书城成功励志解读微软致中国学生的一封信
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第28章 2合作共创未来

第五章2合作共创未来

胸怀大志者大多善于从同伴那里汲取智慧,从同行者那里获得前进的动力。由于当代科学技术的高速发展,对于立志开拓者来说,不仅需要个体的精进,而且需要知识的高度集结,即使是创造性智慧的迸发,也需要以这种知识的高度集结作为基石。因此,越是善于从群体中求知以及不断拓新求知领域的人们,越是有益于彼此之间择优补欠,使智能结构更加完善,富于应变能力,以适应当代知识迅猛增加的形势对人才素质的要求。

通过合作创造伟大成功的典范举目皆是,我们仅以比尔?盖茨为例就已很有说明力。

在1995年7月的《福布斯》杂志上,美国微软公司总裁比尔?盖茨被评为全世界最富有的人,他个人拥有的资产达到129亿美元。但是你可曾知道,盖茨却是与其好友保罗?爱伦从合伙创业开始。在二十多年的时间内,盖茨与爱伦所开办的合伙企业从小到大,由弱到强,迅速发展,成为世界著名的大公司。微软公司的发展壮大过程,是合伙企业从弱小到强盛的艰苦创业过程,是志同道合的合伙人同心协力、团结合作的创业过程。它反映了一个合作企业准备、开办、发展的全过程,反映了一个合伙企业如何从低级走向高级、从不规范走向规范的过程。

作为一个从很少的资本开始合伙起步,在短短30年时间内快速发展为世界著名企业的微软公司,留给我们的经验是十分丰富的,从中我们可以得到许多有益的启发。为了培养团队精神、建议同学们在读书之余积极参加各种社会团体的工作。在与他人分工合作、分享成果、互助互惠的过程中,你们可以体会团队精神的重要性。

在学习过程中,你千万不要不愿意把好的思路、想法和结果与别人分享,担心别人走到你前面的想法是不健康的,也无助于你的成功。有一句谚语说:“你付出得越多,你得到的越多。”试想,如果你的行为让人觉得“你的是我的,我的还是我的”,当你需要帮忙时,你认为别人会来帮助你吗?反之,如果你时常慷慨地帮助别人,那你是不是会得到更多人的回报?

在团队之中,要勇于承认他人的贡献。如果借助了别人的智慧和成果,就应该声明;如果得到了他人帮助,就应该表示感谢。这也是团队精神的基本体现。