（1）平等。上下级关系，主要是一种工作关系。其区别在于所担负的工作职责不同，但仍然是一种同事关系。因此，对待下级不宜高高在上，盛气凌人，或不屑一顾。
（2）尊重。作为上级，对下级要真诚尊重，这应体现在自己的一言一行中。对待下级的意见、建议，要表示欢迎，认真研究后给予明确答复。布置工作时，态度要温和，任务要具体。工作出了问题要勇于承担责任，敢于开展批评与自我批评。批评下级要有理有据，使下级心服口服。
（3）公正。在工作中，上级对下级应严格要求，一视同仁，不徇私情。要任人唯贤，不能任人唯亲，更不能以自我画线，拉帮结派，搞小圈子、小团体。
（4）体贴。要悉心照顾、体贴下级。工作之余，要多与下级进行感情交流与沟通，积极主动地关心、帮助下级，并解决好下级工作中存在的实际困难和问题。