热情加油站
倘若你没有完成工作的热情，那你在任何岗位上都无法崭露头角。如果把自己所从事的工作视为爱好，就会做出惊人的成绩；如果把自己怕从事的工作视为负担，一生中决无成果。而如果你以超过100％的热情去对待工作，你的人生将会因此而辉煌。
热情是一种精神特质，代表一种积极的精神力量，这种力量不是凝固不变的，而是不稳定的。不同的人，热情程序与表达方式不一样；同一个人，在不同情况下，热情程度与表达方式也不一样。但总的来说，热情是人人具有的，善加利用，可以使之转化为巨大的能量。
你内心里充满要帮助别人的热情，你就会兴奋，你的精神振奋，也会鼓舞别人工作，这就是热情的感染力量。
在职业生涯中，要想与别人竞争，必须保持充分的工作热情。所以，这里提出了热情加油站的概念。所谓热情加油站，就是在心理中枢系统经常不断地激发兴奋神经，把心理因素转化成工作热情。当然，不是让你榨干热情，而是疏通情感渠道去补充热情，从而起到加油站的作用。像没有汽车加油站，汽车就不能跑长途一样，热情不加油，职业活动也不能维持长久。只有当热情发自内心，又表现成为一种强大的精神力量时，才能征服自身与环境，创造出日新月异的生涯成绩，使你在激烈的竞争中立于不败之地。
你如果已经工作了，就会知道，当你最初接触一项工作的时候，由于陌生而产生新奇，于是你千方百计地了解熟悉工作，干好工作。这是你主动探索事物秘密的心理在职业生涯中的反映。而你一旦熟悉了工作性质和程序，日常习惯代替了新奇感，就会产生懈怠的心理和情绪，容易固步自封而不求进取。你这种主观的心理变化表现出来，也就是情绪的变化。
有热情才能有积极性，没热情只能产生惰性；惰性会使你落伍。业绩不佳难免要被“炒鱿鱼”。这也是职业生涯中的一条规则。由此看来，你能不能与别人竞争，关键靠你的心理素质和内心动力，也就是靠坚持不懈的工作热忱。同样一份职业，同由你来干，有热情和没有热情，效果是截然不同的。前者使你变得有活力。工作干得有声有色，创造出许多辉煌的业绩；而后者，使你变得懒散，对工作冷漠处之，当然就不会有什么发明创造，潜在能力也无所发挥；你不关心别人，别人也不会关心你；你自己垂头丧气，别人自然对你丧失信心；你成为这个职业群体里可有可无的人，你也就等于取消了自己继续从事这份职业的资格。可见，培养职业热情，是竞争至关重要的事情。
现在，告诉你如何建立热情加油站，使你满怀工作热情：
首先你要告诉自己，你正在做的事情正是你最喜欢的，然后高高兴兴地去做，使自己感到对现在的职业已很满足。
其次，是要表现热情，告诉别人你的工作状况，让他们知道你为什么对这项职业感兴趣。
事实上，每个人都有理由充满工作热情，不论是作家、教师、工程师、工人、服务员，只要自己认为理想的职业就应该是热爱的，热爱也就自然珍惜。但有些职业在经过深入了解以后，可能会感到无非如此，用不着付出多大努力，已是绰绰有余，便以例行公事的态度从事之。这样问题就出来了。你虽然热爱自己的职业，却不知道怎样把职业掌握在自己手里。再熟悉的职业，再简单的工作，你都不可掉以轻心，都不可以没有热情。如果一时没有焕发出热情，那么就强迫自己采取一些行动，久而久之，你就会逐渐变得热情。
假使你相信自己从事的职业是理想的，就千万别让任何事情阻止了你的工作。
世上许多做得极好的工作，都是在热情的推动下完成的。关键所在，是要有把工作做好的热情，并能善始善终。你常常会遇到这样的情况，有的职业，你认为是很好的，也蛮有工作热情，可常听到种种非议，在你的热情上泼冷水。把握不住，就会把一份好端端的职业断送掉。应该承认这种制冷因素是客观存在的，但只是影响热情的外在原因。保持热情的内因是良好的心理素质。要相信你认为好的，必定是好的。与其担心别人的评论，不如设法完成你所择定的事情，创造出无可争辩的实绩，让人刮目相看。
职业生涯瞬息万变，尤其是科学技术日新月异，不断给职业生涯注入新的内容和活力，你必须顺应时代潮流，掌握新的学习方法，以及比过去任何时候都更加有效地思考问题和交流信息的能力，才能机动灵活地适应未来的工作。通过学习和更新知识技能，你会感到自己的工作不断有新的乐趣，而不再是被禁锢在一个呆板单调的岗位上，像一台机器在不停地运转。
当今世界是信息时代。每天出版图书、报刊及科学发明创造成千上万，而你学习吸收知识的时间、能力、条件均有限，不可能一劳永逸，以不变的职业知识结构，去应付万变的职业生活现实。况且，你的知识陈旧率也惊人的高，你在大学所学的知识，在毕业10年后，有用的就仅剩20％。可见，更新和补充知识是伴随你人生全过程的活动。你必须时时地进行自我“充电”。学会怎样不断地掌握新技术来改进和发展你的职业生涯，以保证自己始终在激烈的职业竞争中立于不败之地。
既然你热爱所从事的职业，希望继续工作下去，那么，你就必须更加勤勉，通过主动自觉的学习，不懈地发展和完善自身素质，其中包括决策、创造、交际能力及分析、评估、综合和归纳事物本质的能力等等。这些基本素质可以使你的工作与你的人生融成一体。
如果你不能掌握新的词汇，你就没法用简单明了的文字和语言来表述自己的思想，你就会在未来社会里感到束手无策。你的职业生涯也将变得黯然失色。最终成为一个落伍者。如何自我“充电”呢？
职业道德修养是职业生涯的基础，也是自我完善的必由之路。
它是从业人员依据职业道德规范的要求，在职业意识、职业情感、职业理想的行为等方面的自我教育、自我培养、自我锻炼和自我改造。无论你从事哪一种职业，都要尽心尽力干好，不辜负个人的年华和社会的期望。职业道德修养的过程，是使你在职业生涯的阶梯上不断攀登的过程。
缺少文化技术知识。不可能成为一个合格的就业者。即使大学毕业了，有了一些工作业绩，也只能表明过去。随着他人素质的提高，你在职业生涯中的能力，基本上取决于对高新科学文化知识的掌握和运用程度。因此，要不断学习科学文化知识，同时要学习本职业的基本理论知识。
任何职业生涯活动都是由一定的职业操作技能联结成的。提高职业操作技能就等于提高职业生涯能力。你可以通过学徒、实验、参加比赛等形式，不断提高本职业的基本操作技能，并达到较高的熟练程度，顺利地完成本职工作任务。
职业生涯是一种十分复杂的社会现象，任何一种成功的职业生涯中，都包含着科学艺术成分，你怎样进行职业保健，怎样能成才，怎样能解除职业生涯中的种种困扰等。都存在方法和技巧问题。懂得技巧就可能使职业生涯变得丰富而有活力，否则，就难免走弯路，甚至导致职业生涯失败。你不能忽视对职业生涯技巧的学习和运用。良好的技巧能够弥补你很多缺憾和不足，有助于你在理想的职业生涯领域大显身手。
你若想使感情不致衰老，青春之火熊熊燃烧，那就要投身于现实的改革之中，保持创造性的工作热情。
伟大的热忱能战胜一切
工作，可以没有其他东西，但是不能没有热忱，一旦没有了热忱，工作便是一片干涸的浅滩。如果你想100％地成功，你必须热情，热情，再热情。
什么是热忱？字典上说：“热忱是代表目的或主题的一种强烈的情绪奋起。”热忱的人具有丰富的想象力，毫无恐惧或疑惑，能够和听者交流。发自内心的热忱会散播，具有极强的吸引力。如果你能够在法庭上说服陪审团，连这种最困难的情形都做得到，在其他方面就容易多了。热忱与兴趣缺乏同样具有传染力，其中抉择，在你手中。
这是通用的法则。每个人都可以做得到。把这些“通用的原则”应用到生活与事业上，就能够获致成功。
爱默生曾经说过：“缺乏热忱，难以成大事。”
一位受邀前来盐湖城摩门大教堂演讲的人，原本只预计演讲45分钟，但最后却足足讲了两个多小时还欲罢不能。演讲结束时，在场的一万多名听众均起立鼓掌达5分钟之久。
到底是什么精彩的演说内容，得到这么热烈的回响？其实，他演讲的内容，还不及他演讲的方式重要。听众是被演讲者的热忱所感动，大多数的人们根本记不清楚他说了些什么。
路易士·维克多·艾丁格被判无期徒刑，在亚利桑那州立监狱服刑。他没有朋友，没有律师。也没有钱。但是他有满腔的热忱，而且他有效地运用了自己的热忱，最终使他重获自由。
艾丁格写信给雷明顿打字机公司，述说自己的境况，请求该公司以赊帐的方式，卖给他一部打字机。结果，该公司不但向他提供了一部打字机，而且是免费赠送。
他写信给各公司行号，请他们提供促销文稿，由他打字之后再寄回给他们。他的工作非常有效率，赞助性的捐款很快就累积到足以支付律师的费用。由于律师的协助，使他获得特赦。当他走出监狱时，广告代理商的老板见到他说：“艾丁格，你的热忱比监狱的铁窗有力多了。”公司已经安排好了职务在等着他呢。
热忱使你不觉得工作的辛苦，甚至会使你把它当作一份出自爱心的工作。你的工作热忱会自动将你的注意力引导到它身上，并且会把萦绕在你心头的意念，印在你的潜意识里。同时，你的热忱也可以像无线电波一样传达给别人，和长篇大论或华丽的词藻相比，你的热忱能更有力地传达你的理念，使别人认同你的观点。
一位非常成功的业务经理说，热忱是优秀的推销员最重要的特质。“握手时要让对方感觉到你真的很高兴和他见面。”他说。
鲍洛奇最初在一家食品店里卖水果。有一次，食品店贮蓄水果的冷冻厂突然起火，虽扑救及时，但还是有18箱香蕉被火烤得有点发黄，而且香蕉皮上还沾了许多小黑点。
老板把这些香蕉交给鲍洛奇，让他降价出售。
鲍洛奇感到十分为难，但老板交的任务又不得不完成，他只好硬着头皮将香蕉摆到了摊上，拼命地吆喝起来。但人们来到摊前，看到香蕉的模样，都失望地走开了，任凭鲍洛奇使出了浑身的解术。竭力解释，香蕉只是外表不好看，可吃起来绝对顶呱呱，仍是无济于事。一天下来，鲍洛奇喊破了嗓子，却连一根香蕉也没卖出去。
晚上，鲍洛奇对着香蕉出神。他仔细地检察了一遍香蕉，的确没有变质，虽说皮上有些黑点，但由于烟熏火烧的缘故，吃起来反而别有一番风味。于是，鲍洛奇灵机一动，计上心来。
第二天，他又把香蕉摆了出来，依然是大声地吆喝，只是吆喝的内容与前一天大不相同：“快来看呀，最新进口的阿根廷香蕉，正宗的南方水果，全城独此一家，数量有限，快来买呀！”
很快。摊前便围了一大群人。
“请问，您以前见过这样的香蕉吗？”鲍洛奇问一位年轻的小姐，他注意到这位小姐已经在摊前转了半天了，只是还一时下不了决心。
“没见过。不过看上去倒挺有意思的。”小姐回答。
“您尝一根，我敢保证，您从来没有吃过这么好吃的香蕉。”鲍洛奇说着，麻利地剥了一根香蕉，递到小姐的手里。
“嗯……确实有一种与众不同的味道。给我来十磅吧。”
开了这样一个好头，许多顾客便不再犹豫，纷纷掏钱购买。18箱香蕉很快以高出市价近一倍的价格被抢购一空。还有许多慕名前来购买“阿根廷香蕉”的人们不得不失望而归。
值得注意的是：虚情假意是骗不了人的。过分的热心、刻意地迎合别人，每个人都可以看得出来，也没有人会相信。
杰宁士·蓝道夫的热忱，使他一生在政坛平步青云。蓝道夫自西维吉尼亚沙朗大学毕业之后，以压倒性的胜利，击败经验丰富的资深对手，当选为国会议员。由于他成功地整合了其他的国会议员，罗斯福总统特别重用他，让他负责编写战时的特别立法。
在一群华盛顿的教授所做的一项调查中，罗斯福和蓝道夫被选为当时最受欢迎的政治人物。蓝道夫的热忱与魅力。使他的积分远超过总统。担任14年的国会议员之后，蓝道夫决定转任到私人的企业服务。
他担任首都航空公司总裁的助理，当时公司的营运正出现赤字。在不到两年的时间里。他发挥无可抵挡的魅力，使公司的获利超过了其他的航空公司。
提到蓝道夫愉悦的个性，首都航空公司的总裁曾说：“他的贡献远超过他的薪水。除了他实际执行的工作，更重要的是，他的热忱鼓舞了公司里其他的人。”
热忱并非与生俱来，而是后天的特质。你也可以拥有。几乎每一次和别人的接触，你都在尝试推销某种东西给对方。因此，你必须先说服自己，你的理念、你的产品、你的服务——或是你自己，是值得肯定的。严格地检察，找出缺点，立即改进。要由衷地肯定你的理念及产品。
伟大的热忱能战胜一切！只要你强烈的不懈的追求就一定能达到目我。
激发工作的热情
有人说：“我爱荣誉胜过生命。”但是，现在你必须把这句话改成：“我爱事业胜过生命。”因为，荣誉的花环不一定戴在每个人的胸前，而事业的重负却可以压在每个人的双肩。
一个水手对他的朋友说：“我爷爷是个水手，他死在海上；我爸爸也是个水手，他也死在海上。”
那位朋友惋惜地说：“那么，大海一定是很危险了。”
水手笑了，问道：“你爷爷死在哪儿？”
朋友回答：“当然是死在床上。”“那么你父亲呢？”“也是死在床上。”“这就是说，床也是很危险的了。”
这是一个笑话。可是在欣赏幽默的同时，你是不是也若有所悟呢？惊涛骇浪的大海和你家中温暖的床。你怎么选择？
其实，我们每个人都可以是生活的艺术家。活出热情的意义就是找出你爱做的事，然后全力以赴。不管你是否能得到金钱上的回报。你都坚持到底，这便是真实生活的最好方法。当你从事自己爱做的事时，自然会精力充沛、信心十足。每个人都在用自己的方式活出热情，有些人等着自然的召唤；有些人承担着天降的大任；有些人没什么热情，只希望生活中有一两件刺激的事就够了，那么生命只是一个逐渐衰退的过程；另一些人则喜欢无限的狂热激情，当他们追逐一个目标时，觉得自己全身都被热情激烈了。
不同的方式展现出不同的气质。就如那个水手，大海一定承载着他全部的激情与梦想。只有在海上，他才能感到自己生命中的雄浑和伟力，才华才能尽情地发挥在凶险四伏的大海上，他反倒会感觉安全。