我有幸生活在一个高速发展和转型时期的当代中国，得以有机会经历和体验多样的人生。
我生于1964年。虽然青少年时期处在物质条件并不丰裕的年代，但接受了基本规范的小学、中学和大学教育。1986年从大学毕业后，分配到四川成都一家国企工作了13年多，从基层干起，到任职工程师、高级工程师、总工程师。2000年从国企离职后，在成都两家民营企业工作了4年，任职部门经理、总经理助理、董事会秘书、副总经理、常务副总经理、董事长助理。2005年至2009年，在北京一家外企公司工作了近4年，担任咨询经理和项目经理。从事过的工作涉及企业的生产、科研、市场和管理（技术管理、项目管理、行政人事管理、全面管理等）多个方面。
工作单位、工作性质、工作环境的变化，促使我在关注自然科学和工程技术领域之余，更多地关注社会科学领域，对什么是人、什么是人生、如何做人、如何过自己想要的人生以及个人与他人、个人与组织、个人与社会的关系等基本但又深层次的问题进行反复认识和思考，并在工作之余学习了哲学、历史学、社会学、管理学、心理学、生理学、行为学、人才学、人学、经济学等方面的论着。2009年新年伊始，我利用业余时间到北京师范大学工商管理博士研究生课程班进修，目的是通过系统化的学习，进一步提高自己的理论修养。
在长期的治学、工作和生活实践中，我逐渐认识到，就像企业、社会、国家需要管理一样，对个人也有必要进行系统的认识和把握，根据个人和环境的情况自觉地对自己的生理、心理、思想、目标、行为、知识、技能、资源等进行管理，以使自己的人生更符合实际，更有成效。但相关的文章、书籍较少，论述也不系统，使我萌生写一本有关个人管理的书，把自己对个人管理的有关认识和经验总结出来，相信会对各类人员，特别是对广大学子和职业人士有所帮助，给他们在人生的旅途上提供一本有价值的参考书。
2003年11月，我整理出个人管理学的概念和基本思路；2006年8月，起草了个人管理学详细提纲；自2007年10月起，开始利用业余时间编写本书；2009年，结合工商管理博士研究生课程班毕业论文写作，部分内容收入毕业论文《人本管理的本原、构建和应用探究》中，并分别在《人力资源管理》2010年第5、10、12期上发表了《企业高级人才的人本管理》、《人本管理的本原和应用探究》和《人与人生的新定义及启示》3篇论文；2010年12月完成本书初稿，2011年5月定稿交付出版。
本书是自己几十年治学、职业生涯及家庭生活的一项重要成果。在此，我要感谢养育我的父母、情同手足的姐妹和伴我多年的妻子和儿子，还有许多曾经给予过我帮助的老师和亲朋好友。