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第21章 主张独树一帜的个性

第四章第2节 主张独树一帜的个性

意气风发的你怀里揣着个人简历,为谋求一份满意的工作尽着种种努力。人才市场、招聘会、就业指导中心、因特网上,都留下了你辗转流连的脚步。面对着熟悉而又陌生的社会,面对着成千上万的优秀竞争者,你也许感到迷茫彷徨,怎样才能在众多应聘者中脱颖而出,让招聘方看到你呢?请在言谈中发挥你的创意吧!彰显你的个性,若干竞争者都会迅速排到你的后面去。

陈锋南下广州,第一次参加应聘面试却迟到了,到达该公司时,已有30个求职者排在他前面,他是第31位。

怎么能引起主试者的特别注意而赢得职位呢?陈锋很快拿出一张纸,在上面写了一些东西,然后折得整整齐齐,走向秘书小姐,恭敬地对她说:“小姐,请你马上把这张纸交给老板,这非常重要!”

那小姐很称职,点点头把那张纸条取走,并很快送到老板的桌上。老板看后笑了起来,因为纸条上写着:“先生,我排在队伍的31位,在你看到我之前,请不要作决定。”

虽然迟到了,陈锋却反而利用这一点,将劣势转为优势。

最终陈锋得到了工作,这是他善于用脑的结果。

确实,一个会动脑筋的人,一定是个富有创意的人,而这家广告公司所要的人才,就是要求其想像力丰富,有创意。

在面试过程中,招聘人员经常会产生奇思妙想,故意抛出难题来考验你的想像力和创造力。这时候,切忌平淡做出回答,最好让你的思想长上一双翅膀,多发挥创造力,让你的回答独树一帜。

款式新颖、造型独特的物体常常是市场上的畅销货;见解与众不同、构思新奇的著作往往供不应求。独特、新颖便是价值。物如此,人亦然。他人不修边幅,你则不妨稍加改变和修饰;他人好信口开河,你最好学会沉默,保持神秘感,时间越长,你的魅力越大;他人总是扬长避短,你可试着公开自己的某些弱点,以博得人们的理解与谅解;他人自命清高、孤陋寡闻,你应该尽力地建立一个可以信赖的关系网;他人虚伪做作,你要光明磊落,待人坦诚;他人只求可以,你则应全力以赴,创第一流业绩;他人对上级阿谀奉承,你却以信取胜。独特也是一种艺术。

某公司在一次“形象大使”的挑选赛中,为了测试参赛小姐的应对技巧,主持人提出了这样一个难题:

“假如你必须在肖邦和希特勒两个人中间,选择一个作为终身伴侣的话,你会选择哪一个呢?”

其中有一位参赛小姐是这样回答的:“我会选择希特勒。如果嫁给希特勒的话,我相信我能够感化他,那么第二次世界大战就不会发生了,也不会有那么多家破人亡的事故发生。”

这位小姐的巧妙回答赢得了人们的掌声。这个问题难度较大,大多数人估计都不会回答“选择希特勒”,因为如果回答“选择希特勒”,很难给予合理的解释。那位小姐却选择了出人意料的答案,又寻出了合理而又充满正义的解释,从而成功地推销了自己的特色,以幽默、机智给评委留下了深刻印象。

“山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵”,有时候,真实的思想和坦率的语言就是个性突出的最佳表现。你不妨实事求是,个性鲜明地怎么想就怎么说(当然,除一些敏感性问题需有适度的分寸之外)。你所表现出的机敏、坦诚与个性,一定是招聘者最为欣赏的。

怎样树立独树一帜的个性?

1多动脑筋,发挥自己的创意,让竞争者都排到你的后面。

2 有时,可用真诚的思想和坦率的语言突出自己的个性。

小花絮

当你被问道:“你喜欢出差吗?”你可以直率地回答:“坦率地说,我不喜欢。因为从一地到另一地去推销商品并不是一件惬意的事。但我知道,出差是商业活动中的一个重要部分,也是推销员的主要工作之一。所以说,我不会在意出差的艰辛,反而会以此为荣。因为我非常喜欢推销工作。我想这一点更重要。”

又如,主持面谈的经理问你:“如果我们接受你,你会干多久呢?”如果你这样回答:“没人愿意把一生中最为宝贵而有限的时光花在不停地寻找工作当中;也不会有人甘愿把他(她)所喜爱的东西轻易放弃。就拿这份工作来说,如果它能使我学以致用,更多地发挥我的潜力,而我也能从中获取更多的新知识与技能,并且也能得到相应的回报,那么我没有理由不专心致志地对待我所热爱的工作。”