书城管理品牌的力量
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第29章 精品奉献引领时尚——山西兵娟制衣有限公司实施品牌战略纪实

近年来,在临猗县委、政府的正确领导与市、县工商行政管理局的支持指导下,山西兵娟制衣有限公司把实施“品牌兴企”战略作为加快结构调整,实现产业振兴,推进自主创新,转变发展方式,提升企业竞争能力的重要举措,有力地促推企业实现跨越发展,取得了显著的成就。

坚持科学发展,打造品牌企业

山西兵娟制衣有限公司,创建于1986年,经历了临猗县兵娟制衣厂、临猗县兵娟制衣有限公司和山西兵娟制衣有限公司由起步、发展到兴盛三个历史发展阶段。2004年在逐步完成原始资本积累并初具规模情况下,抓住临猗县委、政府开发高新工业园区千载难逢的机遇,自筹8600万元,创建了占地79920m2,建筑面积48000m2,年生产能力500万件(套)和具有24条生产流水线的集科研、设计、制作、培训与经销为一体的新型服装生产企业。历经20余年的创新与发展,现有员工1200余人,总资产3.4亿元,注册资金8000万元,成为全国民营500强企业。率先通过了ISO9001-2008国际质量管理、IS14001-2004环境管理和GB/T28001-2001职业健康安全管理三个体系认证。

自2001年注册“兵娟”商标以来,公司适时建立健全商标管理制度,制定了“五年争创著名商标、十年打造驰名商标”的品牌兴企发展战略。在抓好“兵娟”品牌宣传的同时,注重抓好企业内部的管理创新和产品的质量提高,抓好产品的生产与销售的全程服务,促使“兵娟”商标在社会上不断提升知名度和影响力,释放出品牌的巨大能量。2006年“兵娟”商标被认定为山西省著名商标后,公司在进一步建立和完善商标领导组织机构与使用、印制等管理制度的同时,采取多种形式、加大宣传力度,将靓丽的“兵娟”品牌唱响华夏九洲,让嘹亮的“兵娟之歌”飞向浩瀚宇宙。

2007-2010年,随着“兵娟”品牌在社会上一次次叫响,国内各大行业的招标邀请函纷至沓来,公司应邀参加国内大型招标活动85次,中标78次,占投标数的84.71%,实现品牌效益,彰显了“兵娟”商标的巨大影响力。2010年初,公司领导一班人总结“品牌兴企”战略所取得成绩,提出了倾力争创中国驰名商标的具体意见,不失时机地向上级商标管理部门提交了申报中国驰名商标材料。2011年5月27日,“兵娟及图”商标终于被认定为中国驰名商标。

为了提高品牌的影响力,提高产品的科技含量、技术工艺和制作水平,2007-2010年公司引进了大量科技含量高的各种服装缝制的高端设备,引进先进的生产技术软件,大大提高了公司的制造能力和生产实力,使公司具备国内外一流的生产设施和设备。从原、辅材料的检测、预缩、电脑CAD款式设计、打板、放缩、排版,到大型CAM电脑裁床、拉布机、绣花机、开袋机、绱袖机、圆头锁眼机及24条铱腾(ETON)智能吊挂系统生产流水线等,缝制、整烫、裁剪专用设备,全部是从瑞典、美国、德国、日本、意大利等国家进口的知名品牌产品。兵娟公司一举成为我国中西部地区规模大、规格高、自主创新型的现代化服装生产企业。

校企联合、培养专业人才,夯实企业跨越发展的队伍基础。公司先后与多家服装院校和高等职业技术学院联合建立了科研、人才、培训等协作机制,实行产、学、研有机结合,推进服装科研事业向高、精、尖发展,促进专业人才脱颖而出。公司分别与陕西、山西、江西、河北等多个服装院校签订了“企校联合”协议,成为服装系学生教育与实践相结合,科技创新的见习、实习、就业、成才平台。2009年在陕西服装艺术学院,开设了定向培养人才的“兵娟”班,培养学生469人。公司出台了优先录用服装院校本、专科毕业生,提高服装专业毕业生工资待遇的规定,极大地增强了兵娟制衣的造血功能,为企业实现跨越发展奠定了坚实的基础。公司还不惜重金从浙江、上海、北京、哈尔滨、陕西等地聘请了65名专家,从事服装的新产品研发、设计及制作工作,解决服装生产过程出现的疑难问题,把握企业各款产品的设计、打版、工艺编写和产品质量,极大地提高了公司的制造水平和产品质量。

装备技术升级,提升品牌实力

为应对国际金融危机,2008年公司抓住机遇,根据企业生产条件和产业结构调整的实际,经科学论证形成共识,并报国家发改委批复,实施了“高档服装技术装备产业升级改造”项目工程。共自筹资金9000万元,完成土建工程12600m2,引进瑞典(ETON)—GT5000型智能吊挂生产线24条和美国格柏大型自动裁割系统四套,引进FMS智能吊挂生产线及数控缝纫高端自动化设备、立体仓储及自动输送等生产与管理系统,极大地提高了兵娟制衣的制造水平和生产实力,为品牌服装生产奠定坚实的基础。项目建成后,可有效节约人力资源25%,提高生产效益30%,彻底破解小订单、多品种难以组织生产的矛盾。

项目的建设还推进了管理创新。2010年元月,为充分调动和发挥人员的积极性,发掘机械设备的生产潜能,对生产车间组织管理模式实行了大胆的改革,划小生产组织形式,把一个拥有800余名工人的缝制生产车间编组为四个车间。车间主任实行毛遂自荐、竞争上岗,班组员工实行优化组合,把生产任务、产品质量、劳动报酬和员工队伍的稳定和管理责任落实到基层,大大激发了每个车间主任和员工的生产积极性和创造性。

项目的建设还推进了科技创新。公司组织新产品“包边组合模具”研发获得国家专利,在全国服装企业独树一帜。

企业全面完成了“高档服装技术装备改造”项目工程后,生产效益和产品质量大幅度提高。公司先后与18个国家签订外贸服装生产协议订单,企业实现了满负荷运行。2010年实现年产值33120万元,销售收入30120万元,实现利税3510万元,创历史新高,使企业发展基础更加稳固,发展动力更加强劲,发展空间更加广阔。

弘扬企业文化,促进转型发展

为使产品更加符合时代和社会需求,使企业保持良好发展势头,兵娟制衣公司调整企业发展思路,确定了以“技术引领转型、创新驱动跨越”的指导思想。从2009年6月开始,三次派专家赴浙江、福建、广东、北京、上海广泛进行社会调查,了解掌握服装制造业的瞬息变化情况和服装款式潮流,从而调整企业产品研发思路,确定企业的主导产品,适时调整企业产业结构和产品结构。2009年9月15日,董事会研究决定,企业由单一的制服生产向国际服装贸易倾斜,开拓国际贸易市场,促进企业转型跨越发展。企业转型后,国外服装企业在中国的总代理商纷纷慕名而来,要求与企业长久合作。目前,企业和美国、德国、荷兰、比利时、印度、日本、澳大利亚、加拿大、奥地利、瑞士、西班牙、法国、捷克斯洛伐克等18个国家建立了服装供需贸易关系。截止2010年12月底,企业出口产品已达3569万元,实现了“精工细作、精品奉献、达到国内先进水平;引领时尚、追求卓越、争创国际一流品牌”的发展目标。公司先后荣获“全国质量诚信‘AAA’级企业”、“全国民营500强企业”、中国纺织工业“先进集体企业”、“全国创名牌重点企业”、“山西省百强民营企业”、山西省“守合同重信用企业”、“山西省功勋企业”和“山西省工业转型发展百强潜力企业”等称号。

“兵娟”品牌的巨大社会影响为公司带来了难得的发展机遇。2003年以来,公司通过应邀参加国内大型竞争性招投标活动,先后成为中国人民解放军、中国人民武装警察部队“07”式军服生产企业,国家公安部“99”式人民警察服装目录生产企业,国家司法部行政警用服装生产定点企业,国家农业部“农机监理”、“渔政”服定点生产企业,国家林业局“2001”式林政服定点生产企业,国家工商行政管理局“2005”式工商制服生产贯标单位,国家税务总局、铁路总局等制服生产企业。2010年7月又被国家民政部确定为“救灾棉大衣定点生产企业”。

2003年公司被确定为国家公安部“99”式人民警察服装生产企业以来,先后承担了18个省市公安厅的着装生产任务,两次受到国家公安部的通报表扬。2007—2010年解放军“07”式军服生产全军统检单项产品评为全国并列第三。武警“07”式军服生产2010年8月全军统检单项产品评为全国第二名,两项军服产品生产均获“军服生产优秀单位”称号。

公司批量生产的解放军、武装警察“07”式服装送到了中国人民解放军、人民武装警察部队的每一个军服储备库,穿“兵娟”品牌服装成了各大军区的首选。天安门的国旗护卫队在寒风凛冽的冬天身着“兵娟”品牌的防寒大衣,捍卫着中华人民共和国的尊严。2009年在隆重庆祝中华人民共和国建国60周年的大会上,解放军三军仪仗队,身着“兵娟”品牌军服接受党和国家领导人、全国人民的检阅。“兵娟”军衣将永远载入共和国的光辉发展史册。

2010年12月,解放军总后和武警总部分别派首长、专家对企业进行了现场考察,一致认为:山西兵娟制衣有限公司领导班子具有较强的战斗力,技术实力雄厚,员工队伍稳定且有熟练的操作技能;公司设备先进、科技含量高;经营理念先进、产品质量高等优势,将公司确定为解放军总后和武警总部军服生产五年协议供应企业。给予了兵娟制衣极大的荣耀。

时时胸怀大志,努力回报社会

“上为中央分忧、下为百姓解忧”。兵娟制衣公司充分发挥劳动密集型企业的优势,为196名大学本、专科毕业生,158名下岗职工、残疾人,1800余名农村富余劳动力提供了务工岗位。公司十分关注民生,善待员工,为解除职工后顾之忧,凡应聘员工均实行一日三餐、住宿、洗浴免费。2010年投资180万元,对职工住房进行较大的功能性改造,全部由过去的八人间改为四人间,并在每个宿舍增加洗手间等,房间设施基本达到了三星级宾馆住宿条件;在劳动分配上坚持公开、公正、公平的按劳分配原则。向广大职工承诺,从不拖欠每个员工1分钱,准时兑现劳动工资,新进厂的高校毕业生和社会青年都根据不同标准,确定有1000-3000元的保底工资,2010年员工月均工资达到1516元。与此同时,还根据国家社会劳动保障法规定,为每个员工办理了养老、工伤、医疗等社会保障,创造了舒畅、顺心、无虑的生活环境。正如员工们所说:兵娟制衣是农村男女青年致富的家园,是大学生就业成才的摇篮,是轻度残疾人的再生父母。几年来,公司为扶贫济困、关爱社会、支持新农村建设等累计捐物、捐款达350余万元。2008年5月12日四川发生特大地震灾害,公司积极响应党“一方有难、八方支援”的号召,一次捐送救灾物资40万元,为灾后兴建学校捐款20万元;2009年为青海玉树地震救灾捐款18万元;2010年为残疾儿童、妇女送科技等捐款29.5万元;2011年春节元宵佳节,为临猗县父老乡亲举办了“兵娟”杯焰火晚会赞助15万元,同年3月为北辛乡北马村捐资65万元,兴建了北马行政村文化广场。

几度风雨,几度辉煌。20余年来,兵娟制衣公司在董事长王兵娟的带领下,艰苦创业,精心打造、培育、呵护、提升自身企业品牌形象,使企业得到了快速发展。而今,站在十二五规划开端,兵娟制衣公司“肩负使命、任重道长”。全体兵娟人将牢牢把握山西经济社会实现全面跨越发展的重要战略机遇,以饱满的精神状态,昂扬的精神风貌,齐心协力,扎实苦干,不断推进自主创新,增强企业发展后劲,乘“兵娟”品牌享誉中华大地的东风,高歌猛进,再创辉煌!