《共和学》理论介绍

《共和学》

作者：韩妙第

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日期：2023年10月15日

《共和学》理论介绍

作者：韩妙第

日期：2023年10月15日

一．共同性

共同性是指不同的客观事物其外在现象以及内在机制有着共同的认知、意愿以及观念，亦即同一的、格式、逻辑、系统以及功能和属性等。正是因为有着这样的同样一致的类型关系，可以认为是通过共同性手段找出客观事物的共性，然后通过这样的共性来寻找符合要求的其它类似事物。是建立在具有一定模糊性基础之上的共同性。

共同性的最大作用就是可以以此作为样本进行推广或展开，实质就是起到概括的作用。概括是将客观事物某些混沌模糊的要素通过归纳和总结，使之提炼出来，从而将某种特定元素从各种事务的碎片性和散乱化状态之中萃取出来，最终形成某种特定成份要素的概念的一种思维过程和方法。即从客观事物中把某些具有一些相同属性的事物中抽取出来的本质属性，推广到具有这些属性的一切事物，从而形成关于这类事物普遍的价值观。

二．合作性

合作就是个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种联合行动、方式。在物质文明和精神文明高度发达的今天，合作一词有了它更为广泛的内涵。它是一个舞台，是人们进行交流、交易、学习、竞争、博弈以及进步的具有很强互动性质的舞台。如信息平台、建筑平台等等。因此，现在的合作词义泛指进行某项工作所需要的环境或条件：并且，合作的方式有协同性、协作性以及协调性。其结果就是达到彼此成就、发展以及效率等的结果。

三．运营性

运营活动的运营模式是指对运营活动在运营过程的计划、组织、实施和控制，是与运营活动物品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。

运营能力是指开展运营工作的能力，是指在与竞争对手投入相同的情况下，具有以更高的生产效率或更高质量，将其各种要素投入转化为运营活动或服务的能力。即指的是通过强制有效的组织工作，将各种运营所需要的核心要素集聚，形成一个以共同价值观为导向的整体。

运营活动组织能力包括合作单位所拥有的一组反映效率和效果的能力，这些能力可以体现在运营活动的协同与合作对象的参与再到运营活动中。精心培养的运营能力可以成为运营活动主体竞争优势的一个来源。

四．定义性

什么是共和？

共和就是为了实现共赢的格局而构建起的承担各方愿景、诉求以及利益的运营机制，自然，作为运营机制的共和就是最大限度满足不同合作者共同的权益、利益以及效益。不同的合作者彼此在遵循求同存异的原则下摒弃己方的成见，寻求最大的公约数而走到一起。因而作为共和的运营机制在统一各方利益的时刻发挥出兼容性、耦合性以及互补性三大作用，同时通过平台性、生态性以及共享性实现共和这一运营机制的服务性目的。并在运营中发挥出共权性、共存性以及共生性三大功能。

五．概念性

什么是共和？

共和作为行政、政治以及治理的思想，它是以合作共赢的运营体制来治理国家、联邦以及大型股份公司等的机构。其核心功能在于为国体、政体以及事体在运营时，提供必须要的运营管理机制。因而，作为共和这一运营管理机制的指导思想就是由左倾性、右倾性以及保守性组成，通过兼容性、耦合性以及互补性发挥出共和这一运营管理机制的三大作用。并在具体运营时秉持平等性、均等性以及对等性三大原则。在现象层面显现出共同性、合作性以及运营性的三大特征，最终则以集合体、联合体以及综合体三种形式展示出共和这一运营管理机制的存在状态。

结语：

“共和”作为一种国体、政体、股份制公司等单位、机构企业的运营管理机制并不是现代的崭新发明。古希腊、罗马和意大利中世纪的一些城市都曾实行过共和。在现代国家兴起后，共和这一运营管理机制在各国的实践及理论发展上各异，但多数国家通过宪法确定人民基本的权利不受国家侵犯。国内学者刘军宁2021年12月04日针对“共和”这一概念专门撰写了“什么是共和”的论文，其核心观点认为：共和=宪政 民主；我认真拜读了此文，也从中学到很多。但是我不敢苟同刘军宁先生对于“共和”这一概念下的“共和=宪政 民主”断论。因为我觉得“共和”是一种合作的机制。正是基于这种思路的分解、展开以及论述，发现“共和”实质就是任何一个组织单位中多数人决定少数的运营管理制度。这是因为“民主”属于“权力获得的程序：是由民众通过少数服从多数的方式被赋予”，而“宪政”则属于秉持宪法开展“立法、司法以及执法”的贯彻行为。因而在行为程序上来说，“宪政”行为处于“民主”下游抑或后面。而作为“共和”由于其属于运营管理制度，是决定“民主”这一决策机制存在的前提。同时由于它的前提要求，在运营管理中它是维持、约束以及发挥“管理团队”的“管理能力”。“管理能力”的作用就是在国体、政体以及事体的运营中起到统筹、协调以及控制等贯彻作用。因而“管理能力”与民主、宪政没有必然关系，这是因为“管理能力”属于“管理团队”的管理素质。而“管理团队”要想获得“管理权力”不必通过“民主”这一程序，即“管理团队”在获得“管理权力”可以通过暴力、阴谋、僭越等的程序获得。因此，在行为程序上“宪政”这一贯彻执行行为致使形成立宪制、总统制以及议会制三种管理体制。并且在历史上，罗马帝国也曾经实行“共和”的运营管理制度。所以，“共和”是一种统一运营管理思想的合作性制度。而“民主”则是管理权力获得的决策制度。“宪政”则是贯彻宪法的执行机制。“民主”与“宪政”不是“共和”这个集合的子集，而是上下游的序列性关系。他们都属于“国体”、“政体”以及“事体”等集合中的子集。

《共和学》理论目录

作者：韩妙第

日期：2023年10月15日

第一章：共和的概念┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

一．共和的概念┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）字本位┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）递归性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）定义性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．共和的特征┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）共同性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）交涉性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）运营性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．共和的类别┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）集合体┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）联合体┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）综合体┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

第二章：共和的形象┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

一．共和的思想┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）左倾性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）右倾性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）保守性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．共和的程序┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）统一性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）建设性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）价值性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．共和的样式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）国体性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）政体性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）事体性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

第三章：共和的本质┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

一．共和的原因┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）兼容性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）耦合性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）互补性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．共和的目的┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）平台性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）生态性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）共享性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．共和的功能┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）共权性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）共存性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）共生性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

第四章：共和的规律┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

一．共和的原则┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）平等性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）均等性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）对等性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．共和的方法┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）多边性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）议事性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）宪政性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．共和的形式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）立宪制┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）总统制┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）议会制┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

第五章：共和的价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

一．共和的组织价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）集聚性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）集成性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）集约性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

二．共和的管理价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）法理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）道理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）治理性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

三．共和的社会价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（一）行政性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（二）政治性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）

（三）程序性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（001）