有这样一个故事：在酒足饭饱之后，有一个国王问大臣们：“你们认为，世界上什么最难？”大臣们回答说：“世界上说话最难。”其实，大臣们的真正意思是说，世界上和国王说话最难。是啊，“伴君如伴虎”，在国王身边，一个懂得说话技巧的人很容易得到国王的提拔，而一个不会说话的人，即使能力再强，也很可能因为一句话，而被国王判以死刑。
在当今职场，虽然不像古代那样上下级规矩分明，但领导和古代的君王有许多相似之处，领导掌握着你“生杀予夺”的大权。无论你想加薪也好、提职也罢，你的前途和命运大多数的“股份”都掌握在领导的手中。一句恰到好处的话，可能让你获得领导的青睐，从此改变职场命运；而一句言不得体的话，则有可能让领导从此对你冷落，甚至让你离职。
说话是一门技巧，更是一门艺术，掌握说话的艺术，说领导愿意听的话，你才能在社交和办事中如鱼得水，左右逢源，无往不利。
然而，在职场中，很多下属却做不到这一点，他们认为是金子总会发光。他们只知道整天埋头苦干，好好工作，等他们满怀欣喜地盼望着评优、加薪或者升职时，才发现这些好事总是离自己很遥远。眼睁睁地看着别人收到领导的赏识和升迁，而自己却只有辛苦的份儿，这个时候他们才开始思考自己和领导之间的沟通和交流是不是出现了什么问题？是不是自己说的话领导不爱听？
美国人类行为科学研究者汤姆士指出：“会说话是一个人成名的捷径，它能使人地位显赫，鹤立鸡群。能言善辩的人往往受人尊敬，得人爱戴与拥护。它使一个人的才学得到充分拓展，从而事半功倍，业绩卓越。”会说话是一个人智慧的体现，它直接影响着这个人事业的成功，是一种可以随身携带，并且永不过时的能力。
掌握一套和领导有效沟通的本领，学会说领导爱听的话，能使你更容易理解领导的心思，更好地执行领导的指令，更完美地执行工作任务，更容易地得到领导的信任和赏识，加薪、升职对你来说也就不在话下。
拼搏在职场，和领导说话是一门高深的学问。说领导愿意听的话，不是提倡大家靠献媚、拍马屁获得优厚的待遇。一个敬业、优秀的员工也绝不会靠奉承领导来邀宠。说领导爱听的话，是让你用真诚、委婉、自信、低调的语言让领导更快地喜欢你，更加信任你，更愿意提拔你。
在社会迅猛发展，竞争异常激烈的今天，无论你从事何种行业，角逐于何种领域，高超的说话术都是你打开胜利之门，立于不败之地的重要资本。人才不一定会说话，而会说话的一定是人才，希望您通过阅读本书，学会如何说领导愿意听的话，从而把工作做得更好，和领导走得更近，得到领导更多的赏识和提拔。