老子曰：
有物混成，先天地生。寂兮寥兮，独立而不改，周行而不殆，可以为天地母。吾不知其名，字之日道，强为之名日大。第二十五章有个东西浑然一体，在天地形成之前就已经有了。无声无形，但它独立存在着而且永恒不变，它就是天地的母亲，我也不知道它的名字，只给它取个名叫“道”。道是容天下、容宇宙的人间大道。作为一个老板要心胸如海，从大局、大利出发，从而让企业与员工、企业与市场、企业与社会、企业与国家、企业与世界间达到和谐大同的管理境界。
对于企业管理来说，这是老板的心胸与境界问题。一个没有广大心胸眼界的老板，不可能会有思路和出路。
给老板的启示：“心胸决定眼界，眼界决定思路”。“心胸宽则能容，能容则众归，众归则才聚，才聚则企业强”。
这是企业制胜的基本之道，也是企业健康成长的基本原则。心胸宽则思路广，思路广则出路多，出路多则竞争力强，竞争力强则企业兴，企业兴则国家旺，国家旺则人民才能得到真正的幸福。胸襟开阔，雍容大度是中华民族的优良传统，有容乃大不仅是历代名君的治国策略，也是一个成功老板的基本素质。
伦斯为一家跨国企业工作了十五年，因为他的突出表现，现在他已经是该公司的区域副董事长。美好的未来就在眼前，他相信如果顺利发展下去的话，将会成为董事长。同时他也深信自己的能力、经验以及人际关系，股东们没有任何理由不让他成为董事长。
终于，现任董事长调离了，公司却下了一个调令，一位外来的新人成为他所在区域的董事长。听到这一消息，伦斯很吃惊，他非常失望，感觉自己为公司辛辛苦苦打拼这么多年，可是公司并没有重视他，这使他感到非常沮丧。
回家后，他把这件事情告诉自己太太，并气愤地说：“我恨那些自以为是的股东们!明天我就去辞职!现在有几家公司都在等着我过去呢!”但伦斯太太却平静地对他说：“如果现在你为一家新公司去服务了。你就必须从头做起，想想看，你现在已经一大把年纪了。而且新的公司也会有新人进入，面对新的环境你又有多少胜算?现在的公司真的是不重视你吗?如果是真的，你又怎么能成为现在的区域副董事长?也许是公司另有安排呢?”
太太的一番话就像醍醐灌顶，是啊，公司真的不重视我吗?在问题的旋涡中，难道我就只能因为失望就感到屈辱和沮丧，然后让憎恶住进我的心中?还是因为我个人的情绪而没有客观地想这个问题?伦斯细细地反思。
面对打击，伦斯最终选择了忍耐和包容，他积极配合新任董事长的工作，心平气和地去做事。
一年过去了，总公司又是一纸调令：伦斯被升任为另一更大区域的董事长，而且是因为现任董事长的强力推荐!看到调令后，伦斯只是平静地接受，并为以后新的职务做充分的准备!
回家后，伦斯笑着对太太说：“我想，只要以包容的心态，心平气和地去做好自己的工作，我们就会成功!”太太睿智地笑了!
只有你的心态宽广了，感觉也会跟着宽广，因此，要保持好自己的心态，积极地去工作和思考，一个积极思考的人常会有意识地使自己保持包容万物的心境。