七月份毕业，八月份上班，中间没多少休息，眼看下星期阿飞就要上班了，他心中多少有些忐忑不安。
现在世道不好，工作难找，阿飞的父母动用了很多关系，最后才为他打通了路子，找了一家还算不错的公司。面试时阿飞感到也许是对自己走关系有些不满，HR就没正眼看过他，没说几句话就把他打发走了。
这个HR多半看我不顺眼，肯定会把我凭关系进公司的是说出去，到时，部门的人都知道了，以后怎么混下去呢？阿飞有心打退堂鼓，索性不去了，但是在父母那里实在没法交代，毕竟他们年岁都大了，不忍让他们再操心，想想只有硬着头皮去了。
出入职场，是凡事都摸不着门道，阿飞只能在自己的空想下开动了所有的智慧，把能想到的事情都想了一遍。入职的前一天晚上，也不知道是紧张，还是兴奋，他失眠了。脑子里反复的彩排着第二天到公司的情景。他强迫自己必须睡着，因为人们喜欢熊猫，但是可不喜欢有熊猫眼的同事。
不知不觉间阿飞走进了周公设给他的梦境，梦中他已经到了“明天”，一早到了公司人人都笑脸相迎、尊敬有加，好像他不是个刚入职的小菜鸟，而是公司的大老板一样，很快这个梦就莫名其妙的结束了。第二梦顺接而来，竟然还是“明天”，这一次阿飞要不幸的多，一进公司就遇到了所有同事的冷脸，大家仿佛都知道了他是“关系户”，对他十分不屑，无人理睬，无人搭理。甚至给他配置的电脑都是坏的，但经理也没打算让他闲着，望着复印机前堆积如山的资料，他感到欲哭无泪……
显然周公这老头并不待见他，一整晚阿飞就在不同的梦境中演示着各种各样的“明天”，终于熬到天空翻出鱼肚白，他也再也睡不着，一边爬起来准备今天的“装备”，一边试图想象“今天”到底会是个什么模样。
一早来了人力资源部报道，那天面试他的HR不在，一个漂亮MM热情的接待了他，看样子好像是个实习生，但是阿飞照样毕恭毕敬的十分尊重。MM大概也觉得阿飞人不错，很快的便给他办完入职手续，临别还特意提醒了阿飞部门的路很容易走错，让他千万别走到销售总监那儿去，很多新人都惹怒过他。阿飞感激的向MM致了谢，答应她日后请她吃饭。
阿飞的职位是市场部的小助理，自然要到市场部报道。一踏进部门专属办公室，阿飞立刻觉得市场部还真是名副其实的很“市场”，每个人都忙到要飞的样子，梦中的几种出场假设在现实中都被否定了，现在根本没人顾得上理他！
一天下来，直到晚上开会，阿飞才有机会和同事们做了一个简短的自我介绍。同事们都很热情，看不出谁有什么想法，说话办事也都是客气却并不亲近，这就是职场吧，人人都高深莫测，你永远难以猜测他们藏在精致套装下面的是怎样的心肠。
其实阿飞是个聪明人，父母的帮助只不过是给了他一个机会，一个整天他已经对办公室的氛围和结构有所了解，回家的路上他就已经开始筹划自己要在后面几天怎样表现了。不想浪费时间，地铁上掏出掌上电脑，把自己错略的想法逐句写出，然后出了口气，没错！他要在十天内熟悉自己的新工作，他一定会做到！
【菜鸟课堂】信任十天必修课
十天要初步把办公室摸个底朝天，也不是一件容易事，需要足够的智慧和表演天赋，所有的新人如果自己还没有心得，那么请朝这边看过来，按部就班的照我们的课程表排演下来，你一定会是办公室最讨喜的新人。
★上班第一天很重要，一定要做足印象分。上班之前摸好路线，第一天提前半小时出门，保证按时上班，千万不能迟到。
★从现在开始你就是职场人了，职场人要有职场人的素质，其中最重要的就是你的穿衣打扮，衣着要大方美观。一尘不染的皮鞋和精致的妆容这些修饰上的细节无形之中会给你加分不少。
★很多新人把上班第一天的好好表现，误以为是在新同事面前狂侃特侃，事实上并不是如此，有时说的越多错的越多，当你并不了解其他同事的想法和性格时，很容易在无心的情况下得罪了对方。
★新人就要有新人的态度，首先动作就要勤快，主动的帮同事拿个文件，复印一些资料，会给他们留下好的印象。
★即使你觉得个人能力不错，入职的初期也应该尽量的保持低调，因为如果把话说的太满一旦之后做不好就很容易让大家失望，从而给你低分。谦虚一些，众人会觉得你的表现超出预期。
★私人空间可能对你而言十分重要，但是新入职这段时间要懂得牺牲，把更多的时间花在工作和与同事相处上，这样你会很快融入环境，获得他人的认同。要知道一加班就黑脸的员工哪个老板都不会喜欢，尤其是一个新员工。
★新人不是“超人”，对自己要求高是应该的，但是毕竟经验和能力有限，老板的眼睛是雪亮的，虽然他给你的感觉可能并不是太关注你，但是你的一举一动其实都在他的掌握之中，他不会要求你解决所有的难题，但是会关注
★公司是工作的场所，同样也是是非滋生的摇篮，任何一家公司都不会例外，都会有一些人喜欢搬弄是非，传播流言，这些“绯闻”的杀伤力往往是极其巨大的，作为新人一定要谨言慎行，不要被卷入到是非之中，更不要做是非的传播者。
★职场“新人”遇到职场“油条”很多时候会被“欺负”，不要因为受了点小气就压抑自己，自己给自己气受，他们这样做目的可能是在试探你的底线在哪里。谦虚是必要的，但是过度的谦虚只会让他们觉得你没有工作能力，给大家留下一个“笨”印象，即使端茶倒水也要不卑不亢，保持尊严。
30天做到无人不识！
FV是国内最具实力的外企之一，公司以通信设备和服务为主，占有着同行业之中最大的市场份额，这样的大公司的销售部竞争激烈之程度也就可想而知了。
托尼到公司5年，从销售经理到销售总监，可谓是老江湖中的老江湖。手下带出的能兵强将无数，但是最近他的目光却被一个新来的小销售所吸引。
这个小销售名叫露丝，是个刚毕业一年多的职场新人，之前一直在FV做总裁秘书，进来销售部也不过一个多月。原本像托尼这样的部门领军人物是不会特别留意一个小部下的，但是这个露丝却让他不能不注意。
在FV秘书通常情况下是不会有机会转入到销售部这样的一线岗位，但是露丝做到了，并且得到了前任总裁亲自推荐，一封推荐信，让所有人对这个“新人”都不得不刮目相看，都在猜测她究竟是个“花瓶”，还是却实有着超乎寻常的能力，托尼也不例外，表面上不露声色，暗自里也对这个女孩充满好奇。
露丝报道的第一天，给人留下最深的印象就是她靓丽的外表和充满活力的气息，这样一个涉世未深的女孩能够胜任销售的工作吗？能够承受激烈竞争的压力吗？能够在尔虞我诈的关系中存活吗？托尼在心中画了一个个问号，每一个问后面以他阅人无数的经验来看，这个小姑娘不出半年就会被踢出局外，像她这样的嫩草是无法在FV这样的大企业生存的。
心中下了这样的结论后，日理万机的托尼哪有时间再去注意一个新入职的销售，但是之后的一些事情又让他不得不把眼光重新移回到她身上。
像FV这样的外企，一向以自由民主的企业管理风格著称，一次部门例会上，大家集体讨论一个将要开展的案子，这是一笔大买卖，每个人都跃跃欲试，想通过会议中上乘的发言，来争取到这宗大单。每个人的表现其实早在托尼的意料之中，除了露丝之外。