坎卦讲不同的险境和遇险而不失信心、不失诚信的智慧。领导者要以坚强刚毅的品性和诚信维系人心，来冲破遇到的重重险阻。
坎卦上下卦都是坎，象征重重艰险。好比前方有无数个极深的陷坑，水奔流涌进凹处，虽然还不能将它们充满，但是水却能行历各种艰险而不失去坚定的信念和专一的执著。作为人，胸怀坚定的信念和执著专一，内心不畏艰险而获得亨通，这种奔流不止、坚强刚毅的行为必然被人们所崇尚。
遇到坎坷不失信念
坎卦卦辞“习坎，有孚，维心亨，行有尚。”象征凶险重叠，有诚信，因为内心通达，行动表现上进。
《彖传》上说：“水流而不盈，行险而不失其信。”说的是遇到险阻时要保持信念不失。信念虽然是相信我们所未看见的，但信念的回报是我们所看得到的。一个人要想出色地完成自我愿望，就必须给自己一个强烈的信念。一旦它在你的心中树立起来，就会激发你各方面的力量，使你勇敢地面对一切工作中的困难和障碍。
无论遇到多大的困难，都不要让消极的思想侵蚀你的灵魂。在任何事业中赢得胜利的人，都具有一种炽热求胜的欲望，而这种欲望则是走向成功的第一步。
有一家濒临破产的企业，几乎所有的员工都对自己的企业不抱什么希望，就等着失业回家了。但是新任经理李总却一直没有失去信心，他知道自己企业毛病在哪，他知道只要坚持不懈的改善，就一定会有转机，就一定能够收到订单的。他鼓励员工继续工作，千万别失望，直到最后关头，都还有希望。
李总鼓励技术人员进行技术改造，自己亲自去跑业务，拉订单。虽然他也知道希望渺茫，但坚持就会有希望，就会有转机的。员工看到经理都没有失去信心，也就没有放弃希望，说不定真的会有机会呢？
李总的苦心坚持终于得到了回报，有人给他们企业下订单了。李总告诉自己，也告诉员工，继续坚持，就会有更大的希望。果然，在李总和员工的一起努力下，终于使企业走出危机边缘，开始了正常的运营。
哲人说，困境是大自然的计划，是大自然对人类的严格考验，它借此烧掉人们心中的残渣，使人类这块“金属”因此而变得纯净，并可以经得起严格使用。每个人、每个企业都会遇到困难、挫折，但困境不等于失败，只有放弃才会失败。只要在困境中坚持下来，才能走出困境，走向成功。
用诚信渡过难关
坎卦讲临险而不失其信的智慧，智者足下无险阻，领导者的诚信魅力可以维系人心，凝聚力量，虽然有险阻，也会通顺无险，行为还受人尊重。管理者在平时就要保持自己的诚信品德，遇到困难才会有人帮助渡过难关。
婷美是著名女性内衣品牌，以塑形内衣启动了整个美体修形产业，成就了自己的内衣霸业。婷美的产生有一段感人的故事。
当年周枫带人做婷美，一个500万元的项目，做了2年多，花了440万元还是没有做成。眼看钱就没了，合作伙伴都失去了信心，要周枫把这个项目卖了。周枫说：“这样好的项目不能卖，要卖也要卖个好价钱。”合作伙伴说：“这样的项目怎么能卖到那么多钱，要不然你自己把这个项目买下来算了。”于是周枫就花5万元钱把这个项目买了下来。
单干的周枫带着23名员工，把自己的房子抵押，跟几个朋友一共凑了300万元。他把其中5万元存在账上，另外的钱他算过，一共可以在北京打2个月的广告。从当年的11月到12月底，他告诉员工：“这回做成了咱们就成了，不成，你们把那5万块钱分了，算是你们的遣散费，我不欠你们的工资。咱们就这样了！”
这些话把员工感动得要哭，当时人人奋勇争先，个个无比卖力，结果婷美就成功了。
领导者让人值得信赖、讲诚信，这会给企业带来源源不断的经济效益和社会效益。只要是企业就会遇到问题，只要是领导就会遇到困难。然而，衡量一个人是否能担任领导，不是看这个人的能力有多强，而是看这个人是如何对待他所面临的问题或困难。
团队好不好，关键在领导。领导者就是领导信心和希望。一个领导者，你的思想、行为、心态不能积极地影响下属，那么你该下岗了。在领导者眼中，一切问题都是有方法可以破解的。如果领导者不能用思想和行为感化下属，不能为下属提供正确的思路和方法，就是一个不称职的领导。
领导者没有解决问题的能力和决心，是非常可怕的一件事。任何问题和困难都是可以转化的，这些道理员工不一定明白，他们需要领导者分析、引导、激励。优秀的领导者一定是一个沟通高手，他能让员工在失望中看到希望，在危机中看到转机，在黑暗中看到光明。领导者一定要养成积极的思维习惯，你传播给下属的永远是信心和希望。因为下属的信心不可能超越你的信心。