书城管理实干胜于空谈:责任感与执行力培训读本
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第4章 空谈目标泛泛,实干目标准确(1)

目标是人生的指示灯。然而,在树立目标的时候不要过多空想,也不能将其与现实需要相分离,更不可因为其他的事情而分神。而且,我们还必须做到把目标建立在自身能力基础上,保证目标的可实现性并不断追求。只有这样,才能使之成为现实。

空谈者的想法不过是空想

这个世界上,机会永远唯有野心的人留着。如果一个人有目标、有对象,知道自己的前进目标,那么,他就会比那些游荡不安、不知所从的人更容易有成就。没有目标就不能快速前进。曾经有人这样说过,如果不知所往便不明所成。但是,想法太多却又不过是空想罢了。

有一个相关故事,是关于一位年轻人获得成功的故事。褐色皮肤、英俊潇洒的泰生从小就是游泳健将,经常参加游泳比赛并因此而获得很多褒奖。

在不断成功的激励下,泰生开始不停地追求着成就。于是,他的事业从一幢建筑物开始,变成两幢,三幢……最后,名气越来越响,业务也越来越大。泰生的业务获得了难以想象的成功。

对此,泰生经常会说:“我经营营造业、掮客业务、管理事业、旅馆经营、公寓改建等,每一种行业我都很感兴趣,都想涉足。因为不知道自己能否成功,因此我在不断地试探自己的能力极限。我常常因为在早上看到我的名字登在报纸上而感到舒服,然后再看一遍,又更加舒服。在我看来,凡事问题愈大愈多就会愈好。”

有一天,银行电话通知他他的公司已经过于膨胀,缓付款已经到期并催交还款。小神童泰生于是就这样垮掉了。刚开始的时候,泰生不断地责怪每一个人,把错误归咎于银行,归咎于社会经济情势,甚至于归咎于员工身上。直到最后,他仍然简单地认为是因为自己能力有限而自己又走得太快、太远。面对新生意的时候,不是有所畏惧而是勇往直前地去做。就是因为好大喜功,事无巨细都必须亲力亲为,结果精神无法集中才造成最终的失败。其实应该是哪一个问题最为迫切就需要解决哪个问题。他错就错在把时间紧急的事情当做是最重要的事情。

泰生没有分辨事情的轻重缓急,他的解决办法就是重订目标,选择擅长的行业,然后集中精神去做。

其实,泰生最擅长的还是房地产开发。经过了几年的拮据和苦撑以及苦心经营,他的生意终于有了起色。现在,他再度成为纽约的百万富翁,只不过是一个对自己能力限度有了更深刻了解的富翁。

在他看来,如果有了一个新想法,自己再也不会冲动去做,反而是劝阻自己,让自己专心经营现在的事业。

泰生的经理告诉了我们一个道理:想法太多,或者说想要实现的目标太多跟没有想法或者没有目标其实一样有害。

只要我们用分析家冷静的眼光来分析而非情绪化的埋怨责备,这样才能将我们从失败的泥沼中拉出来。聪明人之所以失败,其原因是多种多样的,不胜枚举。但是失败并不是什么了不起的事,即使是最优秀的人也在所难免。但是,能够从失败中获取经验教训,这才是最了不起的。

发牢骚和自以为是是无能的表现

想办事,但是总是说得多做得少,这是多数人的常态。对于企业而言,发牢骚不但不能提高生产力,还可能会造成生产力的下降。每天的抱怨只会阻碍我们攀登的步伐。

发牢骚只会给自己带来一个越来越难融入的工作环境。开始的时候可能还会有一个听众,但是听众只会越来越少,因为大家都已经熟悉了你的牢骚。一直这样下去的话,也许有一天这个工作环境还会为自己所讨厌。虽然可以选择辞职,但是所带来的有可能是失去对工作环境的控制能力,导致自己被困在自己讨厌的工作环境里动弹不得。

可见,发牢骚只会令自己更加被动。除此之外,我们还应当看到,一个爱怪罪环境的人往往也会怪罪于他人。此时,我们应该做的就是及时并迅速地调整自己适应环境。

对于工作环境的不适应,我们第一反应应该是把精力尽快转移到如何更好更快地改变局势上来。如果你应经意识到自己是一个爱发牢骚的人,那么现在开始请闭紧嘴巴,远离熟悉的听众。并且,还要“洗心革面”,寻找曾经失落的目标,以积极正面的态度去看待问题。另外,还需要多跟值得尊敬和学习的人共处,学会重新开始!

不要把“听起来简单”与“做起来简单”轻易地画上等号。

在应经走了一段弯路的现在,坚持不发牢骚可能需要从改变习惯开始,任重而道远。

另外,你必须坚信,一味的发牢骚最终只会伤害自己。就像鲁迅先生笔下的祥林嫂,刚开始的时候或许还会得到同情,但是最后只是让人觉得可悲。所以,人一定要学会自救,要勇敢地走出过去的阴霾重新让自己走在太阳底下,直通光明的未来。

一辆拥挤的公交车在道路上颠簸,突然,一个急刹车,满车的乘客或踉跄,或跌倒,或撞头,或踩脚……

然后,传来乘客的抱怨声。攘攘的人越来越多,满车的抱怨……

只有最里边的一位乘客默不作声,因为他看到了整个刹车的过程。若不是司机的机敏,或许满车的人都难逃厄运。因此,他并没有发牢骚。

这个故事告诉我们只有将真相看清楚,我们才不会在发牢骚。工作中永远存在着一个真相,那就是:我们发牢骚也不过是做无用功,它只会让我们更加地被动。

另外,而我们还需要警惕的是自以为是在影响我们潜能的发挥。可以说,自以为是让我们进步缓慢。因为一个人一旦自以为是,那么在他的眼里就没有人能够成为他的老师,也没有人值得他去求教,从而会妄自尊大,便再也没有继续学习的心态了。而且,如果做事情失败,反而会安慰自己,认为别人都不如自己,因而会更加失败。周而复始,便不再前进。

没有榜样的人是孤独的,因为他没有方向感,没有足够的力量来完成自救。慢慢地就会无所事事,也就更加没有人愿意再信任他而愿意将更富挑战的工作交给他。那么,在以后的时光中,他就只能在那些不断重要的工作里度过。即使本来是一个很有能力的人,但是最多只不过会落下一个“怀才不遇”的惋惜罢了。

然而,自以为是的人又是那么的司空见惯,在工作和生活中无处不在。

一次电视台的综艺节目中,主持人向嘉宾提问,问电梯里的镜子的作用。嘉宾都纷纷做出回答,或者是用来检查仪表的,或者是用来提防别人的,或者是用来扩大视觉空间,增加透气感的。

主持人一再的提示仍旧不能得到正确答案,终于最终说出来了,原来镜子是用来方便残疾人进电梯的时候不必费神转身就能看到对面的楼层显示灯的。嘉宾们都显得有些尴尬,其中某位嘉宾甚至抱怨说,自己怎么可能想得到。空谈者也和嘉宾们一样,考虑问题的时候常常天马行空,但不幸的是,无论如何开阔都还是从自己的立场出发。我们自以为自己是正确的,自以为自己的想法是最好的。而且,现在很多人都沾染上了这一毛病,对什么都不以为意。他们觉得自己要学历有学历,要资历有资历,是一般人所不能比的。但是仔细思量,他们自以为是的资本也不过是自己熟悉的不能再熟悉的工作而已。

虽然自以为是是人人都有可能犯的毛病,但是如果不加以控制的话,它就会像疾病一样缠着你。一般来说,越是没有深度的人就越会因为自己取得小小成就而洋洋得意,但不幸的是他们往往在没有取得更多的成绩,于是对过去的成就便更加难以忘怀了。如果有了听总的话,那么只会加重他们的“病情”。

又因为人们对这种思想里的怪病的疏忽大意,结果导致在哪个年代都会有所谓的“愤青”,非常的自以为是。

一个自以为是的人是很难有进步的,自然还有可能使自己的很多潜能没机会被发掘,跟别说被淋漓尽致地发挥出来了。所以,有的人究其一生还只是停留在能力层面,从未达到潜力层面,工作生活自然少了很多精彩。

所以,请切记一点:一旦有人不经意地说出我们是自以为是的人,为了防止别人更多的不满,最好还是主动积极地确定自己的态度。首先,必须要确定所做的事是否符合上司、所在部门和公司的要求。然后,积极地去寻找“老师”,跟着高手自然就不怕没有进步了。我们应该默默地感谢哪些无意中点醒我们的人,不然,我们将很快被所处环境和时代所淘汰。

幻想总是让目标离现实更远

幻想总是比目标离现实更远,因为幻想的可实现性几乎为零,而目标则是可以实现的。

一个人,一旦没有了目标,那么他就只能在人生的旅途上徘徊,也就没有任何所谓的成功可言。想要成就一件事,首先必须要有一个目标。如果没有目标就没有动力,因此树立坚定而正确的目标也是人生获得成功的第一步。而且,如果一个人整天只知道不着边际的幻想,没有任何目标,那么这个人就只可能离成功越来越远,根本就不可能得到成功的青睐。或者可以换句话说,你的过去或者现在并不重要,只有将来要获取什么样的成就才是最重要的。

实际上,一家进步的企业或者组织都会制定有10年甚至于15年的长期目标。他们的经理人员也会常常做出反省:“我们在未来的10年后会变成什么样子?”然后根据所制定的规划做出一切努力。另外,新的工厂也不可能仅仅是为了满足现实的需要,也是为了10年、15年之后的发展需要。而各研究部门也是针对未来10年或者之后的产品在进行研究的。

每个人都可以从那些有前途的企业身上学到珍贵的一课,那就是我们也应当对10年以后的事情做一个计划。如果你希望10年后变成怎样,那么你现在就必须做到怎样,这是一种必须的想法。这就像没有计划的生意终将会变质(如果还能存在的话),没有目标的人也会变样。因为没有目标的陪伴我们都不可能获得成长。

数年前,盐湖城内住着一位勤劳节俭的年轻人,他收到了很多人的赞誉。

但是某天,他的一项举动使他的朋友们都认为他疯了。他把银行里所有的存款都取了出来。并且用来到纽约参观汽车展,并且回来的时候还买了一辆新车。回到家之后,他还把车听到车库中,然后把每个零件都拆卸下来。在检查完所有零件后,他又把车子组装回去。在旁观者看来他的这些行为都太不正常了。而当他一再重复拆卸组装的动作时,旁观者们就更加确信年轻人疯了。

然而,这个年轻人就是后来大获成功的克莱斯勒,而他在盐湖城的邻居们并不了解他隐藏在疯狂行为之下的动机。邻居们从来没有从他那里听说过任何明确的目标,也无法理解对于成功的意识对一个人成长的重要影响。也正因为如此,没有一家大公司或者摩天大楼是以这些邻居的名字而命名的。

当然,一个人确定目标并非易事,它甚至包含了一些痛苦的自我考研。但是无论花费怎样的努力,这都是值得的。

第一个巨大的好处就是使你的潜意识开始遵循一条普遍的规律吧进行工作,这条普遍规律就是:“人总是会采用积极的心态使得其所设想和相信的东西变成现实。”如果你预想出自己的目的地,那么你的潜意识就会受到这样的自我暗示的影响,帮助你达到目的。

如果你知道自己想要什么,那么你就会有一种趋向:试图走上正确的轨道,奔往正确的方向。从此,你开始了你的行动。

一旦你的工作变得有了乐趣,你会因此受到激励并愿意为之付出代价,并且你能够很好的预算金钱和时间从而愿意研究、思考和设计你的目标。同时,你对目标思考的愈多,就会变得逾热情,你的愿望也会变成一种热切的渴望。

当你对某些机会变得十分敏锐了,那么这些机会就会帮助你达到预想的目标。而只有在有了明确的目标之后,你才能明白自己想要的是什么,才会很容易的就察觉这些机会。

除非自己亲自砸毁失败的种子,否则它将会永远存在与一个人的内心之中。在一个人体验了空虚之后,空虚将会成为这个人避免努力、避免工作和避免责任的方式,也因此成为拒绝创造性生活的理由和借口。如果万物皆为空,如果太阳地向不存在新奇的事物,如果无论如何也找不到乐趣,那么我们又何苦自寻烦恼呢?又何苦竭尽全力呢?如果把人生比喻成为一家工厂,我们每天工作8小时也仅仅是为了要有一间能够睡觉的房子;每天睡眠8小时也仅仅是为了第二天能更好的工作,那么我们又何必兢兢业业呢?但是,这些都是不存在的。因为只要我们不把这些作为生活的中心,选择一个值得为之奋斗的目标去追求,那么我们就能体会到乐趣和满足。

拥有失败型人格的人是没办法将自己内心的潜力变成有价值的目标,相反,还可能会被引向自我毁灭的沟渠里,就像溃疡、高血压、焦虑、抽烟过度、强迫性过度工作,或者不定性、粗暴、唠叨、挑剔、吹毛求疵地对待他人。

而一旦这些人的目标不切实际且不能实现而遇到失败的时候,这类型的人会比以前更加卖力。正如发现自己以头撞石壁的时候,他就会不自觉地认为只有撞得更用力才有可能解决问题。

设定一个明确的目标正是所有成就的起始。很所人之所以失败,就在于他们从未设定过明确的目标,当然也从来没有踏出成功的第一步。

当研究哪些已经连续获得成功的人物时,我们可以发现一个共同点:他们每一个人都各自有着一系列明确的目标并已经制定好了达到这些目标的计划,并且还花费最多的心思和付出最大的努力来实现这些目标。

作为全美国最富有的人之一的卡耐基曾经是一家钢铁厂的工人,但是他凭借着以制造和销售比其他同行更高品质的钢铁为其目标获得了财富,并使自己有能力为全美小城镇捐资修建图书馆。

这些正是因为他明确的目标不再只是一种愿望,它已经成为了一股强力的欲望。因此,只有在发掘自己强烈的欲望才能让自己获得成功。同时,从明确的目标之中会发展出自力更生、人生进取心、想象力、热忱、自律和全力以赴的品质,这些全部都是成功的必要条件。

此外,明确的目标还具有如下优点:

第一,行为的专业化。

明确的目标鼓励个人行为的专业化,而专业化又使个人行为臻于完美。

一个人对特定领域的领悟力和在该领域中的执行能力都深深影响这个人的成就。而明确的目标就像一块磁铁,它能将成功所必备的专业知识吸引到这个人身上。

预算时间与金钱。一旦确定了明确的目标,接下来就应该开始预算你的时间和金钱,并安排每天为此付出的努力,以期达到这个目标。由于经过实践的预算,每分每秒都会有所进步,因此时间的预算必然是会为你带来效益的。同样,金钱的运用也应该有助于达成明确目标,并能确保顺利走向成功。

第二,对机会的警觉性。

明确的目标会使一个人对机会抱有高度的警觉性,并促使其抓住这些机会。