王光波

本书融合《把信送给加西亚》经典文本，同时结合员工在职场上遇到的问题，对原文进行深入的剖析和实用解读。本书分为两大部分，第一部分为《把信送给加西亚》原文，第二部分根据原文内容进行延伸解读，从浮躁的职场风气、喧嚣的职场环境、只说不做的的低执行力等职场问题入手，对原文进行最新的解析。

心态决定状态，方法决定效果，素养改变命运。良好的心态、有效的方法和一流的素养是员工必备的要素。 游一行编著的《员工要有好心态好方法好素养》用睿智生动的语言，富含哲理的故事向读者阐述了好心态、好方法、好素养在工作中举足轻重的地位，同时告诉读者如何改变自己的消极情绪，培养积极心态；如何掌握好方法，轻松搞定职场难事；如何拥有好素养，开拓事业新格局。

本书共分为三章节，分别从淡定，从容，舍得三种生活态度出发，都会人们对事要学会从容，对各种遭遇要保持淡定，为人处事要学会舍得之道。书中通过许多富有寓意的故事和事例，深刻详细地了一 种豁达的人生之道。

也许你不知道如何能爱上自己所做的事情，也许你正在为自己的将来担忧，也许你不知道如何在激烈竞争中脱颖而出……在这份送给青少年的知识厚礼中，乔布斯会用他不同凡响的一面，帮助你拓宽视野增进智慧，帮助你超越自我升华人生，最终从平凡走向卓越，成为同龄人中的精英，赢在起跑线上。

黄仁宇先生以“大历史观”为其思想核心的作品，让大众愿意去接受，使得了解历史不再被视为畏途，不再是几个历史学家书斋中“玩物”。黄仁宇先生对于中国“国民历史性格”的发展是功不可没的，他是一个真正的“平民学者”。