1985年初，他们筹建村办机制砖厂。经过千辛万苦，当年开始建设的砖厂当年就投产了。这是当地第一家村办企业，在当时引起了不小的轰动。为了销售，他骑着自行车在滦平、隆化等地跑市场，搭货车、挤火车到北京寻销路。砖厂的效益日渐好起来。从此，村委会承担了除提留款以外的村民所有应缴的费用。
1986年暑期，我和我的新娘，就在杨玉锡和他的生意伙伴租住的北京的一家宾馆，度过了新婚之旅。
由于业务的需要，杨玉锡走出了这个几代人都没有走出过的穷山沟，闯向了市场；
由于事业的成功，杨玉锡被当时的县矿业公司聘为副经理，并成为“合同制干部”；
由于偶然的机会，杨玉锡与“铁矿”结了缘，与“铁运”挂上了钩，开始了他的“磁源”生涯。
1987年，杨玉锡辞去村主任的职务，注册成立了“滦平县矿产品供销公司”，这就是今天磁源集团的前身。当时员工不到10人，注册资金只有20万元，流动资金几乎没有。艰苦创业，自强不息是杨玉锡当时拥有的唯一资本。
不眠之夜，风餐露宿，跋山涉水，冷嘲热讽，“闭门羹”，“三角债”……
一路风尘，一路坎坷，一路颠簸，一路惆怅，“雨中伞”，“雪中炭”……
艰苦的付出，必有丰厚的回报！
1994年，他的“滦平县矿产品供销公司”与北京铁路物流物资总公司开始联营合作，收购和租赁了西洼子、老龙潭两座小型铁选厂，开始生产铁精粉，拥有了属于自己的实体性企业。
在自强不息的拼搏之中，“磁源”在滦平县诞生了。
【二】生死考验顽强不息
“磁源公司”从无到有，从小到大，正在经历疾风暴雨的艰苦跋涉过程中，正在期盼雨后彩虹出现的精彩一幕的时刻，谁又曾想，生死考验又降临到杨玉锡的头上。
1999年的夏天，本应该是杨玉锡享受快乐的时节。
一天，身强体壮，做事努力的杨玉锡去朝阳洽谈业务回来，突感身体不适，腹泻不止，持续高烧，浑身无力。
他处理完手中的工作，在亲人的陪同下，到承德医学院附属医院做了检查。犹如惊天霹雳：杨玉锡被确诊为肝癌晚期！
癌症，在当今的社会、当今的时代，就是不治之症，就是死亡的判决。
在患病期间，他的妻子儿女背地里整天以泪洗面；他的亲友们为他悲痛不已，伤心难过；磁源公司的员工和朋友们感到无可挽回，令人惋惜；县乡领导和有关部门的领导们，也纷纷前来探视，劝他安心修养……
每每这时，杨玉锡却像不知道自己的病情一样，与亲戚朋友谈笑风生；像没病人一样，与他的员工一同朝夕相处。
50岁的杨玉锡，不能死啊！他有刚刚起步的事业，他还有和睦温馨的家庭。
经朋友的介绍，他去了上海东方肝胆医院。又经过全面的检查和专家的会诊，他接受了手术治疗。手术很成功，半个月后，快乐的杨玉锡又回到了他的公司，快乐地过着康复的生活。
然而，祸不单行啊。2000年的春节，杨玉锡在例行的复查中又意外地发现：肺部又长出了两个肿瘤。无奈，杨玉锡再次住进了医院，第二次进行了手术。
癌症，没有让杨玉锡死去。他又开始了风风火火的人生之旅和铁骨铮铮的事业赛跑。
2002年的6月1日，灾难又一次突然降临到杨玉锡的身上：意外的车祸使他全身7处骨折，在北京的积水潭医院，先后作了3次手术，让他第三次摸到了“阎王爷”的鼻子。这一次，我去医院看望这位朋友式的姑舅大舅哥，完全领略了他病床上的“运筹帷幄之中，决胜千里之外”的风采。
2004年，杨玉锡又意外地感觉身体不适，检查发现肺上又长个瘤子。为了不影响企业生产，不再给亲人和朋友增添精神负担，他借口出差洽谈生意，悄悄地赶赴上海，又一次成功地进行了手术。
他的顽强，让死亡退而却步；
他的抗争，让生命更加精彩。
【三】大慈大悲善举不息
杨玉锡常说：“一个人活着就得多干点事儿，多干些好事儿。一个人挣的钱再多，不能都花到自己身上。我挣的钱，来源于社会就要回报社会，回报给人民，这样活着才有意义。”
前几年的一天，杨玉锡随承德市和滦平县工会、教育局的同志一起到长山峪镇的一个山沟里，为一名贫困学生送助学金。正赶上倾盆大雨，山洪暴发，车不得不拐进山路边人家避避雨。
破旧的石头房里，有一位70多岁的老太太和她的孙子，瑟缩地裹在一起。一台十四寸的黑白电视机是家中唯一的高档用品。聊天中，杨玉锡了解到，老人的孙子王金正在读大二，她的儿子三年前因车祸不幸去世，儿媳只身一人在外打工，每月400元的工资，既要供孩子上学，又要赡养老人。孩子每年的学费就要1万元，开年的学费还没有凑齐。谈话中，这个已是大二学生的小伙子，声音有些哽咽了，杨玉锡的鼻子也一阵阵的发酸了。杨玉锡当时就告诉这个孩子说：“让你妈妈回来侍候奶奶吧，别再给人打工了，你今后两年的学费由我来承担，要是你考上了研究生，我还会继续资助你。”说着，杨玉锡拿出随身携带的5000元递给了王金。王金的奶奶激动得老泪纵横，跪地叩头感谢杨玉锡。杨玉锡连忙搀起老人，含着眼泪说“老人家不要这样，今后我就是您的儿子，有困难您找我。”
“予人玫瑰，手有余香”。杨玉锡曾多次向各界同仁发出倡议：都来参加“金秋助学行动”吧！少穿一件名牌服装，少进一次高档酒楼，省下这些钱，帮助那些有困难的孩子完成学业。
从2003年到现在，杨玉锡从一个农民企业家变成了一个社会慈善家。无论是赞助社会公益事业，还是捐资助教，救助灾区，乃至扶危济困，他无不一马当先。
北白旗村养育了杨玉锡。村小学年久失修，杨玉锡挂在心上。他出资280万元建起了标准校舍。为了扩大校园面积，杨玉锡无偿拿出自家的自留地换给需要拆迁的4户乡亲，并分别给4户建房款6万元。这是何等崇高的境界！学校学生写给杨玉锡的信中说：“您是活雷锋，我们要向您学习，好好学习，考出好成绩，将来像您一样帮助需要帮助的人。”北白旗村修路，他拿出15万元；捐献40万元为全村安上自来水设备，使乡亲们喝上了甘甜的山泉水；修建护村护地坝，他又投入20万元。如今的山村焕发出勃勃生机。
县里成立特教学校，他赞助1万元；
承德师专成立寒门学子基金会，他注入资金20万元；
一位老人17岁的儿子得了尿毒症，巨额的医疗费使他走投无路，杨玉锡知道了当即支持了他2万元；
西地乡有一名女教师被车撞成重伤，肇事车逃之夭夭。杨玉锡知道情况后，马上让人拿上8000元送到医院；
卧牛山村一小学生车祸全身多处骨折，他让人送去5000元；
二小教师温桂侠家庭困难，孩子又考上了大学，他送去2000元；
类似的捐助究竟有多少，连他自己也记不清了。他唯一感到的是捐助后的莫大快乐。
2006年底，滦平县慈善总会成立，杨玉锡率先捐款100万元，并向全县企业家发起了“担起社会责任，都来关心慈善事业”的倡议。
2006年，滦平县委、县政府将“捐资兴学、善莫大焉”的牌匾颁给杨玉锡，以表彰和褒奖他多年来对教育事业的贡献。
当他发现矿区周围许多群众还过着清贫的生活时，他将采矿点建在村子的前山上，让全村的劳力在矿上上班。他垫付资金300多万元，帮助40多人买了车，到矿上跑运输，赚了钱再还他，不收一分利息。他的采矿业还直接和间接带动了矿区周围的采矿、运输、建筑、服务业的快速发展，吸收从业人员2000多人，每年为他们增加收入5000多万元，人均增加收入近4000元。
在杨玉锡的眼里，家乡并不限于他土生土长的北白旗村，全县老百姓都是他的乡亲。马营子乡北大庙村、猴山村修自来水管道，他出资30万元。帮扶三道梁村，他一次性资助10万元……在全县的村村通道路建设过程中，他个人支持6个乡镇14个行政村水泥2674吨，折合人民币69.5万元。
为了改善全县群众的医疗条件，去年，杨玉锡的磁源公司融资2000万元，支持县医院的病房楼工程，并计划将收益部分的20％建立救助基金，救助那些因患重症而无钱医治的贫困患者。
据统计，仅最近三年，他拿出的各种捐助资金就达上千万元。
【四】方兴未艾生生不息
磁源矿业公司以“创造财富，服务社会”为已任，以“以人为本、诚信经营”为理念，企业规模迅速发展壮大，现有员工700人，下属有9家铁选厂、3处采矿场、1处机械供销公司，固定资产总值4亿元。2005年，纳税1100万元，2006年纳税3000万元，2007年实现税金1亿元，2008年纳税1.12亿元。成为带领农民朋友脱贫致富、促进县域经济发展的龙头企业。
杨玉锡和他的磁源团队，恪守诚实信用，依法照章纳税，不遗余力的支持社会主义新农村建设，为推动当地经济乃至全县经济的发展做出了突出贡献。现在所属企业直接或间接吸纳从业人员4000多人，每年可为农民增加收入1亿多元，磁源矿业公司的纳税占到了全县财政税收份额的10％以上。
磁源集团在杨玉锡的带领下，注重提高经济效益的同时，树立和落实科学发展观，立足于建设资源节约型，生产节约型企业，最大程度地优化社会效益和生态效益，实现了企业发展与环境保护、促进和谐社会与“三个文明”建设共赢的局面。
一是，巩固完善了“层层承包，责任到人，风险共担，利益共享”的磁源管理模式。极大的调动了职工的生产积极性，生产形势出现了可喜的变化，经济效益大幅度提高。2006年，完成生产铁精粉任务38万吨，是2005年产量的2.1倍；2007年，完成生产铁精粉60万吨，比上年度增长57％。
二是，以人为本，促进人与企业、人与社会的和谐发展。“树立良好的企业形象，创建健康的企业发展环境，构建温馨和谐企业”，是杨玉锡的一贯主张。他认真落实《职代会条例》、《厂务公开条例》《集体合同条例》等法律法规，为职工上缴了养老保险、失业保险、工伤保险，并按时交纳各项社会保险金。
三是，落实劳动保障制度和保健措施，切实维护职工权益。董事长杨玉锡和所属各厂（矿）长、各厂矿与从业人员层层鉴定了劳动用工合同，并投保了工伤保险，绝大多数从业人员投保了养老保险。按照有关法律、法规的要求，定期发放劳动保护用品，保证从业人员工资按月发放不拖欠。为了进一步改善职工的生产、生活环境，连续几年来，公司出巨资对所属铁选厂和采矿场进行了降噪声、降粉尘技术改造，从根本上降低了生产中粉尘噪声给员工健康造成的侵害与威胁。
四是，引入人性化的管理制度与手段，关心员工的疾苦，救助困难员工。作为磁源大家庭的成员，从业人员中遇有诸如子女上学、修房盖屋、添置生产资料等大项支出，经济上有困难的，公司都会及时的给予支援或无偿帮助，送去温暖和关怀。
五是，注重加强精神文明和企业文化建设，积极参与我市创建“和谐企业”活动并取得显著成效。公司关心职工的成长进步，公司党组织和工会组织及各厂（矿）管理人员加强对员工的思想政治教育，利用岗前培训等多种形式，多途径地开展爱国主义教育，思想道德教育和法律法规知识的宣传教育。引导职工树立远大理想，培养高尚的道德情操和积极进取、奋发向上的精神。多年来公司无重大违法、违纪现象和治安刑事案件发生。在学技术、学知识方面，公司鼓励、支持并资助员工参加各类形式的专业知识，专业技能的培训学习。目前，特殊岗位，特殊工种的绝大多数从业人员由公司资助取得了上岗证或操作证。
磁源集团先后被承德市委、市政府评为“文明单位”、“河北省信用优秀企业”、“河北省优秀私营企业”“承德市优秀民营企业”、“承德市工业五十强工业企业”、“承德市三十强工业企业”、“环境保护先进单位”、“关爱务工人员先进企业”等称号。
杨玉锡，现在是滦平县优秀共产党员、县工商联副会长，承德市党代表、人大代表、承德市劳动模范、承德市优秀民营企业家，河北省劳动模范、全国乡镇企业家、全国“光彩事业”先进代表。
我是怀着激动、含着热泪、蘸着激情写完“杨玉锡的不息之道”的。