书城成功励志每天用一点办公室超实用心理学
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第13章 调整自己的"站立位置"(2)

结果如下所示:

·位于高处的人占73%,位于低处的人占27%;

·站着的人占59%,坐着的人占41%;

·位于前方的人占57%,位于后方的人占43%;

·位于右侧的人占52%,位于左侧的人占48%。

从结果可知,强势度最高的人,应是"位于高处且站在右侧前方"的位置上。只要牢记此位置,那么你的面面俱到技巧将提升许多。

根据状况来改变你的位置

举例来说,你想向上司提出较难开口的要求(如请假)时,站立于坐在位子上的上司面前提出要求,就可提高成功概率。

另外,当上司走到办公桌前时,应立即起身,让自己与上司处于同等的位置。

如果在公司里看见为某事烦恼的新人,可以放低身段坐到他(她)的旁边,在同样的高度下倾听他(她)的烦恼。

与地位较高的人交换名片时,可稍退一步借此减少自己的强势度。像这样"保持距离"的动作,不但可让双方保有各自的私人空间,同时也能表现出尊敬对方的态度。

相反地,如果在谈话时经常将身体靠近对方,可能会给对方带来压迫感。

改变位置虽然看起来只是微不足道的小动作,却是面面俱到技巧中能够发挥出惊人效果的诀窍之一。

总而言之,在面对上司或地位较高的对象时,务必调整自己的位置,以避免带给对方不必要的压迫感。