一切成功人物，可以说都永不休止地追求，从来不敢放慢前进的步伐，于是总能领先于对手，这是他们能够获得辉煌成功的重要保证。
对于成功者而言，争先恐后、让别人追随的偏执心理是他们奋力攀登事业高峰的最重要的动力源泉。一个人创造巨大财富的根本力量，往往归于他在社会中产生极其强烈的成就感，而成就感就是渴望更好、更快、更有效地做成某件事，时时刻刻保持一种领袖意识。
根据对全球所有富豪的研究数据表明，他们普遍比普通人更乐意支配别人，尤其是控制别人的意识，希望成为大多数人心中的楷模和偶像，这也导致他们比别人更愿意付出，获得成功的机会当然也就超过他人许多了。
创业者和守业者让别人追随，往往让自己充满自信，也就敢于向一切进行挑战，对成功就抱有无法克制的狂热激情，这有助于他们获取成就。人们常常将亿万富豪誉为“超人”，他们有时也以“超人”自居，实际上就是这个道理，他们从别人身上获取不断进取的力量，并达到自我激励的最佳效果，一举两得，可谓获益匪浅。
成功总是基于一种长远的眼光，而长远的眼光来自拼搏的心态。许多成功者往往很早就怀揣了特别的理想，并且十几年如一日地追寻，这其中，他们也遇到了其它人所常见的种种挫折，但由于他们心中有一个高过一切的目标，因此很容易忽略那些在他们看来无关紧要的琐碎，长期的内力凝聚产生了惊人的效果。
现实是无情的，只有第一才能生存、发展。一般说来，人的内心总是比较容易接受自己所期待的事物，你越期待它，你就越有可能得到它，因为任何事物都是有生命的，相对于漠不关心它的命运的人，它对真挚地对待它的人更容易萌生好感，更容易接受它。而更重要的是，一个人对强烈期待的事物最容易焕发激情，也最有可能全力以赴。而事实上，任何事情，只有全力以赴去做，才有可能得到最好的结果。
一个人心里有了大，才会放下小。每个人的力量是有限的，并不像自己想象的那样可以同时应付好多事，也没有很多时间去和不相干的事物周旋，除非自暴自弃。
在现代社会中，让别人追随越来越成为一种素质要求。任何一个人的价值大小，全靠别人追随程度决定。
许多人知道拿破仑，不过却很少清楚他年轻时候，因为境遇艰难，几乎丧失了生存的信心，差一点和伟人没有缘分。
拿破仑的父亲是一个极高傲但是穷困的科西嘉贵族，送他进了一个离家较远的贵族学校，在这里与他往来的都是在他面前极力炫耀自己富有并嘲笑他贫穷的同学。这种人格打击，特别是集体行动，让他异常愤怒，却一筹莫展，甚至一度屈服于淫威之下，忍气吞声。
有一次，他再也忍受不了，就给父亲写了一封信说道：“为了忍受这些外国孩子的嘲笑，我实在疲于解释我的贫困了，他们唯一高于我的便是金钱，至于说到高尚的思想，他们是远在我之下的。难道我应当在这些富有而高傲的人之下谦卑下去吗？”
然而，他的父亲来信回答说：“我们没有钱，但是你必须在那里读书。”
于是，拿破仑只好置之死地而后生了。以后，每一种嘲笑，每一种欺侮，每一种轻视的态度，都让他产生了无比向上的决心，让他在心里暗暗计划，获得最辉煌的成就，以便证明自己确实是高于他们的。
不久，他接受了第一次军事征召。到了部队后，不少同伴在业余时间追求女人和赌博，而他因为众所周知的体格既无缘于前者，而贫困的家庭也不能接近后者。如此，他就选择发奋读书去与他们竞争。很快，他精通了各种军事战略、战术的相关理论，并应用在实际训练中。
从此，他的才能获得了极大展现，一步一步走上通往权势的道路了。
最终，一切情形完全改变：最初嘲笑他的人，现在都蜂拥而来，想分享一点他的奖金；最初轻视他的人，却想成为他的朋友；最初讥笑他矮小、无能的人，一个又一个改为尊重他，他们变成了他的忠心拥戴者。
一个人一旦想让别人追随，就得对自己负责任，敢于将自我推向社会。成功偏爱强者，懦弱者总是成功的弃儿，对创业者和守业者来说，他每时每刻所做的一切工作都是以“让别人追随”为中心，一个聪明的创业者和守业者，每天努力提高自我，坚持让今天的我比昨天的我更加让别人追随，这是一种对人生最负责任的达观态度。
创业者和守业者敢于让别人追随，不但能够将自身的价值表现出来，而且还会给周围的人带来蓬勃向上的动力和生机。恩格斯说：“当人们意识到自己已成为最宝贵的生产力进行最佳的选择时，这些人的力量就增加了100倍。人类发展的历史，就是一部不断发明、不断创造、不断前进的历史；大凡有成就的人，无不具有对事物敏锐的洞察力及不断的创造力。”
可以说，对创业者和守业者来说，想让别人追随，最重要的是勇敢，拿出勇气推销自我，这是迈出人生的第一步，从一定角度看，人生的成功，无一不是推销的成功，而且拥有普通技术和一流市场能力的企业，总是打败了拥有一流技术和只有普通市场能力的企业。
在经营中，创业者每天仿佛进行一场没有结束的马拉松比赛，需要全部精力进行投入。创业者的成功，并非一役而获得全胜。需要经过一个又一个战役极小胜为大胜，再积大胜而至全胜。创业者需要洞察先机，需要牢牢把握住机遇，并带领一切员工跟随，如此企业才有兴旺发达的时候。
一个杰出的创业者和守业者，不仅应具备决策和经营方略，还要善于激励自己和激励他人，既能充分发挥自己的潜在资源，也能充分发挥全体员工的潜在资源，才能打造战无不胜的团队。
每个人都有自己的潜在能量，惰性是人类迈向成功的最大绊脚石，只有努力和勤奋才是成功的秘方。你在挖掘自身条件的时候，也将影响外部条件的变化，因为人是主观能动性的，可以在一定条件下将自己的价值放大到极限。而且，你可以将信念转化为挖掘潜能的动力。
生活中，在对待一些问题上，人与人的思维只存在一种看不见的细微的区别，但是由不同的思维得出的结果却有着惊人的差别，你想让别人追随，你就能让别人追随，其实很多人都是这个样子，优秀是你，没落也是你，一念之差，有时就是天上人间。
大凡成功者，哪一位不是奋勇当先者？在各行各业中有句很有名的话，那就是“你必须做前三名，否则你便没有什么机会”。你只有将自己才华全部推广应用在社会中，实现最大社会价值，才能开发自己最大能量。
我们处在一个高速发展的社会，抢先或者落后一步，有时就是成败的分水岭，这就是人们常说的“赢家通吃”现象，也就是说，在这个速度时代，跑在最前面的人会得到最大多数的利益，一切都在变化，今天的英雄如果不能快马加鞭，明天就会消失在茫茫人海中，真正的创业者和守业者从不放弃寻找各种经营机会，为此，他们不知疲倦地追求一切孕育的商机，不断寻找新起点，从而不断将自己推向更高的地方。
根据经济学家测算，在几乎所有领域，20%的人分享着80%的利益，而在个别领域，5%的人甚至占有着95%的利益，这就是著名的“帕累托法则”，正是因为意识到抢占有利位置的重要性，人们几乎在所有领域都表现出一种争先恐后的精神，力争让自己成为引领潮流的人，获取最大的利益。
在人生的道路上，我们只要敢于让别人追随，常常不会失去什么，而且还常会受到激励，碰到新的机遇。从一定意义上讲，追求成功的过程，是不断成长、进步和超越自我的过程，只要你总有向上成长的欲望，你就能保持你无人可替代的强势地位。
在经营中，竞争激烈的程度越来越呈现递增的趋势。“长江后浪推前浪，一代新人换旧人。”一个创业者和守业者只有时刻想着让别人追随，才能不断忘记过去，面向未来！