书城成功励志超级读心术:人际关系中的心理学谋略
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第21章 给对方留足面子,他自然会感激

鲁迅先生曾经说过,面子是中国人的精神纲领。爱面子似乎已经成了人性的一大特点,不过我们爱的都是自己的面子,很多人在保住自己面子的同时,却是以伤害别人的面子为代价的。你要面子,我也要面子,如果我们只爱自己的面子而不给他人留面子,事情就很可能陷入僵局。

轻松解决难为的事

美国通用电气公司现在面临着一个麻烦,公司有一位叫做查尔斯的主管,他曾经是公司技术部的顶尖人才,后来公司给了他一个升职的机会,将他调到统计部门当主管。谁知道这个技术天才换了一个岗位,居然很不胜任新的工作,一年下来,业务根本没有什么进展。

看来查尔斯是不适合继续留在统计部门主管这个岗位上了,但是问题该怎么处理呢?将他调回原部门?可是他原来所在的部门已经有主管了,不可能撤下现任主管换上查尔斯。但如果不是平级调动,改成降级调动的话,一定会伤害到查尔斯的面子。查尔斯这个人技术顶呱呱,脾气却很坏,性格还非常敏感,一旦针对他的这个问题处理不好,就有可能使公司损失一名人才。

经过再三的考虑和协调,公司决策层想出了一个好办法,专门为查尔斯安排了一个新的职位——通用电气公司咨询工程师。工作级别和原来一样,性质也换回了查尔斯的老本行。反正都是技术方面的问题,原来的技术部有什么疑难完全可以请查尔斯帮忙解决。

对于这个安排,查尔斯感到很满意。虽然他也知道自己在统计部门做得并不好,可是爱面子的他不会主动申请降级调职。现在公司的新安排给足了查尔斯面子,留住了他的人,更留住了他为通用电气公司奉献的心。

管理咨询公司的工作季节性很强,旺季的时候,员工通常忙得连饭都来不及吃,这个时候就需要聘用一些人手来分担工作。但是旺季一过,公司业务量就会骤减,员工的工作都很清闲,考虑到公司的资金运转,通常又不得不辞退一些人员。

没有人喜欢被解雇,哪怕被解雇的理由不是出于员工工作能力的问题,而是公司的问题,但是公司方面想要获得理解也是很难的。作为公司管理者,辞退员工也是一件很让人烦恼的事情。每次到了淡季,管理者都会相互推托,谁也不愿意去干这个得罪人的活儿。

奥乔亚正是一家管理咨询公司的中层管理者,如今,他所在的公司也面临这个问题,而且最后这个解雇员工的任务就落到了他的身上。

例行的解雇谈话一般是这样开始的:“汤米先生,请坐。现在工作旺季已经过去了,我们已经没有什么工作能够再交给你做了,所以……当然,你也清楚我们这个行业的难处,那么……”但这样往往会让被解雇的人非常难受,听到这些的时候,对方的表情要么是悲伤,要么就是愤怒了。

而奥乔亚则换了一种说话方式。“汤米先生,你一直做得非常好,我为你感到骄傲。上次公司派你去温布顿解决问题,那个事情虽然很麻烦,但是你却处理得滴水不漏,我很想告诉你,公司以有你这样的员工为荣。公司十分信任你,愿意永远支持你,希望你不要忘记这里的一切。”这样说,被辞退的人就感觉好多了。然后再列出公司的实际情况,并且表明态度,在下一个旺季到来的时候,希望对方还能够回来工作。这样,就算做的事情是在辞退对方,但还是获得了对方的支持,很多人在第二年的时候照样回来工作了。

给对方留足面子,他们在感激之余,也会站在你的角度考虑问题,看到你实际的难处,也真心实意愿意帮你去解决,这样问题就好处理多了。

给别人留点面子

1922年,土耳其人作了一个很重要的决定,决定把本土的希腊人赶出土耳其的领土。穆斯塔法·凯末尔对他的士兵们发起了一场拿破仑式的演讲,他说:“我们的目的地是地中海,朝着那个方向前进吧!”于是世界近代史上最惨烈的一场战争开始了。

经过血腥的战斗,土耳其最终取得了胜利。当希腊将领前往凯末尔总部投降的时候,几乎所有土耳其人都对这个公敌大加羞辱。

唯有凯末尔,他丝毫没有显示出胜利者的傲气。面对希腊将领,他很客气地说:“请坐,先生。”同时握住了对方的手,“你们一定走累了。”

稍后,在讨论了投降协议的细节之后,凯末尔以军队对军人的那种严肃且认真的口吻对对方说:“战争这种东西,即使是最优秀的将领,有时也会打败仗。”

作为战争胜利者,凯末尔获得了巨大成功,在这样的喜悦之下,他仍然能够站在对方的角度去看问题,安慰对方的将领,保住手下败将的面子,这的确是一种难能可贵的精神。

无数事实证明,给他人留足面子,很多事情就都变得好办了。面子是很重要的东西,如果你不照顾自己的面子,很容易让人觉得你突兀且另类;如果你不懂得照顾别人的面子,那么你很可能会吃暗亏。

面子问题就是尊严问题,当然很多人可能会死要面子活受罪,可是大部分人爱面子都保持在正常范围内,也就是维护自己的尊严。如果你给别人留足了面子,实际上就是尊重对方、重视对方。你重视他人,他人也一样会重视你的感受和需求。所以当你想要去说服对方的时候,给足对方面子,也会让对方少了很多拒绝你的理由。

法国大文学家伏尔泰说过:“自尊心是一个膨胀的气球,戳上一针,就会发出大风暴来。”保持自尊、留足面子很重要,我们避免社交风暴的策略之一就是给人留足面子。这么做其实并不难,也无关道德,有的时候一个小小的顺水人情就能给足别人面子。

每给别人一次面子,就可能增加一个朋友;每驳别人一次面子,就可能增加一个敌人。