书城管理现代企业管理理论与实践
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第4章 1999

给工人同志们的一封信

(1999年1月7日)

亲爱的工人兄弟同志们:

你们好!由于时间的关系,我没有机会和大家坐下来促膝谈心。回想我们两年来艰苦创业的历程,我真是每时每刻割舍不下你们。作为你们事业的带头人,我深感肩上的担子很重,当看到其他单位的人们,住着宽敞的房子,坐着舒适的通勤车,工作在优美的环境中,享受着优厚的福利待遇,过着美好的生活,我的心里总是不能平静,我恨不得把有限的生命无限延长,献给我为之奋斗的这片热土和追随我的所有敬业者。我时时刻刻都在提醒自己,不管未来事业有多么大,我绝不能丢弃这些曾经与我而且现在依然和我同甘共苦的兄弟们。我常常为我有这样好的员工和兄弟而骄傲、自豪,热泪盈眶。当我在温暖的室内时,我会禁不住想到那些在零下十几度、二十几度条件下坚守工作岗位的兄弟们;当我在佳肴美餐面前时,我也会禁不住想到我的工人,他们一年三百六十五天都吃着同一种饭菜的那种贫乏的日子;当我坐进我的小车时,我又禁不住想起我的工人,他们在业余时间想出去逛逛连自行车都没有的情景。是的,我为此无限感慨和忧伤。我暗暗的发誓,我就是拼上这条命也要让跟着干事业的人总有一天扬眉吐气起来,让他们过上好日子。我没有能力改变一个中国,但我坚信我有能力改变我们宝塔公司的未来。想到这里,我就热血沸腾,浑身是劲。

亲爱的工人同志们,当我们绝大多数同志都是朝着一个方向、一个目标前进的时候,我突然发现,在我们工人队伍中,竟有不热爱自己的劳动成果,把自己亲手炼出的油往水里面倒的现象,这使我倒吸口凉气。真的,你们文化低,这不怕,咱们从头开始学;你们业务素质低,这也不怕,我们请最好的专家教;你们有意见,这也不奇怪,我们有专门的政工师替你们向上反映。你们中的有些人为什么采取这样的手段?由于你们的行为,伤害了一个打算为事业而献身的人,你们对得起这一颗拳拳之心么!当我听到这一情况时,我坚信,我的工人绝不会做出这样的事,但事实上,你们做了,这究竟是为什么?

宝塔的全体职工,你们都要好好想一想,特别是我们各厂站、机关的领导同志们,你们应该面对现实,研究这一问题,找出症结,开展一次深刻的思想教育活动。你们有责任让大家都知道,宝塔的事业是我们大家的事业;你们有责任让大家都懂得,员工、领导应怎样去做一个合格的宝塔人,怎样珍惜领导、员工和我们对事业的这份感情,怎样珍惜在这个世界上的每一点友谊;你们也有责任让大家明白,我们现在还是初创时期,大家务必要有艰苦奋斗的精神,拼命干事的劲头,我们的未来才会光明,没有付出,就没有收获;你们也有责任让大家清楚,宝塔的事业与大家都有份儿,大家不齐心协力,靠一两个人那是办不到的。

辞去了1998年,迎来了世纪之交的1999年,又一个新春佳节即将来临。亲爱的工人弟兄们,让我们携起手来,摒弃过去的不良现象,全身心地投入到宝塔事业来中国,艰苦奋斗,开创宝塔新局面,齐心协力共建宝塔好家园。

我预祝大家春节愉快,谢谢你们与我书面谈心。

此致敬礼!尊敬你们的朋友:孙珩超