（1996年3月30日）
17年前，邓小平同志在中央工作会议闭幕会上有一篇讲话，题目叫作《解放思想，实事求是，团结一致向前看》。这里讲的解放思想，就是转变观念的问题。观念的转变，既是一个思想认识问题，也是一个重大政治问题。就当前来说，必须使大家的思想观念能适应全党全国工作中心的转移，从以计划经济为主转移到发展社会主义市场经济建设上来。这是个根本性的转变。我们现在有好多企业不能摆脱困境，原因很多，其中重要的一条，就是思想观念问题。特别是一些大型企业和老企业，背着沉重的“包袱”，生产着单一的产品，却还在热衷于搞外延扩大再生产，不抓紧改造自己的老设备，不注意调整产品结构，生产出来的产品积压在仓库里。这是一个严重的问题。对此，小平同志多次强调要换思想，以至严厉告诫，若不换思想就换人。实践告诉我们，转变观念比什么都重要。只有保持清醒的头脑，对自己才会有正确的认识。所以，所有的企业，不管是现在处于困境的企业，还是现在发展势头好的企业，都需要注意这一点，都要不断解放思想。解放思想、转变观念，不能也不会一劳永逸。只有不断地解放思想，才能适应形势发展的需要，才能不断地提高我们的思想认识水平和企业的整体素质。
提高企业的整体素质，就一个企业来说，它包括了人的素质、技术素质和管理素质，当然第一位的是人的素质。提高企业素质，我们的潜力很大。有许多企业的管理和技术开发还十分落后，究其原因，主要是这些企业领导同志思想很不解放，观念还没有转变过来，就是说，人的素质不高。我相信，就多数企业来说，只要解决了人的思想观念问题，打破陈旧思想框框，紧紧依靠企业现有的科技力量和广大职工，看到自己的优势，发挥自己的优势，是能够改变这种落后状态的。
发挥自己的优势，优势就在于要相信和依靠广大职工群众。企业广大科技工作者在企业第一线，最了解自己的企业。他们生活在工人中间，一天到晚接触的是生产实际，有丰富的实践经验，又有理论知识。对企业领导者来说，就是要充分发挥广大科技人员特别是青年科技人员的作用。就科技人员来说，他们要求体现自身的价值，不安于现状，要求组织起来，发挥他们的优势。这正是我们企业再展宏图的时候，也是厂矿科协工作的优势。
说起厂矿科协的工作优势，除企业内部无限潜力有待挖掘外，其外部优势更是其他组织难以比拟的。目前中国科协系统网点密布，既有地方科协，还有行业科协。企业科协在上级科协的领导和支持下，联合企业内外各方面的科技力量为企业服务，这是改变企业困境，使企业兴旺发达的一支重要力量。关键是企业领导同志是否看到了这支力量！现在，世界上新技术日新月异，各种信息扑面而来，通过这些信息，可以吸收和借鉴对我们有益的先进经验，这是加速企业发展的又一个优势，是开放给我们带来的优势。总之，内部、外部、国内、国外都有优势，充分利用这些优势，发挥这些优势为企业服务，厂矿科协工作就会蒸蒸日上，就会兴旺发达起来。一个企业的兴旺发达，我认为离不开两点，一个是科技进步，一个是科学管理。抓好这两方面的工作就大有希望。
对国有企业能不能够搞好，现在一些人议论纷纷。我认为，只要我们转变观念，重视提高企业整体素质，充分发挥自己的优势，我们的国有企业不仅能走出困境，而且一定会兴旺发达，一定能在新时期继续发挥它在国民经济中的主导作用。