书城管理销售新人的7项修炼
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第46章 遇到挫折,永不放弃

我们都知道,丘吉尔不仅是一个伟大的政治家,而且也是一个伟大的演说家。他一生最精彩的演讲,也是他最后的一次演讲。在剑桥大学的一次毕业典礼上,整个会堂有上万个学生,他们正在等候丘吉尔的出现。正在这时,丘吉尔在他的随从陪同下走进了会场并慢慢的走向讲台,他脱下他的大衣交给随从,然后又摘下了帽子,默默的注视所有的听众,过了一分钟后,丘吉尔说了一句话:“Nevergiveup!”(永不放弃)丘吉尔说完后穿上了大衣,带上了帽子离开了会场。这时整个会场鸦雀无声,一分钟后,掌声雷动。永不放弃!永不放弃有两个原则,第一个原则是:永不放弃,第二原则是当你碰到挫折时回头看第一个原则:永不放弃!

的确,做任何事情都需要投入时间和精力,如果你认定了一件事情,你就要用心地去经营;当你经历了一系列的挫折之后,请不要随便放弃。特别是对于一个刚刚踏入销售行业的新人来说,“永不放弃”这四个字真是一字千金。其实,优秀业务员与平庸的业务员并没有多大的区别,只不过是平庸者走了九十九步,而优秀者走了一百步而已。平庸者跌下去的次数比优秀者多一次,而优秀者站起来的次数比平庸者多一次。当你走了一千步时,也有可能遭到挫折,但成功却往往躲在拐角弯后面,除非你拐了弯,否则你永远不可能成功。

在美国,曾经有一位穷困潦倒的年轻人,当时即使把身上全部的钱加起来都不够买一件像样的西服的时候,仍全心全意的坚持着自己心中的梦想,他想做演员,拍电影,当明星。

当时,好莱坞共有500家电影公司,他逐一数过,并且不止一遍。后来,他又根据自己认真划定的路线与排列好的名单顺序,带着自己写好的量身订做的剧本前去拜访。但第一遍下来,所有的500家电影公司没有一家愿意聘用他。

面对百分之百的拒绝,这位年轻人没有灰心,从最后一家被拒绝的电影公司出来之后,他复又从第一家开始,继续他的第二轮拜访与自我推荐。

在第二轮的拜访中,500家电影公司依然拒绝了他。

第三轮的拜访结果仍与第二轮相同。这位年轻人咬牙开始他的第四轮拜访,当拜访完第349家后,第350家电影公司的老板破天荒地答应愿意让他留下剧本先看一看。

几天后,年轻人获得通知,请他前去详细商谈。

就在这次商谈中,这家公司决定投资开拍这部电影,并请这位年轻人担任自己所写剧本中的男主角。

这部电影名叫《洛奇》。

这位年轻人的名字就叫席维斯·史泰龙。现在翻开电影史,这部叫《洛奇》的电影与这个日后红遍全世界的巨星皆榜上有名。

在现实工作之中,往往有许多推销员对失败的结论下得太早,当遇到一点点挫折时就对自己的工作产生了怀疑,甚至半途而废,那前面的努力就白费了。惟有经得起风雨及种种考验的人才是最后的胜利者,因此,如果不到最后关头就决不言放弃,永远相信:成功者不放弃,放弃者不成功!

被称为“保险业怪才”的卡耐基克里蒙·史东,是美国“联合保险公司”的董事长,也美国最大的商业巨子之一。

史东幼年丧父,靠母亲替人缝衣服维持生活,为补贴家用,他很小就出去卖报纸了。有一次,他走进一家饭馆叫卖报纸,被赶了出来。他乘餐馆老板不备,又溜了进去卖报。气恼的餐馆老板一脚把他踢了出去,可是史东只是揉了揉屁股,手里拿着更多的报纸,又一次溜进餐馆。那些客人见到他这种勇气,终于劝主人不要再撵他,并纷纷买他的报纸看。史东的屁股被踢痛了,但他的口袋里却装满了钱。

勇敢地面对困难,不达目地永不放弃——史东从小就是这样的孩子,后来也仍是那种人。

史东还在上中学的时候,就开始试着去推销保险了。他来到一栋大楼前,当年贩卖报纸时的情况又出现在他眼前,他一边发抖,一边安慰自己“如果你做了,没有损失,而可能有大的收获,那就下手去做。”还有“马上就做!”

他走进大楼,如果他被踢出来,他准备象当年卖报纸被踢出餐馆一样,再试着进去。他没有被赐出来。每一间办公室,他都去了。他的脑海里一直想着:“马上就做!”每一次走出一间办公室,而没有收获的话,他就担心到下一个办公室会碰到钉子。不过,他毫不迟疑地强迫自己走进下一个办公室。他找到一项秘诀,就是立刻冲进下一个办公室,就没有时间感到害怕而放弃。

那天,有两个人跟他买了保险。就推销数量来说,他是失败的,但在了解他自己和推销术方面,他有了极大的收获。

第二天,他卖出了四份保险。第三天,六份。他的事业开始了。

二十岁的时候,史东自己设立了只有他一个人的保险经纪社,开业的第一天,他就在繁华的大街上销出了五十四份保险。有一天,他有个令人几乎不敢相信的纪录,一百二十二件。以一天八小时计算,每四分钟就成交一件。

1938年底,克里蒙·史东成了一名拥资过百万的富翁。

他说成功的秘诀在于“碰到挫折后,永不放弃”的精神。他还说:如果你以坚定的、乐观的态度面对艰苦,你反而能从其中找到好处。

在销售行业,的确如史东所讲,能做最多的生意、得到最多的客户、销售最多的商品的,永远是那些不灰心、能忍耐、决不在困难时说出“不”字来的销售员,是那些有忍耐精神、谦和礼貌、足以使别人感觉难背其意、难却其情的人。每一个销售新人,都应该努力使自己成为这样的人,而不是与之相反。

由于种种原因,人们往往对各商家的推销员有些不欢迎;但是,当他们遇到三两个有忍耐精神、谦和礼貌的推销员时,事情就不同了。他们知道,有忍耐精神的推销员是不容易打发的;他们常常由于钦佩那个推销员的忍耐精神而购买他的商品。

所以,只要认定了一个大目标,不管实现它是容易还是困难,不管自己高兴还是不高兴,总是全力以赴去做的人,总能获胜。

现实中,很多销售新人一遇到困难不是去努力解决,而只是寻找借口推卸责任,夸大任务的难度,抱怨上司分派工作的不公。这样的人很难成为优秀的推销员。

肯德基炸鸡连锁店创始人叫桑德斯上校,他出身既非富豪世家,也不是年轻时就投身这一事业,更没有念过哈佛大学,在65岁时,他身无分文,孑然一身,当他拿到生命中第一张105美元的救济金时,心情极度沮丧。此时此刻,他没有抱怨社会,也没有去谩骂国会,而是突然想到美国总统肯尼迪的一句话:“不要问政府给你什么,而要问你过国家和社会做过什么。”是的,他心平气和地问自己:“到底我为人类做出过何种贡献?我——桑德斯上校有没有可以汇报给国家和社会的呢。”想来想去,他过去没有,因而,收到105美元救济金(相当于我国最低生活保障金)有什么可抱怨的呢?他又想,从现在起,我桑德斯上校有什么可以贡献给人类的呢?答案是他有一个独特的炸鸡秘方。

于是他挨家挨户地敲门,把想法告诉给各家餐馆,希望餐馆与其合作,他从营业额里抽成。许多人嘲笑他,一个领救济金讨饭吃的老头,他能有什么炸鸡秘方?尽管如此,他仍不懈地行动,从中找出下一次能做得更好的方法,从不为一家餐馆的拒绝而烦恼。反倒用心修改说词,以更有效的方法去说服下一家餐馆,如此继续,周而复始,他整整用了2年零3个月的时间,被拒绝了1009次,终于实现了自己的愿望和理想,一不小心“炸成”了世界第二大食品企业。一个退休的老军人,当拿到低额的救济金时,他没有抱怨社会,也没有去谩骂政府的无能,而是从自身找原因,坚持不懈地去推销自己的炸鸡秘方。

60多岁的老人,每天都合衣睡在汽车里,三年多时间,去接受上千次的拒绝,这里面蕴藏的是博大的生存理念和生存智慧。平常我们总谈自己百折不挠地去做一件事情,结果大部分人遇到挫折、失败,被拒绝一两次就放弃了,就改弦易辙了。“两折就挠”的人却称百折不挠,请记住,肯德基快餐是“千折不挠”的产物,如果你有这种精神、毅力,去从事一件工作,建立一项事业,相信一定也能成功。

通过这个案例,每个销售新人都应该明白:不管什么时候,意志坚定的人总能在社会上找到自己的位置。人人都相信那些为事业百折不回、能坚持、能忍耐的人,愿意与他们合作。因为坚定的意志能生出信用来。

总之,当你明白了成功是用失败堆积而成的时候,你会在遇到挫折或困难时,去正视它,并去克服它。即使一时解决不了,只要坚持下去,就一定会成功。