说到整治，李局长做了一次时下非常时髦举措，那就是热点岗位轮换，却借机清除异己，安插自己的人。即使你在业务大厅兢兢业业任劳任怨踏踏实实的干，他也不放过你，仍然被李局长以热点岗位轮换为借口调到别的科室。虽然这些人不敢标榜出污泥而不染，但已经是洁身自好了，充其量最大的腐败也就是给亲戚朋友指点下业务手续或倒杯水让个座，连个私下先办理的情况都没敢做过。其实那些被轮换调走的人无非是家里真正无权无势的或是父母退休失去权力管不着李局长的，那些位高权重的子女一个都不敢动，恰恰是岗位轮换安排了像梁仁杰唐建立等一批人到了业务大厅工作。
徐德志回到车里，如实向李局长汇报所见所闻，果然不出李局长所料。李局长皱着眉头，心里想着应该成立一个秩序整治大队治理治理了。这样既给领导一个交代，又给群众一个说法，也可以完成师父的重托，又可安排一批人，同时又给自己开辟了一条生财之道。
“如果让你来治理这混乱的秩序，你能领导得了吗？”李局长突然一问，令徐德志措手不及。
徐德志想了半天，拍着胸脯说：“只要您给我这个机会，我一定不辜负你的厚望，保证完成任务。”说完一高兴油门一脚踏下去，汽车急速加速，险些碰着路边的行人，吓出一身冷汗。
于是，没几天，秩序整治大队挂牌成立了，任命徐德志为大队长，其成员五花八门，其中包括舒东方见到的“油头滑面小青年”和一帮李局长的师兄师弟和一部分托们。按老百姓的话说：“时代变了，土匪变成正规军了。”接着在徐德志带领下，就开始耀武扬威的执法了。
行政审批大厅是热点难点焦点岗位。之所以会出现热点岗位，是因为这些岗位有执法不公、执法不严、贪赃枉法的情况出现，是这些岗位有利可图，有权可使，有空可钻，有民可骗。这是唯利是图的人看重热点岗位的原因了。为什么像环卫工人、农民工等岗位不会出现热点岗位呢？说穿了这些岗位无利可图，无权可使，无空可钻。一个单位只要出现热点岗位，其单位领导就不是好领导，起码是个不合格的领导，这都是由于领导用人不当造成的。如果安排一些思想觉悟高政治素质好业务精的人，大家能够公平公正地执法，肯定不会有热点焦点岗位的出现。