书城职场竞争上岗
713800000035

第35章 (3)

什么******治理,神马都是浮云。这都是糊弄老百姓的,都是为领导招财进宝生财有道的。不到半年徐德志的妻子一洗昔日的寒酸,宛如换个人似的穿金戴银。想着想着,梁仁杰迷迷糊糊地睡着了。

“好,科级以上的留下,研究分房方案,其余散会。”

猛地喧闹声把梁仁杰从睡梦中惊醒,原以为天要黑了,猛然醒来,抬起头,外面晴朗的天,蔚蓝蔚蓝的,低头看下表,会议开了刚好整整十分钟。

“******,开十分钟的会,让老家伙足足等了两个半小时。好不容易等到开会了,你开就开呗,不等我睡醒,这么快又散会了,真折腾人。”梁仁杰脱口而出。

第二天,大堂里积聚一大圈人,都捡着脚尖伸长脖子侧着身子往里挤,朝里看。在平时下通知的小黑板上,贴着昨天研究了一夜才研究出来的分房方案。

各科、所、队:

为了解决大家后顾之忧,提高大家福利待遇,使大家踏踏实实地安心工作,……,经领导研究,现在公布分房方案:

一、成立分房小组,石峰任组长。负责协调分房事宜,各科室负责人为分房小组成员。

二、分房程序

1、现任领导优先选取,往届领导后选……。

2、科级领导优先选取,副科级领导后选……。

3、副科级领导优先选取,科员后选……。

4、级别相同的按年龄大小顺序,年龄大的优先选取,年龄小的后选……。

5、五分钟内限时选房,不到场的视为放弃……。

6、纪委监察全程监督……。

瀛洲局分房领导小组

零零年零零月零零日

自从房改以后,福利分房被彻底废除。为提高人民安居乐业,国家大力发展商品房、保障房和廉租房的建设。瀛洲局大家自筹资金,在原来遗留下的地皮上缴纳土地使用金后,自行建设。可是政策不允许自主建房,只好借用有资质的建筑公司。眼看相邻的楼房一栋栋拔地而起,别人搬进去住上了两三年,房价从原来的八百元一平方米涨到现在两千五百元一平方米,翻了三番,可瀛洲局家属楼的开发商换了一个又一个,最后换成了李局长的小舅子入暗股的房地产开发公司,瀛洲局的房子才有了希望。

眼看房子交工,如何分房成了大家议论话题的焦点。看看周围要么公平公正的摇号,要么按交钱顺序选房。这些天,大家在家都金盆洗手,暗自祈祷,以换得时来运转,排个好号。哪想当今最牛的分房方案出台,是按级别,按官职,按年限,按大小。既体现领导至上又反映尊老爱幼,打碎了大家期盼了几年的美梦。有正义感的人组织起来找领导,领导推给分房办公室,分房办公室说是领导制定的方案,必须找领导,几经周折,大家筋疲力尽,只好倒霉任怨。挑到好楼层当然是领导,转手一卖,同样的面积不同的楼层价格相差就达二十万。可怜那些像温玉清这样的小科员,既没有钱,又挑不到好楼层。这样一来,领导是锦上添花,科员是屋漏偏遇下雨。花个三十万二十万,一个分房就可以赚过来,这样谁不挤破头皮去竞争上岗呢?