书城成功励志这种事不必向老板请示
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第31章 主动与老板过招1

老板和员工:新猫鼠关系

进入知识经济时代以来,老板(上级)与员工(下属)之间的关系发生了很大的改变。就像迪斯尼动画片《猫和老鼠》完全颠覆了人们印象中传统的猫鼠关系一样,如今的老板,虽然还是那只能够在一定程度上决定下属“生死存亡”的“猫”,但“老鼠”们显然拥有了更多的选择机会,因而与老板的关系也就有了很多种可能的演绎方式。有时候,“老鼠”甚至也能“反咬一口”,让老板难受一下呢。

怎么样?有兴趣与你的老板(上级)玩一场新的猫鼠游戏吗?以下这些招数可不是瞎编的,而是无数聪明的“老鼠”在实践中钻研出来的。

最常见的一招:炒老板鱿鱼

有这样一条消息:英国一家银行的12名员工买彩票中了750万镑头奖后,一齐走到老板的办公室,宣布炒他鱿鱼。在12名幸运儿当中,有初级管理人员,也有一般柜台及文书员工。鉴于每人可分得625万镑的巨款,所有人都认为可以抛弃现有工作,便决定集体辞职。

彩票当然不是人人能中的,炒老板鱿鱼这一招却是人人都可用的。当然,要炒得潇洒得意,毫无后顾之忧,却只有那极小极小一部分的“牛”人。

?最过瘾的一招:挑老板毛病

某杂志曾经以《你最不喜欢什么样的老板》为题向50位白领征询看法,结果收集上来一箩筐意见,历数老板的种种致命缺点。其中,骄傲自大,刚愎自用,不懂得充分授权和信任下属被提到的次数最多,超过了对老板个人能力、公司管理各个方面,甚至员工个人利益。名列第二的因素是老板个人的头脑、判断力,有无长远目标、规划及发展战略。

最厉害的一招:取代老板

总是抱怨上级无能吗?常常说“如果我是他,会如何如何……”这样的话吗?为什么不考虑取而代之呢?这不是教你“阴谋篡权”,你大可不必有大逆不道的担忧。论资排辈的时代已经过去了,现代企业大多讲究“能者上,庸者下”,一切靠效益说话。如果你真的有能力,怎么能容忍一个不如你的人在你头上指手画脚呢?

最英明的一招:与老板做朋友

在一家知名民营企业给高级副总裁做秘书的小李,近来深感她与老板之间建立的友谊十分可贵。工作中更容易沟通了,相互间的交流多了,老板的意图也更容易理解了,小李处理事情自然更加得心应手。工作之余,老板还请小李看电影、吃饭,当然,老板夫人也是在场的。

要记住,老板与你打成一片并不表示你可以忘乎所以。同事聚会上或私下交往中,他可能会非常和蔼可亲。但是老板就是老板,你要提醒自己在次日的工作中仍要保持平日的职业性。

最勇敢的一招:嫁给老板/娶个老板回家

别想歪了!这里丝毫没有叫你去“傍大款”或挖老板家墙脚的意思,而是鼓励你大大方方、光明正大、心无杂念、问心无愧地与老板谈场恋爱,最后嫁得如意郎君或者赢得美人归。

这一招的绝对有效性来自以下对两个有利因素的考虑:一、办公室是天然绝佳的恋爱场所。二,老板越来越年轻了!

还犹豫什么?行动吧。