书城成功励志没有平凡的岗位,只有平庸的员工
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第54章 在成长中体悟责任,在卓越中升华责任

责任是一个人职场生存和发展的基础,一个人放弃了自己的责任,就等于放弃了在职场中更好地生存的机会。大量的成功学研究都证明:责任能够使一个人真正地明白人生和工作的意义,责任能够指明一个人应该努力的方向。有责任感的人,绝不会仅仅为了薪水而工作,责任会使他明白,为自己工作、为公司工作,为了自己心中的使命和理想工作,人生才会变得充实和有意义。

传说在尧帝时期,黄河流域经常发洪水。为了防止洪水泛滥,保护农业生产,尧帝曾召开部落首领会议,征求治水能手治水。

鲧被推荐来负责这项工作。鲧接受任务后,采用堤工障水,作三仞之城,就是用简单的堤埂把居住区围护起来以阻挡洪水,九年而不得成功,最后被放逐羽山而死。

舜帝继位以后,任用鲧的独生子禹治水。禹总结父亲的治水经验,改鲧“围堵障”为“疏顺导滞”的方法,就是利用水自高向低流的自然趋势,顺地形把壅塞的川流疏通。把洪水引入疏通的河道、洼地或湖泊,然后合通四海,从而消除了水患,使百姓得以从高地迁回平川居住和从事农业生产。后来禹因此成为夏朝的第一代君王,并被人们称为“神禹”而传颂于后世。

在大禹治水过程中,留下了许多感人的事迹。相传他借助自己发明的原始测量工具——准绳和规矩,走遍大河上下,用神斧劈开龙门和伊撅,凿通积石山和青铜峡,使河水畅通无阻。他治水居外13年,三过家门而不入,连自己刚出生的孩子都没时间去爱抚,不畏艰苦,身先士卒,腿上的汗毛都在劳动中被磨光了。他是中国历史上第一位成功治理黄河水患的治水英雄。

这就是著名的“大禹治水”的传说,我们常说,大禹是伟大的,他为了国家,为了百姓安危,治理水患,三过家门而不入,这种负责任的精神至今仍被人们传颂。他的执著,他的敬业,都是值得我们学习的。

假如每个人都能在自己的工作中主动承担责任,企业一定会得到更快的发展。每个人都不应忽视自己的工作,也许你觉得它很渺小,但它一定有着自身的价值和分量。

有一位年轻的修女进入修道院以后一直从事织挂毯的工作,做了几个星期之后她再也不愿意做这种无聊的工作了。

她感叹道:“给我的指示简直不知所云,我一直在用鲜黄色的丝线编织,却突然又要我打结、把线剪断,这种事完全没有意义,真是在浪费生命。”

身边正在织毯的老修女说:“孩子,你的工作并没有浪费,其实你织出的很小的一部分是非常重要的一部分。”

老修女带着她走到工作室里摊开的挂毯面前,年轻的修女呆住了。

原来,她编织的是一幅美丽的《三王来朝》图,黄线织出的那一部分是圣婴头上的光环。她没想到,在她看来没有意义的工作竟是这么伟大。

每一名员工都是至关重要的,都是公司前进不可或缺的推动力量。有些人看不到自己工作的意义,从而淡化了自己的主人翁精神,认为只要做好自己的工作就可以了,因而很少去考虑自己在公司发展中所具有的作用,这不仅对公司是一个损失,对其个人来说也是一个很大的损失。

每个人都是企业发展中不可缺少的一环,身为企业的一员要充分发扬主人翁精神,将自己的所作所为置于企业的发展之中,把公司的目标作为自己的目标,担负起自己的工作责任,为公司的发展尽心尽力。

只要你还是某公司中的一员,就应当抛去任何借口,承担自己的责任,奉献自己的忠诚。如果你能够将自己的身心彻底融入公司,尽职尽责,把公司当成自己的家,时刻不忘用自己的行动让这个家变得更兴旺、更美丽,那么,任何一个老板都会将你视为公司的支柱。