艾柯卡离开福特公司之后，有很多家世界着名企业的头目都曾拜访过他，希望他能重新出山，但都被艾柯卡婉言谢绝了。因为他心中有了一个目标，那就是“从哪里跌倒的，就要从哪里爬起来！”
他最终选择了美国第三大汽车公司——克莱斯勒公司，这不仅因为克莱斯勒公司的老板曾经“三顾茅庐”，更重要的原因是此时的克莱斯勒已是千疮百孔，濒临倒闭。他要向福特二世和所有人证明：艾柯卡不是一个失败者！
入主克莱斯勒之后的艾柯卡，进行了大刀阔斧地整顿和改革，终于带领克莱斯勒走出了破产的边缘。后来，艾柯卡拯救克莱斯勒的历程，成为一个着名的商业案例。
一位哲人说：“确信自己被打败了，而且长时间有这种失败感，那失败可能就会变成事实。”而如果你不承认失败，只是认为是人生一时的挫折，那你就会有成功的一天。就像安迪说的那样：希望永远都是美好的。只要心存希望，就永远会有希望。哪怕希望的光亮渺小如豆，我们都要坚持举着它，即使烛火灼伤了皮肤，我们也不能失手，否则我们将永在黑暗之中。
开凿心中的金矿
西德尼·史密斯说过：“不管你天性擅长什么，都要顺其自然，永远不要丢开自己天赋的优势和才能。顺其自然就会成功，否则，无异于南辕北辙，结果一事无成。”一个人的性格有缺点很正常，最怕的是不了解自己性格的优势。一味地去弥补性格中的缺点，只能将自己变成一个平凡的人。
美国田纳西州有一位居民，在居住地拥有6公顷山林。美国西部淘金热时，他变卖家产举家西迁，在西部买下了90公顷土地进行钻探，希望能在这里找到金矿。他一连干了5年，不仅没有找到任何东西，最后连家底也折腾光了，不得不又重返田纳西州。
当他回到故地时，发现那儿机器轰鸣、工棚林立。原来，被他卖掉的那个山林就是一座金矿，主人正在挖山淘金。如今这座金矿仍在开采中，它就是美国有名的门罗金矿。
一个人一旦丢掉属于自己的东西，就有可能失去一座金矿。
在这个世界上，每个人都有自己独特的个性，每个人都潜藏着独特的天赋。这种天赋就像一座金矿一样，就看你能不能去开采、去经营。
奥托·瓦拉赫的成才过程极富传奇色彩。在开始读中学时，父母为他选择的是一条文学之路。不料，一个学期下来，老师为他写下了这样的评语：“瓦拉赫很用功，但过分拘泥，这样的人即使有着完美的品德，也决不可能在文学上有所造就。”
父母只好尊重老师的意见，让他改学油画。可瓦拉赫既不关心构图，又不会润色，对艺术的理解力也不强。成绩在班上倒数第一。学校的评语更是令人难以接受：“你是绘画艺术上不可造就之才！”面对如此“笨拙”的学生，大部分老师都认为他成才无望。只有化学老师认为他做事一丝不苟，具备做好化学试验应有的性格，建议他试学化学。终于，瓦拉赫严谨的性格在化学世界里找到了属于自己的一片沃土，智慧的火花一下子被点燃了，化学成绩在同学当中遥遥领先。后来，他成了诺贝尔化学奖获得者。
每个人生而不同，各自都有各自独特的性格。因此应该设法顺应自己的性格，发挥自己的潜能。在没有找到最适合自己的位置时，我们要勇于尝试，敢于拒绝尝试和改变，就等于是拒绝了新的美丽和新的机遇。
小布什从小就是个令人头痛的角色。但是，谁也没能想到，就是这样一个出了名的小混混，在他53岁时，竟一跃成为美国总统。他自己也承认，小时候十分调皮捣蛋，12岁就开始学抽烟，说话带脏字，欺负自己的弟弟。去教堂碰见修女不是说：“小姐，您早！”而是说“嗨，小妞儿，看起来够性感的！”气得老布什夫妇只能面面相觑。
小布什上中学时好玩、喜欢恶作剧、见到书本就头痛，所谓的成绩自然是一团糟。后来凭借父亲的关系才得以进入耶鲁大学，主修历史，但成绩很一般。他还修过政治学和经济学，成绩同样非常糟糕，唯有哲学和人类学成绩要好一些。但是，小布什在其他方面却有过人之处。在大学4年的玩乐嬉笑中，他竟然结识了耶鲁4000多名在校生中的1/4，这1000多名同学为他日后从政打下了极好的人际关系基础。1000多人的名字，常人是难以记住的，小布什却有这个本领，任何一个人，只要一见面，就能喊出他的名字。
1994年，小布什竞选得克萨斯州州长成功。副州长是民主党的元老，任副州长20多年，脾气大、不好合作是出了名的，连民主党的州长也觉得此人难缠。可共和党的小布什却能把政见不同的副州长弄得服服帖帖，以至此人最早放言，小布什早晚会成为美国总统，令民主党人哭笑不得。
每个人都有自己的特长，都有自己特定的天赋与素质，如果你选对了符合自己特长的努力目标，就能够成功；如果你没有选对符合自己特长的努力目标，就多少会把自己埋没掉。那些曾经以差等生或“愚蠢弱智”出名的人，那些一无是处的孩子，即使在这种愚蠢表现得非常明显的时候，往往只是因为处在一个不恰当的环境中而已。
比特从小到大，做什么事都比别的孩子慢半拍儿，同学讥笑他笨，老师也对他摇头，无论他怎么试图去做好，去改变自己，但是，他从来就没成功过。直到比特上了九年级后，才被医生诊断出患有“动作障碍症”。
高中毕业时，比特申请了十所最一般的学校，他想怎么也会有一所学校录取他。可直到最后，他却连一份录取通知书也没有收到。后来，比特看了一份广告，上面写着：“只要交250美元，保证可以被一所大学录取。”看到这所大学的名字，比特即刻想起了几年前，一份报纸上写着有关这所大学的文章：
“这是一所没有不及格的学校，只要学生的爸爸有钱，没有不被录取的。”当时比特只有一个信念：我要用未来去证实这是个错误的说法。在这所大学上了一年后，比特就转到另一所大学。
大学毕业后，他进入了房地产行业。22岁时，他就开了一家属于自己的房地产公司。后来，他在美国的四个州，建造了近一万座公寓，拥有900家连锁店，资产达数亿美元。后来，比特又进入银行业，成为赫赫有名的银行家。
一位“愚笨”的孩子，是怎么走向成功的呢？下面两点是比特自己讲述的：第一，一定要做最适合自己的事情，不要迎合别人的口味而去做一件不属于自我，但是又要付出一生代价的“难事”。第二，把自己与别人比是毫无意义的，因为你根本不知道别人在生活中的目标与动力，以及别人独一无二的能力。别人有别人的性格和才干，你有你的性格和才干。你要做的，就是去发挥自己的性格优势。
社会上任何一种职业对工作者的能力都有一定的要求。如对会计、出纳、统计等职业，从业者必须有较强的计算能力；对于工程、建筑及服装设计等职业的工作者要具备空间判断能力；对于飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等职业的工作者，需要具备眼与手的协调能力。因此，在选择职业时，要实事求是地检测一下自己的性格优势和天赋潜能，这样才能找到用武之地。
谁也没有资格如此定论：一个人竭尽全力去做一件事情的时候，如果他还没有成功，我们就认为他永远不可能在任何事情上获得成功。一个人长于此，未必长于彼，能写的人不一定健谈；善于思考的人不一定有好的记忆力；学者富于抽象思维能力，却缺乏具体的操作能力；伟大人物能率领千军万马，做出惊天动地的大事业，对家庭琐事却可能一筹莫展。
一个人要想从事一番事业，首先要对自己有一个正确的认识，全面审视自己的长处与短处，这是一个最起码的要求。比如说，你可能解不出那样多的数学难题，但你在处理事务方面却有着特殊的本领，能知人善任、排难解纷，有高超的组织能力；你在物理和化学方面也许差一些，但写小说、诗歌却是能手；也许你分辨音律的能力不行，但有一双极其灵巧的手；也许你连一张桌子也画不像，但是有一副动人的歌喉；也许你不善于下棋，但是有过人的膂力。在认识到自己长处的这个前提下，如果你能扬长避短，认真地做下去，久而久之，自然会结出丰硕的成果。
燃起心中的明灯
许多年前，美国某报曾作过300条鲸鱼突然死亡的报道。这些鲸鱼在追逐沙丁鱼时，不知不觉被困在一个海湾里。弗里德里克·布朗·哈里斯这样说：“这些小鱼把海上巨人引向了死亡。鲸鱼因为追逐小利而惨死，为了微不足道的目标而空耗了自己的巨大力量。”
对此，世界顶尖潜能大师安东尼·罗宾指出：“有什么样的目标，就有什么样的人生。没有目标的人，就像故事中的那些鲸鱼。他们有着巨大的力量与潜能，但他们却把精力放在小事情上，而小事情使他们忘记了自己本应做什么。”
事实上，大多数人所追求的目标，只在于如何偿付每月恼人的账单。当一个人落到这样的境地时，已经谈不上什么人生目标了。我们要记住，有什么样的目标就有什么样的人生，目标对于我们的人生来说，就像撒在园中的种子，如果不加留意，有一天野草就会蔓生，它无须我们关照太多，自然会长得又快又多。如果你期望潜能得以充分发挥，那么就请你定下一个远大的目标，相信你在向它挑战的过程中，会发现无穷无尽的机会，使人生攀上一个新的高峰。
摩托罗拉公司就是因追逐目标而成功的典型。就外表看，你也许会觉得美国国家品质奖是一座不太起眼的小雕像，可是它却象征着美国企业界的最高荣誉。
在1988年，至少有66家公司竟夺美国国家品质奖，竞争非常激烈。大部分参赛单位，实际上都是大公司，像IBM、柯达、惠普的某一部门。但最后夺魁的却是摩托罗拉整个公司，而非单一部门。
早在1981年，摩托罗拉就开始竞争该奖章，它派遣侦察小组，分赴世界各地，到表现优异的制造机构进行考察。目的不仅是看他们怎么做，也要看他们如何精益求精。
所有摩托罗拉的员工都面临着挑战：力求大幅度降低工作中的错误率。
一批以时计酬的工人，负责指出错误并有奖赏。工程师将所设计的移动电话零件数目，由1378项减至523项。错误率虽然降低了90％，但摩托罗拉仍不满意。
公司又设定了新的目标。就移动电话而言，要求所生产的电话，合格率达到99％以上。所有摩托罗拉员工，都收到一张皮夹大小的卡片，上面标示着公司的目标。公司还制作了一盒录像带，解释为什么99％以上的产品无故障仍嫌不足。这盒录影带指出，如果这个国家的每一个人，都以99％的品质来工作，那每年就会有20万份错误的医药处方，有30000名新生儿被医生或护士失手掉落地上……
赢得一面金牌，对一名奥运会选手而言，是一辈子拥有一份永恒不变的光辉记忆。无论他是否获得厂商数百万美元的赞助，那个时刻都足以使其毕生引以为荣。然而，一家公司并不能仅凭着最高主管办公室里的一尊小奖杯，便维持对品质要求的高度执着。这样做值得吗？一名高级主管在获奖后感言：“获得国家品质奖，有一种金钱买不到的奇效。”
这就是目标的效力。一个没有目标的人就像一艘没有舵的船。永远漂流不定，只会到达失望、失败和沮丧的海滩。
1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，一个34岁的女人涉水进入太平洋中，开始向加州海岸游去。如果成功了，她就是第一个横渡这个海峡的人。这名妇女叫费罗伦丝·查德威尔。在此之前，她是游过英吉利海峡的第一个女人。
那天早晨，海水冻得她身体发麻，雾很大，她连护送她的船都几乎看不到。时间一个小时一个小时过去，千千万万人在电视上注视着她。有几次，鲨鱼靠近了她，被护送的人开枪吓跑了。她仍然在游。在以往这类渡海游泳中，她的最大问题不是疲劳，而是刺骨的水温。
15个小时之后，她被冰冷的海水冻得浑身发麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她海岸很近了，劝她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看不到。
15个小时零55分钟之后——人们把她拉上了船。又过了几个小时，她渐渐觉得暖和多了，这时却开始感到失败的打击。她对记者说：“说实在的，我不是为自己找借口。如果当时我看见陆地，也许我能坚持下来。”人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，真正令她半途而费的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。
查德威尔一生中，只有这一次没有坚持到底。两个月之后，她成功地游过了同一个海峡。她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女性，而且比男子的纪录还快了大约两个小时。
查德威尔虽然是个游泳好手，但也需要看见目标，才能鼓足干劲儿完成她有能力完成的任务。因此，当你规划自己的成功时，千万别低估了制定可测目标的重要性。 你给自己定下目标之后，目标就会在两个方面起作用：它是努力的依据，也是对你的鞭策。目标给了你一个看得着的射击靶。努力实现这些目标，就会有成就感。对许多人来说，制定和实现目标就像一场比赛。随着时间的推移，你实现了一个又一个目标，这时你的思想方式和工作方式也会渐渐改变。
有一点很重要，目标必须是具体的，可以实现的。如果目标不具体——无法衡量是否实现了——那会降低你的积极性。为什么？因为向目标迈进是动力的源泉。如果你无法知道自己向目标前进了多少，就会感到泄气，最后肯定会甩手不干了。
一位医生曾对活到百岁以上的老人做过调查。后来他让人们思考一下这些人之所以长寿的共同因素，大多数人以为这位医生会列举食物、运动、节制烟酒，以及其他影响到健康的东西等。然而，医生给出的答案却令人感到惊讶：这些寿星在饮食和运动方面没有什么共同特点，他们的共同特点是对待未来的态度——他们都有自己的人生目标。
制定人生目标未必能使你活到100岁，但必定能增加你成功的机会。人生倘若没有目标，肯定会一事无成。
有些人常常混淆了工作本身与工作成果的基本概念，以为大量的工作，尤其是艰苦的工作，就一定会带来成功。但是却不知道任何活动本身都不能保证一定能成功。一项活动要有用，就一定要朝向一个明确的目标。也就是说，成功的尺度不是做了多少工作，而是做出了多少成果。
目标有助于我们避免这种情况发生。如果你制定了目标，又定期检查工作进度，自然就会把重点从工作本身转移向工作成果了。单单用工作来填满每一天，是不足取的，做出足够的成果来实现目标，这才是衡量成绩大小的正确方法。