单位是大家生存的平台。作为单位的一员当个人利益与集体利益发生矛盾时，我们应做好协调，否则，就会失去和谐的秩序，我们生存的平台就会破坏，个人的利益就无从谈起。这是一种规矩，破坏了这个规矩，就会受到惩罚。
团结就是力量，并不过时
一个人的精力是有限的，要想成就一番事业，必须学会依靠大家的力量。首先要搭建一个平台，建立一个码头，让满载各项才能的船舶驶进集体的港湾。
团队精神至高无上
只有将自己融入团队中去，自己的一滴水才不会干枯，才会汹涌澎拜，激起绚丽的浪花。
珍惜单位声誉
单位的声誉和品牌和大家息息相关，品牌和声誉会使每个人产生自豪感和自信心，这不仅体现了自己的地位和价值，也会给每个人头上增添无形的光环。只有每个人的努力，才能打造起社会公认的品牌。实际上这种主观上为单位的努力，客观上也实现了自己的社会价值的哲理，不是每个人都明白的。
领导要做好教练员
没有天生的冠军，也没有天生的领导，冠军是训练培养出来的，领导是选拔的。单位上业务尖子就是冠军，只有业务冠军才有希望成为团队的领导。领导要像教练一样训练自己的下属，不仅训练他们的素质、能力、工作技巧、而且，激发大家的创新能力、感受能力，能使千姿百态的思想让工作的主旋律统领起来，你就要像一个电台，时刻播发工作的主题要求，曲高才能众和，俗话说，兵一个，将一窝，就是这个道理。
做人要讲原则，做事要讲规则
做人没有原则，就成为阴阳人，两方派；做事没有规则，就会瞎忙活。
要时刻牢记做事的规则、目标和时间。工作的被动，往往源于目标不明、计划不当；高效的工作永远要有计划，要牢记目标和有限的时间。
规范是一种权威，是一种精神
一个单位没有了规范，管理就失去了权威，规范意味着你不但要懂得做事，而且要知道如何把事做好。领导不仅要懂得制定规范，而且，要知道如何实施规范。
反应灵敏，抢抓机遇
机遇的性格就像流水，有它的不确定性，不仅靠等，还要靠抓，有时还要靠抢。当今社会，只有反映敏捷，抢先一步，才能抓住机会。要牢记当今社会的竞争准则，不是“大鱼吃小鱼”，而是“快鱼吃慢鱼”。
注意把握细节
这是做事的要点，细节体现水平，细节关系大局，细节关系着事情的成败。事情往往在细节上容易出现失误。魔鬼，总是存在细节之中，管理要求把微小细节放大。忽视细节就是忽视了主题，细节表现出高度的专业精神和敬业精神，只有不放过细节，才会杜绝管理死角。
决策力与执行力
事情的开始原于决策，决策需要勇气，执行需要魄力。魄力体现着执行力。一个没有执行力的团队等于没有战斗力。很多人对待要求和标准是抗拒的，要想执行，就得有一贯的坚定作风。朝令夕改，规则就会变样，我们只有沿着原则的方向前进，才能达到意图。不要想改变规则，只有以开放的心态接受它才能顺应潮流。精确、准时、雷厉风行是能者的作风。
一次等于一百次
把问题看成偶然事件，还是某种因素的必然结果，能否看到问题背后普遍意义的因素，是领导从严要求自己和下属的前提，假如你对待问题的心态是“一次可能发生一百次”，你就会不放过任何问题。
追求完美是一种动力
完美是管理目标，而追求完美的管理，就是一种动态的追求过程。一个人没有追求完美的心态，就不会有出色的工作。没有完美的事情，要有完美的目标。只有完美的目标，才能将工作做细，才能将事情做的更细更好。
找到自己生存的理由
要将自己处于优势状态，唯一的理由是必须有高度的责任感和特殊才干，假如你不具备品格和能力的比较优势，你的存在就没有意义。不具备超常的优势，就无法将自己置于主动状态，就不会被社会认可。
把事情做在别人前面
什么是把事情做好的标准？首先看你把事情做在别人之前，还是之后。主动做事还是被动做事，往往是一个人的敬业态度。只有在别人之前，才能找到自我创新的感觉，才能为自己争取更多的发展机会和空间。
同在一个单位做事，人与人之间的差别，就是看主动做事还是被动做事。
学习是一种能源
能源是一种动力。能源，分为自然资源和智能资源，凡是能源都是有限的，智能资源也需要不断的学习在学习中补充营养。一个不善于学习的人很难找到自己的生存支点，不善于学习只能甘于落后，补充知识，给自己充电，并不是将知识简单的相加，而是将知识的综合智能升华。凡是经常给自己充电的人，总会得到意想不到的升华和收获。
推诿是无能的表现
在问题面前，在失误面前，敢于承担责任，才是好汉。一个团队中爱推诿责任的人，就像机器中的沙子会让人有障碍的感觉。推委并不能真正把责任推掉，只是自欺欺人，既不利于反省，有会让人记住你的错误。要勤于反省，善于补过。如果不想让问题成堆只有一种做法，就是认真，再认真，这样出现的失误就会少些，避免指责和批评就会产生尊严。
今天的事情今天做
没有时间观念的人，很难落实计划，有计划也是一张白纸。自己的事情自己做，今天的事情今天做，才是讲究时效，真正干事的人；没时间观念的人既没责任感，也难承担责任，常此以往，只会推卸责任，寻找理由。
做人要低调，做事要高调
低调，避免空谈，容易避开矛盾焦点，诚恳低调可以保持团结健康的工作气氛，低调不仅带来人缘，而且容易赢得好运；而做事情绪高涨，雷厉风行，可以赢得支持和声誉。实际上，事迹突出了大家和单位，自己的功绩也在其中了。
主动是最好的老师
主动既是一种姿态，也是一种作风；主动能改变被动，不仅能改变事物的发展趋向，而且能赢得领导的认可和好感。成功人业绩都是主动做出来的。主动做出了的事情，比被动做出了事情会赢得双倍放大的效果。主动就是效率，成功来源于主动，事事主动的人，是聪明的人，是有责任感的人，是团队的最好伙伴，是人人都想交的朋友。永远记住：主动是最好的老师，在一切困难面前，主动精神可以帮你带来意想不到的效果，是一种必然，而不是运气。你要想成功，记住一句话，主动，主动，再主动。
时刻将自己置于优势状态
某种优势也许是天生的，也许是别人给予的，但是，不是一成不变的。
真正的优势是靠自己打造策划的。你要有一种居高临下的心态，才能从心理上有自信的优势，而不是夜郎自大，这样才能高层次的交往，高水平的运作大事，将不利可以变有利，将劣势可变为优势，将被动变为主动。切记不要碍于情面，不讲原则，做层层妥协，将本来主动的事变为被动。
让鞋子先过河的启示
世上没有过不去的河。不是因为风高而浪急，而是缺乏先把鞋子扔过去的勇气（只有一双鞋子，过河前先将鞋子仍过去）。让自己没了退路，而拼命一博。眼前的山重水复，脚下的柳岸花明，我们总是将自己赶进感情的旋涡，并乐此不疲。生旦净末丑，你可以选择，但不可以放弃，许多时候，不是驾御不了生活，而是驾御不了自己。
不要解释，要结果
竞争社会，解释是没意义的。如果你不希望看到最坏的结局，首先要做的是尽可能的改变过程。永远记住，业绩会放光，结果会说话。
急功近利，会适得其反
人们往往只重视眼前利益，从而失去好多机会，而眼前的小利，又使你容易得到实惠，反而，放弃长期追求的目标。这样始终偏离方向，走不少弯路，使理想无法实现，最后，只能随遇而安。
打破自己，才能创造自己
只有不断地超越过去，更新你已经取得过的成绩，你才算是在进步。
有句话说得好：“最难战胜的对手，就是你自己。”
你自己就是一座金矿
你自己就是一座金矿，只是自己没认识到，没有发现和挖掘。如果要激发出你超人的精力，及时挖出你自身的资源，会是一笔不小的财富。一位心理学家说：“一个人所发挥的能力，只占他全部能力的4%。”据说像爱因斯坦这样伟大的天才，其潜能的发挥也还不到10%。
与狼共舞，首先要变成狼，否则，就会被狼吃掉
竞争要有能力，要有实力。
小账好算，大账难算
人们习惯算小账，不习惯算大账。巧于算计，却总是得不偿失。看重钱财者心中往往薄情寡义，淡泊名利者以德服人，这就是君子与小人的区别。有些人将小账算得很清，大账就稀里糊涂，现实的是大多数，注重眼前小利的占多数，所以，世界上只有少数富有者。
自己才能解放自己
唯有自己，才有资格成为自己的安慰者与解放者，真正认清你自己的内心渴望，唯有发自你的天性。
只有放得下，才能放得开。现代社会快节奏的生活可能训练出快速机敏、准确反应的大脑，却往往失去哲人式的恬静深思的大脑。
缺憾也许就是一种机遇
善于发现生活的缺憾，将其完善就是创业的机遇。
做个生活的智者
让自己学得多一点，让自己做得多一点，你可以让自己成为一个生活的智者。将“多一点”的艺术发挥到极致。让自己学得多一点，让自己知道得多一点，让自己做得多一点。
不要给自己任何借口
在艰难困苦中，只要你拥有这样一种不找任何借口的心态，那么至少你在成功的道路上又迈开了至为关键的一步。
有对手的日子，使你成熟更快
对手会自动激发你的潜能，你的聪明才智越容易发挥，因为你怕对手击倒。
做事情应该追求一种相对高度
商业竞争毕竟与战争有所不同，不是以消灭对手作为竞争的终极目的。你好，我好，才能一起好。我们要勇于竞争，要打败对方，但竞争还有一层更高的境界，那就是共赢。
双赢是成功的最高境界
做事不单单是求赢，而是，求不输。成功就因为懂得如何屈服。懂得如何屈服的最大好处在于，在你取得胜利的时候，你的对手不会感到被击败。
与众不同才是奇迹
凡事不要一味模仿，只要多动一下脑子，你的想法也许会创造奇迹。
物质和知识的贫穷并不可怕，可怕的是想象，有与众不同的想法，才能有与众不同的收获。
修养体现着人的品位
“礼”、“教”是受用不尽的财富。只有讲礼貌、有教养、有才能的人的个性魅力，才能征服别人，才能在人际交往中游刃有余。无论何时何地，礼貌和教养都是一种宝贵的财富。
切莫急功近利
时间是理财必需的条件，愈求快，愈不能达到目的。办任何事情，都会有得有失，重要的是要学会权衡利弊，权衡得失，决不能因小失大，得了芝麻丢了西瓜。有时候，不回一个电话可能会让你失去一份生意，而也有时，避免回一个电话又可能是个好主意，秘诀是，行动应该出于智慧，而非出于习惯性的反应。
人无法选择自己的脑袋，但可以选择自己喜欢的思想
听人说话只信一半，是精明；知道哪一半可信，是聪明。
心胸的辩证法
有了同情心，才能利人；有了谅解心，才能容人；有了忍耐力，才能做人。折磨人的是人们对事物的看法，而不是事物本身。
穷人追求实惠，富人追求品位