CEO都在干什么目录
目录(共42章)
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第1章 译者序
第2章 分分享导言
第3章 对于分享的一些思考
第4章 提问与告知
第5章 如何引出反馈
第6章 纠正对于分享的一些常见的误解
第7章 提供反馈
第8章 如何组织分享
第9章 诊断不同风格
第10章 找出并避免你的分享障碍
第11章 如何在时间有限的情况下进行分享
第12章 考虑到其他人的能力和意愿
第13章 克服受分享者的抵制心理
第14章 激励
第15章 意识到文化差异
第16章 建立一支协作良好的团队
第17章 关于分享的一些告诫
第18章 如何向上司提出反馈
第19章 如何向别人提供指导
第20章 关于分享的一些总结
第21章 分激励导言
第22章 激励和领导才能的三个维度
第23章 VICTORY——激励的要素
第24章 愿景
第25章 动力——金钱、权力、性、尊重、嫉妒、骄傲、责任、完美、希望……
第26章 信心
第27章 毅然行动
第28章 观察结果袁视障碍为机遇
第29章 应对反馈
第30章 你
第31章 心理学精要
第32章 人格类型
第33章 惧怕成功以及无法被激励的其他原因
第34章 摧毁激励
第35章 多米诺效应
第36章 婴儿潮那代人遇上70 年代生人
第37章 NLP——神经语言学规划
第38章 表扬
第39章 压力、头脑身体和精神
第40章 工作场所以外的激励
第41章 精通激励技巧
第42章 附录