一、人际关系能为你获得无穷的利益
当你走向社会时，好多信息都是靠人际网提供的。如果你因为可能受到伤害而不愿与人分享所认识的人或所知道的事，或许还情有可原。但如果丝毫无负面风险却紧守着这些信息，这对你便毫无价值可言了。
我们会意识到自己正面临一个问题：急需知道该怎么做才能拓展自己的人际关系。在20世纪80年代，“公关”这两个字广泛地流行在女性的专业组织中，因为这些女性专业人才了解开发个人的人际资源，对她们的事业大有帮助。在21世纪的今天，如何在事业与生活上建立全面的人际关系，已经至关重要。
在21世纪，由于太忙而找不到时间与人交流已不再是借口，因为建立人际关系，已是保证自己发展的重要措施。
二、如何获得良师益友
观察你周围的人，找一找：
（1）会和你笑在一起的人。
（2）受尊敬的人。
（3）受欢迎的人。
（4）不要忽视了那些含蓄、安静，却有许多地方值得我们向他学习的人。
一旦你找到可能的对象，下面是一些可以派得上用场的诀窍：
（1）微笑，说“早安”，再寒暄一番。
（2）注意他（或她）所设计或完成的计划。写一张短函表达你对这项计划的事前规划、过程或结果的正面评价。
（3）请对方提供给你资料或建议。
（4）尊重对方的时间与工作态度。不要花掉对方太多的工作时间。
（5）如果对方给了你任何资料或建议，你应继续往下研究。
（6）记住向对方报告进展，并让他（或她）知道你很乐意在日后多听取他的意见。
（7）写一张感谢卡给他，并表示有机会你想请他吃午饭。过一阵子后再打电话给他，敲定一个共进午餐的日期。
三、有了关系注意事后联络
建立人际关系的诀窍在哪里？答案是：事后的追踪联络。
建立关系需要花时间。从开始做公关的那一刻起，到回办公室继续做追踪联络，都需花费时间与心血。把收集到的名片拿出来好好读一读，注意自己在上面写下的评语，并回想名片上的人。在名片上写下当场来不及加上去的评语，或把这些额外的资料记在索引卡上，或干脆输入电脑。最后，找出你真正想联络的人来。
1.寄一封短函给他们
一句话就够了，不过最好用手写，电脑或许更方便省事，但却不及一张亲笔写的短函更令人印象深刻。也许你知道罗明是个足球迷，哪天若无意中看到一篇比较足球与企业管理的文章，你可以把它剪下来，附上短函寄给他。
2.在寄出短函后的12至14天内打电话
邀请对方共进午餐或晚餐，且至少选出三天任其选择。如果没有联络上对方，在留言时，除了清楚地留下自己的姓名、电话以外，也特别提醒对方你们认识的地点与谈话的内容。如果你是留言在答录机或公司的答录系统上，尽量在声调中流露愉快和感兴趣的气息。
3.不要寄公司简介
除非对方要求，否则不要寄公司简介或年度报告给对方。不过如果真的向你要了，不要迟疑，趁早寄过去。最后，等12～14天后再打一次电话。
假如对方向你要更多有关公司的资料，却一直没有再给你回音，两星期左右后，再给他回电话（有时对方可能因答录机故障或其他原因而没有接到你的留言）。
我们不可能和每个见过面的人联络，也不该期望所有的后续动作都会有结果。
日后联络显示我们尊重对方的时间表。“尊重”是一切人际关系的基础。若以尊重为本，再假以时间和信任，也许便能发展成稳固的关系。前一两个月，可寄些专栏、活动通知或卡片给对方。
四、公关中致命的缺点
这些致命的缺点包括：
（1）糟蹋了“幽默”的真义。
（2）饮酒过度。
（3）紧迫盯人。
（4）在该打领带、着正式服装的场合却身穿T恤或牛仔裤。
（5）在与工作相关的场合，穿着低胸、暴露或不合时宜的紧身衣着。
（6）手中夹着香烟或雪茄，四处晃荡。
（7）自助餐会上，盘中菜肴堆积如山，或来回取食的次数过多。
（8）在吃、喝时又忙着说话。
（9）以个人的头衔“论人斤两”（尤其是对于妇女、老人或身体残疾者），摆出一副高人一等的姿态。
（10）讲话声音过大。
（11）紧迫盯人的推销模式。
（12）不信守诺言。
（13）不时抱怨场地、菜色或其他与会者等。
那么该如何对付这些敷衍成性的人呢？三十六计，走为上策。因为你实在没有理由忍受，也不必把时间浪费在这些人身上。他们根本毫不在意你是否彬彬有礼地对待他们。尽量保持谦虚和礼节，不过也请记住，敷衍成性的人对于有礼和无礼之间的差别，并不怎么敏感。总之，若你不幸碰上这种人，赶快开溜就对了。