上述情况就是典型的初始效应。也就是说，当我们接触到两项以上的事物时，往往只会对先出现的事物留下较深刻的印象，这也是第一印象在人际关系中影响最大的原因。
善用"中场休息时间"偷得半日闲
另外，该实验也发现，受测者对于最后的两三个数字印象也相当深刻，这被称为"新近效应"（Recency Effect），是指刚发生不久的事情或刚看过不久的景物容易在大脑中留下印象。
这两个现象又该如何应用到职场上呢？
简单来说，当你想要请假时，应尽可能选在周二到周四之间。因为在这期间休假，不但不会引发周围人的批判，其他人也不太会记得你是否休过假。只要在周一及周五认真上班，同事或上司就会认同你的工作态度，而忽略你曾经请假的事实。
这样的效果也可运用在一天的行程之中。例如，早晨九点至十一点之间是"初始效应"最显著的时段，因此这段时间可以铆足全力地工作。接着便可稍作"中场休息"，如到外头散散步转换心情，或是到咖啡店过一段"OFF"的放松时间。
接着，在下班之前即下午三点至五点之间再度聚精会神地工作，把握这段"新近效应"最显著的时间。
如此一来，你不但不会再受到任何人的批判，反而还能提高个人的评价，甚至还可借此避开加班的困扰。