小芬是女同学中性格开朗、爱说爱笑、办事风风火火的一位青年。
刚下乡那阵子，在地里干活时，小芬经常干得跟男社员一样多，她身上有一股不服输的劲头，令男社员刮目相看。
下乡第二年冬天，队长找到小芬说：“咱们妇女队长结婚走了。经社员们推荐，队里决定让你当妇女队长，你看怎么样？”小芬思考一会儿说：“按理说，队里信任我，我应该干。但是，我对农活不熟，又是外来人，威信也不够，怕干不好……”队长打断她的话：“农活不熟可以学，威信是干出来的，你只要肯干，没有做不了的事。我支持你，社员们支持你，怕什么，就这么定了。”
妇女队长主要是带领女社员干活儿，不仅要带头干，还要安排怎么干，这让刚上任的小芳为难了。由于她对农活不太熟，在安排活儿上就成了问题。这时，她想到了本队的汪大姐，汪大姐农活经验多，又很热心肠，何不拜她为师。小芳找到汪大姐说明了来意，汪大姐哈哈大笑说：“傻妹子，说啥呢，都是队里的事，有啥不明白的只管说，大姐帮你。”从那以后，小芬遇到不明白的事或难事，都去请教汪大姐。小芬的房东侯大爷是生产队副队长，对农活是行家，他耐心地教小芬什么时候该种什么，哪块地种什么好，各个农时应该注意些什么。几个月下来，在汪大姐和侯大爷的帮助下，小芬逐渐掌握了妇女队长这套业务工作。
小芬带头干活儿不成问题，累活儿、难活儿她都冲在前，连男社员都为之折服，还被当地人称赞为“铁姑娘”。
在活闲时，小芬主动和女社员拉家常。晚上，去女社员家串门，问寒问暖，了解她们的家庭情况。时间长了，女社员什么话都和她说，有的还成了好姐妹。经过了解，小芬发现，在农村男女不平等的事情很多，比如同工不同酬，男女干同样的活儿，酬劳却不一样。男社员每个工给12分，而女社员只给6分，相差一半，这也是女社员意见最大的一件事。于是，她找到队长提出建议：要求男女同工同酬。队长认为她的建议有道理，也基本上同意了。在四五月份，间苗时，男女干同样的活儿，队里实行了男女每个工日都是12分。
这件事惹怒了一些男社员。一个男社员找到小芬，满脸怒气地说：“你起什么高调？历来女的都是半个劳力，这群老娘们能干啥？我能扛二三百斤，她们能吗？凭什么和我们挣一样的工分？”小芬也不让份：“社会不同了，男女都一样。女同志是没有男同志的力气大，但是，她们也没少干活儿。间苗的活儿，你还干不过女的呢。同工同酬是上边提倡的，这是社会的进步。”两人你一言我一语吵了起来。后来，这个男社员一直找到公社领导。最后，大队长出面，批评了这个男社员，平息了这件事。从那以后，队里基本上实行了男女同工同酬。就是男社员有优势的活儿，女社员干，工分也仅差2分。
由于女社员的工分提高了，原先不愿意出工的女社员也从家里走出来，参加生产劳动。女劳动力的队伍从几个人发展到十五六个人。工分高了，她们在家里的地位就提高了，腰板也硬了，干活儿的劲头更足了。小芬分配活儿时，讲条件的人没有了，重活累活抢着干。在一次挑水抗旱中，女社员和男社员一样干，她们挑起一担八十斤重的水，一口气就是二三百米。由于都是往山上挑水，女社员体力有限，但是，她们没有一个掉队的。半个月的抗旱结束了，队长高兴地说：“咱们队的妇女顶起了‘半边天’。”
小芬在妇女队长的岗位上，一干就四年。社员们心里佩服、拥护这位外来的妇女队长。
小芬先后多次荣获营口市、盖县的“优秀知青”和“先进民兵”荣誉称号。
小芬这位知青出身的妇女队长，用她的青春朝气和先进的文化思想为当时落后的小山村注入了活力。她的泼辣、果断、勤奋、谦虚的性格，为广大女社员树立了榜样。