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本书在吸取卡耐基和拿破仑·希尔理论精华的基础上，从性格、言谈举止、口才和演讲、人际交往、用人、处世风格等方面，阐述了一个优秀的管理者应该具备的条件，以及怎样成为一个优秀的管理者，旨在帮助有经验的职场人士尽快成为一个优秀的、让下属信服的管理者。
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第70章 对培训效果进行评估
更新时间
2020-02-19 18:19:34