这是赵培第一次参加社会招聘会，在这之前，他从来不知道招聘会原来是这样的，像一个拥挤的菜市场，每个公司都有一个自己的摊位，求职者穿梭其中左看看，右瞧瞧，然后小心翼翼的扔下自己的简历。
经济危机下，显然是卖方市场，供大于求决定了求职者的弱势地位，几乎每个摊位上都有堆积如山的简历。此情此景，让赵培担心自己的简历能否入的了HR的法眼都是个未知数。
在新毕业的学生中，赵培不算是个特别缺乏竞争力的“新人”，他读的是个名牌大学的外语专业，成绩虽然平平，但至少没挂过科，没亮过红也算过的去。看了他的简历已经工作的表姐说：“凭你的能力应该找份工作不难，但要找个什么样的工作你就好考虑清楚了，要知道每个人的第一份工作都是至关重要的啊！”
徜徉在招聘市场，赵培发现其中的公司真像商品一样让人应接不暇，有大的跨国公司，有著名的合资公司，还有一些名不见经传但是却看似前途无量的小公司，自己究竟该把简历投在哪里呢？这一份简历投出真的像表姐说的那样会决定自己日后的职业生涯吗？
一场一场招聘会下来，用了一天，赵培有些筋疲力尽。
“比女朋友逛街累多了！”赵培对宿舍的室友说。“不过还是很有意义的！我今天知道不少公司，投了不少简历，正好回来研究研究。”说着他拿出一个小笔记本，上面密密麻麻的记着一些公司的名字、电话和网址，开始在电脑前细细的查找起来。
“你这是在干吗啊？”室友好奇的问道。
“我要把今天所投的公司都了解一下，做到知己知彼百战不殆，这样一旦这些公司给我面试的机会，我起码会对它们有所了解，准备充分啊！”赵培细心的浏览每个公司的网站，特别主意一些关键信息，比如公司的股权结构、企业文化、薪酬福利、发展空间等。
同学在一旁听了，不由得对赵培十分佩服，赞道：“你这做法太聪明了！下次我去招聘会也要向你学习！”
经过一番调查后，赵培把所有的公司简单的分成两类，一类是大公司，一类是小公司。他用excel表格的形式把这些公司的基本信息填了进去，以便自己在整个找工作的过程中可以清楚的查找到。
做完这项工作后，赵培认为自己还有两个动作需要完成，其一就是要给表姐打个电话，请她就公司的选择方面给自己些意见，因为他正对到底要去什么样的公司感到迷茫。再来就是等待公司通知面试的电话了。
赵培的一些同学在就业的问题的表现上有些过于自信，总是对职场这个陌生的环境表现得自信满满，听不进别人的建议，对此赵培则变现的成熟许多。他善于广泛听取各方面的意见，尤其是那些职场“老油条”的忠告，他从来都是抱着虚心求教的精神，他想他们经历的对的，自己应该学习，而他们吃过的亏，自己一定要绕着走。这样就能比别人走的更快、更稳。
从小一起长大的表姐是赵培最信任的人，再来表姐才工作三年就已经做到一家公司的人力资源经理的职位，工作和人际交往都是没得说，遇到这种择业问题，她是最好的顾问，于是赵培拨通了她的电话。
“是小培啊！”表姐一接电话就听出了赵培的声音，赵培简单的说了自己的想法，聪明的表姐很快领回了他的意思，笑着说道：“我想我明白你要问我什么了，是想就工作的选择上让我给你些意见吧！呵呵，其实职场中也没有绝对的，我只能说说我个人的感受吧！”赵培能感觉到工作了几年了的表姐已经十分老练，她认为这是决定自己人生的大事，因此先把责任撇清，言下之意，还是要自己做判断的，赵培是个聪明的表弟，自然不会让表姐为难，忙说：“谢谢表姐，你的经验肯定都是宝贵的经验，我会好好考虑后，做决定！”
表姐一听，可以免责了，于是开始像做报告一样侃侃而谈起来。
【菜鸟课堂】大公司&小公司的围城心理：
大公司学不到东西？
大公司虽然离职率要普遍低些，但是并不见得没有离职的人，小公司的人见到大公司的人跳巢，背后都会说句：“疯了吧？他！放着良好企业文化氛围和优厚的福利出来干吗？真是脑子有问题！”
这些人脑子有问题吗？他们自己可不这么认为，谈到离开的原因他们会说：“公司大了，学不到东西！是浪费精力和生命！”在这样的公司里由于分工明确，他们往往只能做自己的专岗，很少能涉猎到其他岗位的信息和经验，如果想要换岗也要经过一年半载。健全完善的层级结构，让年轻人们感到升职好像永远遥遥无期，每天在按部就班的生活中激情逐渐耗尽，经过一段时间后，少年时的斗志就逐渐被消磨殆尽，留下的只有每天机械的生活。
但是难道大公司就没有好处吗？当然不是，知名度大的优秀企业也是好处多多的，它们往往有着完善的机制，员工的福利待遇也可以得到保障，在那里员工还可以得到很多正规化的培训。企业的金字招牌再加上良好的职业化素质，都为员工之后的职业生涯打下了良好的基础。
小公司轻松？
别以为去个小公司你就可以每天混吃等死混日子，真要这样以为，不如提早退休回家休息吧！小公司比起大公司才是最、最、最累的地方，因为制度不够明晰，往往存在着老板用人无度的现象。
但是小公司的诱人之处就是它能够让你快速成长，因为在这里，一个人往往身兼数职，得到的锻炼机会也会更多一些。一个积极上进的小公司会有很强的凝聚力和行动氛围，你能力快，提升就快，综合能力也能迅速提升。
你的选择
不管是大公司还是小公司，你的选择都应该是与自身的职业规划相适应。分析大公司和小公司的优缺点，为自己做最优的选择。总体概括来讲，大公司比较适合把职业目标定做职业经理人的新人们，而小公司更适合那些想拥有自己的事业，想创业的人。
不论是进了大公司或是小公司，都不是完全的舒服，未来的日子都可以根据个人的经历和追求进行转换和调整。