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第12章 3 别太在意别人怎么说

第一篇第二章3 别太在意别人怎么说

舆论是世界上最不值钱的商品,每个人都有一箩筐的看法,随时准备加诸于人身上。

不管别人怎么评价,都只是他们单方面的说法,有很多是没有经过认真思考的,事实上并不会对我们造成任何影响。说到评价,我们希望听到别人认真的评价,但不管别人怎么说,都不要太在意。

过去的经历和无数次的教训使得你心有余悸,你最担心“别人会怎样说”,怕枪打出头鸟,凡事随大流。开会时坐在后边,更不敢第一个发言;工作求中等水准,绝不会比别人多干,以免有人评论你爱出风头,别人求你办事,你虽极不情愿,也不敢说半个“不”字,怕别人认为你是不讲情面的人。你呀,也太在乎别人的眼光了。

太在乎别人的眼光,太在乎别人怎么说,就会使你心甘情愿地一直维系感情早已破裂的婚姻关系,生活在令你厌烦的生活圈里。当然不能说你不想走出“围城”,只不过是你太在乎别人的眼光和语言。

“别人”式的枷锁会扭曲一个人的人格,压抑你的创造力,就连你原有的能力也将被破坏殆尽。

我们还会发现,许多人心甘情愿地听从别人的劝告,从怎样教育子女,到怎样减肥,从购买什么牌子的化妆品到怎样致富,不一而足。这些顾问使得我们盲目行动,有时还会被虚假的宣传所迷惑,自然少不了上当受骗。因为丧失了独立思考的能力,缺少了辨别是非的能力,因此无法得到一流的专家、学者的咨询服务,而是轻易相信了“街头巷尾、道听途说”式的忠告者的处方。

有一位管理专家在谈到有关“成为一位领导者所必备的条件”时说过这样一段话:“几乎每一个人都不断地告诉我们‘应当保持普通而非卓越’。但是这种普通人是毫无发展潜力,做不出任何一件事情的。而领袖人物的定义即意味着在某一个群体中与众不同、才华突出的人。领导人物必须在某些方面有所突出才行。我们应当努力的,是要尽力使自己显得跟其他人有所不同,而不是跟其他人一模一样。”

胜负取决于自己的内心。有时,周围的人对你说:“你能胜过他。”可是你心里很清楚你不如那个人,也没想过要和他决一胜负。反过来,周围人说:“你不如他。”没准你心里在想:我一定能赢他。

这是由于评价标准不同而产生的。比如,自信能打出本垒打的棒球选手,在比赛中安打率很高。安打率高对于一般棒球选手来说已经是很高兴的事情了,可那名选手追求的是本垒打,即使安打率再高,如果打不出本垒打的话,他也会闷闷不乐。而也许安打率输于对手,可是本垒打的数量多于对手,他反而认为自己赢了。因为每个人的理想和目标都不同,所以胜负只能取决于自己的内心标准。

在商战中更不能随便听别人的评价,必须得在自己内心中坚持一个衡量成败的标准。因为这是为整个公司、全体员工以及员工的家人进行的战斗,所以有必要把评价自己的标准定得严格一些。

最重要的是要把对自己的评价付之于实践,不管是在生意上,还是人生上,这是必须做到的。

世间任何事情都没有绝对,而且正邪善恶互相交错。所以只要你心中看得开就行了,何必在乎别人怎么看、怎么说呢?如果我们以别人的看法为指南,存有这种潜意识,生活就会苦多于乐。毕竟无法尽如人意的事情太多了,如果只是为了别人而活,痛苦难过的就只有自己。

以下是坚持自我的一些经验之谈:

(1)对别人的看法要平衡,别人并非是先知先觉,他和你我都是一样的平凡。

(2)只要认准了方向,就要勇往直前,不要顾及是否会引起别人的嫉恨。

(3)选择不喜好闲言碎语的人为友,这将有助于你不再为“别人怎么说、怎么想”而发生恐惧。

(4)在处理问题时,相信“别人”和你并无什么本质差异。

(5)多想想自己的积极品质。

做人有两种可能,一种是像巴甫洛夫的狗,只听从外来的信息;另一种就是运用自己的脑子,选择能使自己变得更好的想法和做法。你做人是选择前者还是后者?