攒点雕虫小技备用
我们平时在加强业务时,也要多学多看,备点雕虫小技好防身,所谓技多不压人。而且,有些雕虫小技会在领导心中留下难忘印象,这就好比我们买的豆浆机兼具果汁机的功能,一举两得,性价比超高,谁不喜欢呢?从心理学上讲,人总是喜欢有才能的人。所以,没事时根据自己的兴趣,攒点什么小技艺,既娱乐了生活,陶冶了情操,又能在危急时分露一手,让我们绿叶丛中一点红,准保让领导高看一分,即便只是在公司春节文艺会演上表演个节目,都会为我们的魅力升值。
我的一个闺蜜,工作能力属中等,就是因为字写得好,深得领导偏爱。逢年过节,领导们都要给客户寄些贺卡、发发答谢宴的函什么的。她的一手行楷写得行云流水,飘逸俊秀,这类笔墨任务自然就交给了她。她用自己的特长给领导帮了个小忙,但无形中却是给自己的职场升迁垫了一块大砖头。2008年金融危机时,公司大规模裁员,但我的这位朋友靠着这点小技艺不但没被炒鱿鱼,反而还升了一级。
凡是职场上风光无限的女人,都是既能审时度势,又特别聪明灵活的人。她们在闲时有吃紧的心情,会从各个方面暗中蓄力,提升分量,同时又非常善于把握机会,勇于表现自己。中国人这么多,有才能的人更是多如牛毛,谁展现得早,机会就是谁的。酒香不怕巷子深的年代早就是老黄历了,如果我们还坚持珠玉藏匣,莫使光芒太耀眼,那就只能默默无闻地度一生。
你愿意吗,反正,我是不愿意!
TIPS、举手帮备忘录
前途光明的OL们,都是活跃的举手帮,什么事都摆到桌面上来交流,开放自由通透又容易跟上司打成一片,不过,举手亦有道。
会议当中至少要发一次言
不需要多么出众的口才,但是在开会前最好还是练习一下,在会议中一言不发说不定会被视为对工作的非暴力不合作,老板肯定把我们定位成毫无生气、被动的上班奴。不妨找一个切入点来谈,比如我们的竞争者在谈话中出现了漏洞,或者我们有一些更好的建议。带一些简报或备忘录以便在讲话中参考,可以让我们在会议中尽展才华。
及时汇报坏消息并提出建议
永远要对上司说实话,如果发现了问题的苗头,我们的职责就是要勇敢地站出来,预先采取措施。问题产生了,发展了,我们就要提出解决问题的建议,不要等到火烧眉毛的最后时刻才去想办法。
别把与人交谈当成辩论赛
开会讨论时,同事之间难免意见不统一,对于原则性不很强的问题,没必要争个输赢,我们若因此逞口舌之利,会让同事们敬而远之。
12.挑战多一点,命运就会好一点
在职场,我们总会发现一个司空见惯的现象,在行政、人事等稳定性较强、挑战性较弱的岗位上,总是女人居多,而在销售总监、运营主管等挑战性较强,较拥有话语权的岗位上,几乎是清一色的男人。所以《杜拉拉升职记》才会在白领中刮起一阵风暴,它挑起了OL们的好奇心——一个和她们一样普通的女孩子是如何跨过重重障碍,混进以男人为主导的核心圈,和男人并肩商谈企业大事?
杜拉拉之所以能顺风顺水地跨入核心圈,跟她爱挑战、敢挑战有莫大关系。进入DB公司后,她有明确的职业路线图,由人事助理到人事主管到人事经理到人事总监,她的这个职业理想应该说可操作性比较强。勾勒出心中的蓝图后,杜拉拉在关键时刻又能主动请缨,为领导排忧解难,显示了自己敢于担当的豪迈气概,以及卓越的工作才能,既赢得了领导的好感,也增加了自己在同事心中的地位。
当玫瑰久不升职以手术为由撂挑子时,面对焦头烂额迫在眉睫的装修任务,人事总监问谁能力挽狂澜?有的佳丽支支吾吾,找理由左推右推了;有的佳丽低头不语,一副不堪重任的窝囊样。只有杜拉拉挺身而出,不疾不徐地说出了自己花小钱办大事的装修方案,接下了军令状。与众美眉的唯唯诺诺相比,杜拉拉的勇气当然如鹤立鸡群了。
之后,几个办公室进行合并,通知销售部搬家时,牛气冲天惯了的销售人员欺负杜拉拉,不肯配合。杜拉拉语气铿锵地说服了销售总监,让销售部一干人等看到了她的气势。这一次杜拉拉可说是直接向销售总监叫板,又一次展现了她巾帼不让须眉的非凡勇气。首战告捷,杜拉拉赢得了进DB公司后的第一枚军功章,为自己升职铺了一块漂亮的垫脚石。
之后,杜拉拉在工作中屡屡接受挑战,她的能力和眼界也在不断升级的挑战中得到加速提高,终于实现美梦,坐上了人事总监的宝座。也完成了由月薪4000到年薪20多万的华丽蜕变。
心有多高,勇气和行动就要相应的有高分值。如果心气很高,行动起来却是软绵绵,除了内心不停纠结,我们很难在事业上取得成功。
如果每个OL在工作中,无论对人和事,都有魄力,有斗志,有勇气,喜欢并敢于接受挑战,在挑战中不断储备实力和勇气,加速度提升了自己的职业素养,我们也会成为杜拉拉一样光鲜的职场女王。
大多数OL们之所以害怕挑战,情愿像钟表里的零件一样每天重复着按部就班的乏味和枯燥,在毫无分量的岗位上浪费工作激情,极力压抑内心展翅飞翔的欲望和对升职后美好生活的渴望,究其原因是害怕失败。她们觉得挑战就意味着可能遭遇失败,万一失败了,那多丢脸啊。在还没行动之前,她们就用这个想法不停吓唬自己,正是这样狭隘的思路制约了她们的职业发展。
职场几十年,谁能保证不犯错误呢?我们总是在错误中前进的,只要错误不会对事情造成毁灭性打击,犯任何错误我觉得都是正常的,相反,一个百分百正确的工作我会怀疑它的难度,会觉得它污辱了我的智商,我们愿意一辈子只做永远正确的简单工作吗?当我们老去时,回首往事,发现自己的一生没有什么值得欣慰的精彩画面,也没有几个让自己微笑的小高潮,没有精彩的一跃,没有掌声,我们一定会很懊悔。杜拉拉在圆满完成装修任务的过程中,还不是漏洞百出,小错不断,有什么关系呢?在做的过程中修正调整就好了。每一次犯错,我们有所分析,有所记录,避免下次重蹈覆辙,这样,错误就变成了经验,有时候,这些经验可是比最后的结果还要宝贵。
一个敢于挑战的人,也是一个敢于不断犯错的人,往往也是最容易成功的人,因为她总是无所畏惧,敢于从各个角度尝试不同的方法,即使从数学的角度看,她成功的概率也要明显高于别人。
在我看来,与挑战为伍,真的是一件特别令人神往的事,越挑战,就越能激发起我们的潜能,越能超越自己,到最后我们会发现,因为敢于挑战的美好品质,我们的人生是那么的精彩纷呈,又是那么的高潮迭起,我们也因此见到了许多常人见不到的风景,我们也脱胎换骨从一个稚嫩的女生变成了一个令人欣赏的优秀女子,这不好吗?当我们向着以前觉得不可能的目标奋力冲刺,当看到目标实现,又被我们远远地抛在后面,这种成就感带来的满足是无法用言语来形容的,我们会觉得这就是人生在世最大的意义和乐趣。倘若我们一直在平地行走,怎能体验到拔地而起的高山伟姿,怎能体验到雪山登顶后见到雪莲花的雀跃?
要知道,石雕的身价之所以比铺路石高出许多,那是因为它经过了雕刻家的千刀万凿,地下的铺路石,经过的考验少,磨砺少,成就自然也少,一辈子只能任路人踩踏。
如果我们在职场上习惯性的避重就轻,专挑自己熟悉的没有任何阻力的,甚至是小于我们能力的事来做,那么在今后的日子里,我们的未来将会很不幸,非常不幸,我们的脸上将会挂着苦相,一开口必怨气冲天。因为我们总是逃避那些能提升我们能力的事,总是没机会和那些令我们望其项背的人接触,也就逃避了各种成功的机会,我们的命运将难以有扬眉吐气的时机,无价值感会像夏夜的蚊子一样时不时叮咬我们。当我们三四十岁后,如果还在一个低级岗位上徘徊,再看一看身边的90后,我们的内心只怕会不时来点小地震,幸福指数又从何而来呢?
所以,是被一切挑战所吓倒,还是被一切挑战所滋润,不同选择,决定着我们的职场空间和地位。从现在开始,喜欢挑战吧,快乐地和挑战为伍吧,不要害怕矛盾、回避矛盾。
人生原本就是不断产生问题又不断解决问题的过程,在这样一个商业社会,我们不可能躲入世外桃源自成一体,我们在早年接受过越多挑战,战胜过越多困难,我们的未来才会越稳定。诚如杨澜所说“舒舒服服辛苦,辛辛苦苦舒服”,我们肯定愿意自己后半生舒舒服服、心清气宁地晒太阳,或者开着车逍遥行走天下,有个绚烂至极的夕阳红吧。
当我们对挑战的态度是接受,是欢迎,是欣喜,而不是抗拒时,我们的人生也会随我们的心意而转换。当老板交给我们一项新任务时,如果我们有三分把握,就大胆地说,我试试吧;当领导准备提升我们的职位时,我们以积极、明朗的态度坦然接受,总经理不是天生的,总理也不是天生的。不就是升职,有什么不敢的?如果我们能一直用这样的正向思维来面对挑战,其实就是在向成功发出邀请。
别人的努力难道是专为我们准备的吗?每一个成熟的女人都知道,可以不结婚,但一定要有一份自己的事业。
不让体内潜藏的才华施展,就仿佛不让宝剑出鞘,不让梅花寒冬怒放,是对自己的一种残忍。
我们要潜心给自己挖一口井,直到有一天,它流淌出涓涓泉水,我们再也不用去辛苦挑水。
说话时一定要大声点,吐字清晰点,我们的胆量、魄力、气势,很奇妙地就藏在音量之中。
对于每一个OL来说,每天都会遇到几起比较棘手的工作,避免自己拖延的最佳办法就是面对它,把困难像切蛋糕一样一点点地分而化之。
职场女王坚信除了生理差别外,女人和男人同样有价值,同样有智慧。她们在工作上从不因自己是女性而伏低做小,想讨点什么便宜沾点什么光。
在我们漂亮完成一项任务后,要知道适当地吹吹小喇叭,造点儿小声势,让领导知道在这项工作中,我们是唯一唱主角的。
当我们向着以前觉得不可能的目标奋力冲刺,看到目标实现,然后又被我们远远地抛在后面,这种成就感带来的满足是无法用言语来形容的,我们会觉得这就是人生在世最大的意义和乐趣。