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第65章

第5篇第19章第4节中国银行面试实录

考生A

我参加中国银行总行的面试时,总的时间大约两个半小时,分四个项目。每一轮之间间隔的时间比较长,必须在候考室等候。面试一共分三个组,A组是经济金融类,B组是财会类,C组是管理类。我是B组。

第一关:英语口语。

是两个年轻的男主考官面试。基本上每个同学都会被问几个专业术语,要你用英语解释一下。我被问了taxcredit(税收抵免)和defertax(递延纳税),当时不太明白,让主考官解释了中文意思,结果我就编了几句,主考官笑了笑:“别紧张!”

第二关:专业素质。

是比较开放的结构化面试模式,四个主考官面试我一个。其中一个部门领导只看不说话,其他三个人就简历上的内容先问一些问题,然后面试专业内容。他们问了我两个会计方面的问题,有一个我没听说过,就说不会,又问我有关税务的,比如,关于税务筹划和依法纳税的关系;资本市场股价市值上涨,公司是否应该缴纳企业所得税,等等。问题比较前沿,有很多都是现行法规还没有规定的。

第三关:素质测评。

是机考,在机房内完成,1个小时。内容很多,包括行测中的言语理解、数字运算(只能口算)、图形推理、性格测试等,最后一项居然是玩小虫吃苹果的游戏(和手机中的贪吃蛇差不多)。要求在规定时间内吃尽可能多的苹果,选择最短的路径。我建议大家面试前先在手机上练习一下。半个多小时后我就做完提交了,最后一关游戏还得了5分。

第四关:小组讨论。

一个组6个人,还是第二轮的那四个主考官。案例内容是“感动中国”评委会成员要从10个候选人中选出5名作为本年度央视的感动中国人物,并且要排出顺序,并说明理由。我觉得案例思路清晰很重要,大家都先把自己心目中的五个人说一说,然后取个交集,再把意见不一致的几个人做个取舍。最后派一个代表陈述本小组的结论,时间共50分钟。

考生B

我是IT组,有四个主考官面试我。

主考官一:1.网上有人说中国银行的笔试不够公平和透明,有人说英语答得很不好,但最后还通过了面试,你怎么看?

2.你认为中国银行的笔试题出得怎么样?

主考官二:1.谈谈C和C++有什么不同?

2.谈谈你自己参与过的项目?

主考官三:1.谈谈你对金融行业的软件有什么认识?

2.假定你被中国银行录取,刚进公司你可能只会做一些日常的维护工作,这时有一个出国留学的机会,你会怎么选择?

主考官四:1.看你的简历,发现你花了很多精力在英语上,能告诉我为什么吗?

2.谈谈英语和汉语有什么不同?

最后,第一个主考官问我还有什么问题,我问:“看到招聘启事上说,有到境外工作的机会,不知道怎么才能得到这样的机会?”他说:“如果你到中国银行来只是为了得到去境外工作的机会,你可能选错地方了。”我赶忙解释了一下。后来他说这个机会是很公开和透明的,要再次参加一些考试和选拔。

出来之后,和大家分享了一些问题,就去机房上机答综合测试题了。一小时绝对能答完,题型很广。

第一种是找第一组字母或汉字与第二组字母或汉字有多少个相同的,如A、C、E、F、G与B、D、F、G、Z,答:两个。大概有十个这样的题。

然后是五个成语题,每题有三个选项,每个选项三个成语,找出全对的一组。

有一些文字分析题,给你一段文字,问主要说了什么意思。

有一些计算题,不让用计算机(我连笔都没有,所以大家一定要带纸和笔)。

还有一些测智商的题,比如给你四个图,选出下一个应该是什么,或者给你一个折纸的平面图,问你折好后是下列哪个图。

最后是一些性格测试题。