吴芳

本书紧扣新会计法规、条例，针对实务中模糊的“制单”和“记账”概念，详细阐述两者的联系和区别，使读者有一个清晰的认识。本书完全以会计实务为主线，阐述了从“制单”、“记账”、“报表”到“报税”的流程，便于您“鸟瞰”全部过程。

本书内容包括：出纳和会计的关系、会计基本前提、会计信息质量要求、会计要素、会计科目、会计凭证、会计等式等。

本书从生活的方方面面入手，以通俗易懂的语言介绍会计学的基本知识，包括会计人员必备的素质、会计人员的回避制度、会计职业道路、施工企业建账、复式记账法等。

本书内容包括：打好会计建账基础、凭证账簿一起抓、明明白白算账——资产的核算、明明白白算账——负债的核算、明明白白算账——所有者权益的核算等。

本书每章内容都是从两个方面来讲述，一方面是从理论知识出发，并结合相关案例讲述出纳工作技巧，另一方面则是知识活用，联系前一部分所讲的理论知识，针对出纳工作中遇到的常见问题进行解答。

无论你是一位驱动型领导还是一位创建型领导，本书都将帮助你成为一位更全能、更有效的领导。在竞争越来越激烈的现代社会，激励已经逐渐成为管理者常用的管理形式，也是调动员工积极性的有效手段。企业的领导者必须要懂得如何激励员工，如何去发掘员工的潜能和热情，以适当的激励方式来调动员工的积极性，维持企业的向心力和凝聚力，实现企业的最终目标。如果你发现团队的士气不够高、业绩不够理想、执行力：不够强、员工的抱怨和牢骚不断，常有遗憾的离职和隐性的；离职发生……我们仅仅把原因归根于员工不敬业，或者心态不好，只会让这样的状况持续，或者更糟。