生活是一种态度，工作更是一种态度。正确的态度就是成功的基石！一个人做事的“态度”，决定了他日后成就的“高度”。态度就是竞争力，决定工作的成绩和事业的成就。只有端正自己的工作态度，兢兢业业做好本职工作。不论工作水平高低，都要以爱岗敬业为前提，干一行，爱一行，全身心投入工作，这样你才能更为抢手。
干一行爱一行
恩格斯说：“谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众。”全心全意地热爱自己的工作，热爱自己的岗位，即使有荆棘、有羁绊，即使苦些累些，只要“心跟事业一起走”，一定能在职业生涯中更为抢手。
干一行爱一行，说白了就是做自己不喜欢的事，从事自己不感兴趣的工作，再慢慢地去接纳它、爱上它，从而变成喜欢的和感兴趣的事，最终达到工作的最高境界。
爱一行干一行，说白了就是做自己喜欢做的事，从事自己所感兴趣的工作，可谓“爱好成就事业”，这是最理想的状态，是工作的最高境界，也是完美人生的最佳诠释。
社会上的行当多的是，俗话说三百六十行，现在看肯定不止。你真的知道自己喜欢什么、不喜欢什么，那你很幸运，更多的人直到大学毕业找工作的时候，也不知道自己喜欢什么，更不知道自己能干什么。也有的人工作了好多年，才发现自己一直在干不喜欢的工作。
做自己喜欢做的事，心情肯定是愉快的；自己不喜欢的事还要强迫自己去做，心情自然不会快乐。所以，要想快乐的工作，必须是做自己喜欢的工作。然而，喜欢并不代表你有能力，不代表你能够胜任。比如，你喜欢唱歌，却天生没有好嗓子；喜欢打篮球，身高还不到一米七……而且，即使有能力也不一定能够真正的从事。所以，并不是所有的人都能够这么幸运，并不是所有的人都能干自己喜欢的工作。既有社会的原因，也有自身条件的限制，在许多时候，许多事情是无法完全符合自己主观意愿的。
很少有人步入社会的第一份工作就是自己喜欢的，很多人都是经过一段时间的摸索才找到适合自己的位置。如果你不喜欢自己的工作，也不要特别心急，当你心态比较平静、意识比较理智的时候再采取行动。积极主动地想方设法改进，去找寻能够达到目标的一些方法，或者与同事沟通，或者找领导洽谈，或者自己采取一些行动，这是积极的做法。心急是心态方面出了问题，没有积极采取行动，当然不会有结果，势必在灰心丧气、厌烦倦怠的泥沼里挣扎。
学习计算机专业的赵雅，毕业后在一家电脑公司做软件设计员，拿着比其他同学高好几倍的薪水，但她并不开心。日常工作中接触的都是年轻的男士，她总觉得他们有些瞧不起她，她自己也很自卑，最关键的是她发现自己根本就不喜欢这份工作。想到未来的日子都是拷贝这样的工作，心中竟不寒而栗。她缺乏工作热情和灵感，只是为了做而做，为了每个月不菲的薪酬而做。后来，赵雅对上班产生了一种莫名的恐惧，一想到那些密密麻麻的数字，心里就犯怵。后来，情况发展得更严重了，她对上班产生了极大的抗拒，甚至故意装病以摆脱巨大的心理负担。
一次偶然的机会，赵雅参加了一位大学同学的婚礼。同学嫁了一个外国老公，并举办了中国式婚礼，知道赵雅英语不错，特意请她去照顾新郎的几个亲戚。听着他们纯正的英语，赵雅内心涌动着一种冲动，兴奋地用英语和他们交流着。从婚礼上回来后，赵雅陷入了深深的思索，她有生以来第一次发觉自己的兴趣在英语领域。可是，一想到自己学的是计算机专业，没有任何可以证明英语过硬的证件，刚刚鼓起的勇气又被浇灭了。
然而，由兴趣引发的动力是极强的，再加上她对工作越来越身心疲惫，最后决定给自己一次重新选择的机会。一家公司看了她翻译的文件后，答应录用她。老板拍着她的肩膀说：“你的能力就是你最好的证书。”听到这话赵雅的眼睛湿润了。
现在，赵雅已经成为一名同声传译，在英语这片广袤的天空中尽情地展翅飞翔，虽然困难在所难免，但她有使不完的劲儿，对自己充满了信心，因为她喜欢自己的工作。
如果不能从事自己喜欢的工作，就要调整心态，退而求其次，干一行爱一行了。毕竟现在就业压力很大，能有一份工作已经很不错了，想找到自己热爱的工作更是难上加难，无论如何生存才是第一位的。人是具有可塑性的，无论干什么，只要真心投入，总会发现其中乐趣，也就是说，只要具备良好的态度和责任感，即使不是很爱一行，也能干好一行。兴趣是可以培养的，从不喜欢到喜欢、从不爱到爱，需要一个过程，重要的是先去了解它、接纳它、发现它，时间长了就会慢慢喜欢上它，就像谈恋爱一样。
干一行爱一行是爱岗敬业精神的最好体现，是当今社会用人单位挑选人才的一项至关重要的标准，在你所不熟知的领域完全有可能蕴藏着更大的个人潜力。发光的不都是金子，但只要是金子，一定会发光！
干一行爱一行是职业道德中一个最基本、最普遍、最重要的要求。在每一个具体岗位上，不论平凡与否，高低与否，贵贱与否，都应忠于职守，不计得失，兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，具有高度负责的职业精神和道德意识。我们每个人都有责任、有义务去做好每项工作，这是一种良好的人生态度。
人不能总在理想和幻想中生活，如果真的找不到自己心仪的工作，就应该明智地接受现实，这就是“不能改变环境，就要改变自己”，适应环境的需要是人生存的本能。“山不过来，我就过去！”你不去干这一行，又怎么知道自己就一定不会爱上它呢？不论是什么样的岗位、什么样的环境，你身处其中就应该努力地去适应，所谓适者生存，在生存中求发展，为社会作贡献，实现自己的人生价值才是最理智的选择！
我们试想：如果人民教师不能循循善诱，诲人不倦；如果医生不能救死扶伤，任劳任怨；如果人民警察不能秉公执法，替天行道……如果“干一行，不能爱一行”，其结果不堪设想啊！这世上没有什么伟大的人，只有伟大的挑战，这需要我们细微而坚忍的情感和精神！
总而言之，“三百六十行，行行出状元。”越来越多的声音呼唤着：只有干好你手头的工作，人生才有一个完美的结果！只有干一行，通一行；干一行，爱一行，精益求精，不断发展，你才会是一个令人垂青的抢手者。
没有卑微的工作，只有卑微的态度
一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的表现、理想的所在。
工作就是付出努力以达到某种目的，最令人满意的工作就是那些能充分表现我们的才能和性格的工作。人生只有一次，正是为了获得什么或成就自我，为了拓宽、提高上天赋予的技能，将身心全面发展成为一个均衡、和谐和美丽的人，我们才会专注于一个方向，并在那个方面付出毕生的心血。
无论你从事的工作多么琐碎，都不要看不起它。所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动，没有人能够贬低你的价值，关键在于你是如何看待自己的工作的。
了解了一个人的工作态度，在某种程度上就是了解了那个人。行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态，工作是否单调乏味，往往取决于我们工作时的心境。
在这个世界上，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。的确，有这样一些工作，它们看上去并不高雅，工作环境也很差劲，社会上似乎也不太关注它。但是，我们千万别因此而轻视这样一份工作，我们要用这样的尺度去衡量它：只要它是有用的，就值得你去做。工作没有贵贱，但工作态度却有高低之分。当一名制鞋工人并不是什么不光彩的事，但如果制出的鞋都是次品那才是不光彩的事。
大伟和小明大学毕业后，同时被一家公司聘为产品工艺设计员。刚开始时，公司给他们开出的薪水都很低。面对那么点工资，大伟愤愤不平，经常埋怨、找借口、推卸责任，还利用工作时间和同事“侃大山”，把工作毫无顾忌地丢到一旁。
渐渐地，他做事变得拖拉起来，效率低下。经理要他星期一早上交的方案，到了星期二早上依然尚未完成，经理批评他，他就带着情绪工作，把方案做得一塌糊涂。再后来，大伟在接到工作任务时，不是考虑如何把工作做好，而是一开始就在想如何开脱自己。
然而小明却不同。虽然他对低薪也感到不满，但并未一味地去抱怨、闹情绪。他坚信，机会来自于汗水，一分耕耘一分收获，只有今天的努力，才能换来明天的收获；机会随时都在你身边；主动地工作，实际上就是主动地抓住机会。他下车间，熟悉制作工艺、学习产品生产流程，即使汗流浃背，也一丝不苟。他的敬业勤奋，引起了厂长的注意。不久，小明就被提拔为厂长助理。而大伟因对工作总是一拖再拖，最后被公司解雇了。
小明担任助理一职后，依然积极主动，认真地处理厂里的每一项事务，分内的、简单的事，他总是第一时间完成；一些重要的、紧急的、需要决策的事，他会及时向厂长汇报，并督促各部门坚持把工作做到位。在小明的组织管理和协调下，公司的生产效率得到了极大地提高。
人生的目标贯穿于整个生命，你在工作中所持的态度，使你与周围的人区别开来。日出日落、朝朝暮暮，你的工作态度或者使你的思想变得更加开阔，或者变得更加狭隘；或者使你的工作变得更加高尚，或者变得更加低俗。
轻视自己工作的人，觉得工作十分苦而累，所以他也很难把工作做到最好。
如果仅用世俗的标准来衡量我们的工作，工作或许是毫无生气、单调乏味的，仿佛没有任何意义，没有任何吸引力和价值可言。这就好比我们从外面观察一个大教堂，大教堂的窗户布满了灰尘，非常灰暗，只剩下单调和破败的感觉。但是，一旦我们跨过门槛，走进教堂，立刻可以看见绚烂的色彩、清晰的线条，穿过窗户的光线似在奔腾跳跃，形成了一幅美丽的图画。
由此，我们可以得到这样的启示：人们看待问题的方式是有局限性的，我们必须从内部去观察才能看到事物真正的本质。有些工作只从表象看也许索然无味，只有深入其中，才可能认识到其意义所在。因此，无论幸运与否，每个人都必须从工作本身去理解工作，将它看作是人生的权利和荣耀。
如果一个人做他适宜且喜欢的工作，在工作中发挥自己最大的才华、能力和潜在素质，不断自我创造和发展时，那么他就满足了自我实现的需要。有自我实现的动力的人，往往会把工作当作是一种创造性的劳动，竭尽全力去做好它，使个人价值得到确认和实现。在自我实现的过程中，他将体会到满足感如同植物发芽般迅速膨胀。
有人说，假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一起的。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。人的很多决定和行为取决于人的工作态度，作为企业的员工需要有正确的工作态度。工作中，你的工作态度就决定了你的前景。
你难道从未感觉到满足感所带来的狂喜吗？你难道还没找到目标，没有获取成长的力量吗？你难道还没有实现自我的推动力吗？那你还没有培养起高贵的工作态度，还没有实现自我的强烈愿望。要知道，对人生真正意义的追求，能够使我们热血沸腾，使我们的灵魂燃亮。这种追求并不仅仅局限于一般意义上的维持生计，它在更高层次上与我们身边的社会息息相关，并且能够满足我们精神上的最终需求。
成功者和失败者的区别就在于：成功者无论做什么工作，都会用心去做，并力求达到最佳的效果，不会有丝毫的放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率敷衍。也许你可能不喜欢你目前的工作，甚至让你感到了厌烦，但你要记住，这并不是老板或公司的错。需要改变的是你自己，你要学着去爱你目前的工作！你只有爱你的工作，才会用心去做。这是做为一个职场中人最起码的职业道德、职业素养。如果你想成就一番事业，那就应该把目前的工作当作自己的事业，应该有非做不可的使命感。你也许认为自己志向远大，要做轰轰烈烈的大事，而不适合做这些具体、琐碎的小事。可是，你有没有想过，如果你连这些琐碎、具体的事情都做不好，你又怎么可能去做轰轰烈烈的大事呢？一屋不扫，又何以扫天下？
不管你的工作是怎样的卑微，你都应当以一种艺术家的精神去对待。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，你就会变得更为抢手。
不为薪水而工作
有很多人认为，我为公司干活，公司就应付我一份相应的报酬，等价交换，否则我怎么能体现自己的价值呢？因此，他们的眼睛往往只紧紧地盯住薪水，而看不到薪水以外的东西。
当然，任何人都离不开金钱，任何职场里的人都不能不考虑薪水，因为没有了薪水，人们也就无法维持生计。
生计当然是工作的一部分，但在工作中充分发挥自己的潜力，使自己的能力得到最大限度的发掘，这是比生计更可贵的。生命的价值不能仅仅是为了“面包”，还应该有更高的需求和动力。不要放松自己，要时刻告诫自己，要有比薪水更高远的目标。
一心只想着薪水的人会执着于金钱，工作起来会斤斤计较，总是采取一种应付的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以“报复”他们的雇主。他们只想对得起自己得到的薪水，从未想过是否对得起自己的前途，是否对得起家人和朋友的期待。之所以出现这种状况，原因在于人们对于薪水缺乏更深刻的认识和理解。大多数人因为自己目前所得的薪水太微薄，而将比薪水更重要的东西也放弃了，实在太可惜。
柯妮刚刚进入一家做出口玩具生意的公司不久，便迅速地融入工作中。在几位老同事的指导下，柯妮的工作表现让老板罗伯兹满意。但两星期后，柯妮工作起来就没有刚来时那么热情了，因为她发现，公司里她的学历最高，但工资却是最低的，于是心里感觉很不平衡。罗伯兹发现了柯妮的情绪的低落，马上找她谈话，告诉她只要她工作做得好，公司绝对不会亏待她。谈话时，柯妮没说什么。但第二天柯妮找到罗伯兹，要求罗伯兹要么给她涨薪水，要么就当月给她拿提成。而罗伯兹认为，柯妮的薪水是他们经过测算的，不是随便给的。而且柯妮是新人，刚进公司，好多地方需老员工指导，在柯妮没给公司创造出效益之前，不能提高薪水。罗伯兹将有关道理和柯妮讲了，柯妮当时表示理解。但柯妮并没因此努力工作，她每天除完成其部门经理分派的任务外，其他什么事情也不做，就坐在那里发短信。在进公司25天后，柯妮连个招呼也没打就离开了公司。