一起成长和进步。