很多人都是被枷锁套住的囚徒，这个枷锁就是观念。观念是人心灵的核心，它最为根本，也最为重要。观念一旦在人的大脑中形成，便会顽固地控制人的大脑，决定着人的观察视角、思维方式、价值取向、行为方式和生活方式。有错误的观念，就会作出错误的选择、错误的判断、错误的行动；反之，有正确的观念，就能作出正确的选择、正确的判断、正确的行动。
马尔比?巴布科克说：“最常见，同时也是代价最高昂的一个错误，就是认为成功依赖于某种天才、某种魔力，以及某些我们不具备的东西。”成功的要素其实掌握在我们自己手中，那就是正确的观念。一个人能飞多高，并非由其他因素，而是由他自己的观念所制约。
下面这个故事，相信对大家会有所启发。
有两位老太太，年满70了，杜甫说“人生七十古来稀”，因此这样的老太太，一般来说唯一要做的就是颐养天年。
一位老太太认为，到了这个年纪，可算接近人生的尽头，还有什么希望呢？于是开始料理后事，结果没几年就死了。
而另一位老太太却认为，一个人能做什么事不在于年龄的大小，而在于自己的想法。于是，她在70岁高龄时“异想天开”，开始练习登山。她不断地攀登，20多年的时间，居然登上了很多高山，其中还有好几座是世界上有名的山峰。95岁时，老太太成功地登上了日本的富士山，打破攀登此山年龄最高的纪录。
这位老太太就是著名的胡达?克鲁斯老太太。
70岁开始练习登山，这真是一大奇迹。但奇迹也是人创造出来的。一个人如果是个积极思维者，实行积极思维、喜欢接受挑战和应付麻烦事，那他就成功了一半。胡达?克鲁斯老太太的壮举正验证了这一点。
须知，人生就是一连串的思考过程，每个人的前途和命运完全掌握在自己手中，只要有正确的观念，成功就离你不远。
1926年，毕业于东京大学法律系的在村文年进入三菱矿业，成为一名小职员。
当公司为新人举行欢迎会时，他对那些与他同时进入公司的同事说：“我将来一定要成为这家公司的总经理。”
他说出豪言壮语之后，开始了他的长远计划。凭其良好的决策思维与旺盛的斗志，他在毫无派系背景的情况下，完全凭借自己的实力，冲破险境，最终当上了三菱矿业的总经理。
以三菱财阀的历史而言，走到60岁就成为直系公司的总经理，可说是史无前例。他的就职惊动了日本工商界人士，人们惊讶万分，内心深感佩服。
我们常常感叹：面对相同的境遇，拥有相近的出身背景，持有相同的学历文凭，付出相近的努力，为什么有的人能够脱颖而出，而有的人流于平庸？为什么有的人能够飞黄腾达、演绎完美人生，而有的人一败涂地、满怀怨恨而终？
我们不得不说，这些区别和差距的产生往往也源于观念的不同。
换一种观念，就能换一片天空。你的观念是正确的，就会得到晴空万里；你的观念若是错误的，天空将会乌云密布。
爱迪生有位叫阿普顿的助手，出身名门，是大学的高才生。在那个门第观念很重的年代，阿普顿对小时候以卖报为生、自学成才的爱迪生很有些不服气。
一天，爱迪生安排阿普顿做一个计算梨形灯泡容积的工作，他一会儿拿标尺测量，一会儿计算。几个小时后，爱迪生进来了，问阿普顿是否已计算好，满头大汗的阿普顿忙说：“快好了，就快好了。”爱迪生看到稿纸上复杂的公式，明白了怎么回事。他拿起灯泡，装满水，递给阿普顿说：“你去把灯泡里的水倒入量杯，就会得出我们所需要的答案。”
显然，阿普顿的观念陷入了一种固有的状态，不懂得用变通的方法解决遇到的实际问题。我们的工作中也常常有这样的员工，他们固守着原有的观念，而不想有丝毫的改变，自然，在遇到问题时也不懂得找方法，处处碰壁，工作的结果不能使人满意。实际上，在观念决定一切的今天，只需将观念做一点小小的改变，就可以得出解决问题的方法，拥有不一样的结果。换一种观念，你得到的将是更广阔的天空。