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第107章 3 争取任何一次进修的机会

第二篇第四章3 争取任何一次进修的机会

应该随时学习,学习一切;应该集中全力以求知道更多,知道一切。

许多白领,尤其是年近不惑的白领大多安于眼下的稳定工作,上班来人,下班走人,不思上进。但也有些职场新人,迫于工作的压力,朝九晚五,忙忙碌碌,无暇再去顾及他事。这两种人其实都是浪费了大好时光,本可以用公司的财力物力充实自己,比如去接受新技术的培训、参加讲座、参加同行会议等。而公司也是肯掏这个腰包的,因为员工的素质提高,加上公司员工的交际范围广,这些都是公司的无形资产,这其实是一件两全其美的事。

某公司的女秘书小丽,平时的工作就是整理文件、接听电话,总也没有长进。这时公司要实行电脑化管理,需派人去进行培训,公司的其他同仁都千方百计想理由推辞,这时小丽却主动请缨要求去参加学习。不久小丽学成回来,立刻成了这一方面的权威,不再是人人都能支使的小秘书,同时她的履历表上又多了一项新技能,为她今后另谋高就打下了良好的基础。短时间辛苦,换来一技傍身,这才是聪明人打的算盘,再加上用的是公司的钱、公司的时间,更是划算得不得了。

再如某公司要派人去参加同行的年度会议,因这一类会议内容枯燥无味、沉闷冗长,使得众员工望而却步、退避三舍,令公司老板伤透了脑筋。这时员工小文主动提出去参加会议,众人都笑他傻到家了。但是小文自己又怎么想呢?他认为这类会议虽沉闷,但正是同行人士的一大聚会,趁这个机会,多结交一些同行,多联络一下感情,这对充实自己的关系网是大有裨益的。他日如自己另立门户,闯荡江湖时,这些关系网的作用不可低估,就是眼下对自己的工作也是有百利无一害。但有的老板根本不懂这些情况,而且也不关心,这时就要你主动去打探哪里有这类会议,时间地点内容俱全,才能去向上级提出参加会议的要求,以公司的名义委派出去。再有一类情况是老板虽然内行,但是个吝啬鬼,口水都磨干了,还是不肯掏腰包。这时你就要从大局考虑,如果这次会议对你的前途、你的关系网真的那么重要,那就是自己掏腰包也要去,这才叫深谋远虑,才叫有战略眼光。更有一类研讨会是在国外召开,老板考虑到经费,通常是很难批准的。这时自己不妨想开点,向老板声明自出路费,这样出一次国既长了见识,又学到了许多在岗位中学不到的东西,岂不更好。

一般的公司都会有教育开支和科研开支,只是需要你具有正当的理由加以利用。所以,你要善于利用它,争取进修的机会,学业技能。因为你学到的技能说不定在什么时候就会派上用场,而且你学到的知识不是任何人的,也不是公司的,而是你谋生的本钱。

主动争取进修的机会,每一次都会带来不小的收获,既增长见识,又积累了经验。学习,在工作中是有百利而无一害的,能够抓住一切机会提升自己的人,任何一家公司都欢迎。